Υπεύθυνος Τμήματος στην Η&Μ για την περιοχή της Βόρειας Ελλάδας.
Οι ευθύνες σου: Η δουλειά ενός Υπεύθυνου Τμήματος στην H&M περιλαμβάνει πολλές ευθύνες – και πολλή διασκέδαση. Οι κυριότερες αρμοδιότητές σου είναι:
• Παροχή άψογης εξυπηρέτησης πελατών στον όροφο, στα δοκιμαστήρια και στα ταμεία του τμήματός σου καθώς και του καταστήματος γενικότερα
• Ορθή και άμεση παραλαβή και τοποθέτηση του εμπορεύματος σύμφωνα με τις εταιρικές οδηγίες
• Υλοποίηση και παρακολούθηση της πορείας των εμπορικών ενεργειών του τμήματος μαζί με την ομάδα των συναδέλφων σου καθώς και επίδρασής αυτών στην εμπορικότητα του καταστήματος
• Ενεργή συμμετοχή στις διαδικασίες στελέχωσης, εκπαίδευσης, αξιολόγησης και συνεπακόλουθης ανάπτυξης των Συμβούλων Πωλήσεων μαζί με την υπόλοιπη διοικητική ομάδα του καταστήματος
• Σχεδιασμός, οργάνωση και επάνδρωση του τμήματός σου για την επιτυχή κάλυψη των αναγκών
• Διασφάλιση της κερδοφορίας του τμήματος και συμμετοχή στην επίτευξη της κερδοφορίας του καταστήματος
• Διαχείριση εργασιακών σχέσεων καθώς και διασφάλιση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας του προσωπικού και των πελατών
• Παράδειγμα προς μίμηση εργασιακής συμπεριφοράς και απόδοσης.
Τα προσόντα σου: Ακριβώς όπως όλοι στην H&M, πιστεύουμε ότι έχεις εμπορικό πνεύμα και ότι είσαι ένας επικοινωνιακός, φιλόδοξος και ομαδικός παίκτης, ανοικτός στις προκλήσεις με ισχυρό εσωτερικό κίνητρο και θετική στάση. Τα προσόντα σου περιλαμβάνουν:
• Τουλάχιστον 3 χρόνια προϋπηρεσίας στον τομέα της λιανικής, ιδανικά στο χώρο της ένδυσης και υπόδησης σε δομημένο Ελληνικό ή πολυεθνικό περιβάλλον έχοντας υπό την ευθύνη σου την επίτευξη εμπορικών στόχων καθώς και τη διοίκηση ομάδας εργασίας τουλάχιστον 8 ατόμων
• Ικανότητα παρουσίασης εμπορευμάτων βάσει εταιρικών οδηγιών στοχεύοντας στην προβολή της μόδας και τη μεγιστοποίηση των πωλήσεων
• Ικανότητα ανάπτυξης της ομάδας μέσω παροχής εποικοδομητικών σχολίων, αξιολόγησης και εκπαίδευσης αυτής
• Καθοδήγηση των πωλήσεων και της ομάδας οργανώνοντας και θεσπίζοντας προτεραιότητες και στόχους βάσει των αναγκών του τμήματος λαμβάνοντας υπόψη τις συνολικές ανάγκες του καταστήματος
• Εμπειρία και ικανότητα στην ανάθεση εργασιών και τη συστηματική παρακολούθηση των αποτελεσμάτων.
• Επιτυχής χειρισμός πολλαπλών εργασιών μέσα σε ένα περιβάλλον γρήγορων ρυθμών
• Βασικές γνώσεις MS Office και Internet.
“ΑΙΤΗΣΗ”
Οι ευθύνες σου: Η δουλειά ενός Υπεύθυνου Τμήματος στην H&M περιλαμβάνει πολλές ευθύνες – και πολλή διασκέδαση. Οι κυριότερες αρμοδιότητές σου είναι:
• Παροχή άψογης εξυπηρέτησης πελατών στον όροφο, στα δοκιμαστήρια και στα ταμεία του τμήματός σου καθώς και του καταστήματος γενικότερα
• Ορθή και άμεση παραλαβή και τοποθέτηση του εμπορεύματος σύμφωνα με τις εταιρικές οδηγίες
• Υλοποίηση και παρακολούθηση της πορείας των εμπορικών ενεργειών του τμήματος μαζί με την ομάδα των συναδέλφων σου καθώς και επίδρασής αυτών στην εμπορικότητα του καταστήματος
• Ενεργή συμμετοχή στις διαδικασίες στελέχωσης, εκπαίδευσης, αξιολόγησης και συνεπακόλουθης ανάπτυξης των Συμβούλων Πωλήσεων μαζί με την υπόλοιπη διοικητική ομάδα του καταστήματος
• Σχεδιασμός, οργάνωση και επάνδρωση του τμήματός σου για την επιτυχή κάλυψη των αναγκών
• Διασφάλιση της κερδοφορίας του τμήματος και συμμετοχή στην επίτευξη της κερδοφορίας του καταστήματος
• Διαχείριση εργασιακών σχέσεων καθώς και διασφάλιση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας του προσωπικού και των πελατών
• Παράδειγμα προς μίμηση εργασιακής συμπεριφοράς και απόδοσης.
Τα προσόντα σου: Ακριβώς όπως όλοι στην H&M, πιστεύουμε ότι έχεις εμπορικό πνεύμα και ότι είσαι ένας επικοινωνιακός, φιλόδοξος και ομαδικός παίκτης, ανοικτός στις προκλήσεις με ισχυρό εσωτερικό κίνητρο και θετική στάση. Τα προσόντα σου περιλαμβάνουν:
• Τουλάχιστον 3 χρόνια προϋπηρεσίας στον τομέα της λιανικής, ιδανικά στο χώρο της ένδυσης και υπόδησης σε δομημένο Ελληνικό ή πολυεθνικό περιβάλλον έχοντας υπό την ευθύνη σου την επίτευξη εμπορικών στόχων καθώς και τη διοίκηση ομάδας εργασίας τουλάχιστον 8 ατόμων
• Ικανότητα παρουσίασης εμπορευμάτων βάσει εταιρικών οδηγιών στοχεύοντας στην προβολή της μόδας και τη μεγιστοποίηση των πωλήσεων
• Ικανότητα ανάπτυξης της ομάδας μέσω παροχής εποικοδομητικών σχολίων, αξιολόγησης και εκπαίδευσης αυτής
• Καθοδήγηση των πωλήσεων και της ομάδας οργανώνοντας και θεσπίζοντας προτεραιότητες και στόχους βάσει των αναγκών του τμήματος λαμβάνοντας υπόψη τις συνολικές ανάγκες του καταστήματος
• Εμπειρία και ικανότητα στην ανάθεση εργασιών και τη συστηματική παρακολούθηση των αποτελεσμάτων.
• Επιτυχής χειρισμός πολλαπλών εργασιών μέσα σε ένα περιβάλλον γρήγορων ρυθμών
• Βασικές γνώσεις MS Office και Internet.
“ΑΙΤΗΣΗ”
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου