Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 06/11/2013-15/11/2013
Τηλέφωνο: 210-4146112
35 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στα Ελληνικά Ταχυδρομεία (Αττική, Νησιά Αιγαίου)
Πέμπτη, 31 Οκτωβρίου 2013 | 0 σχόλια
Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 06/11/2013-15/11/2013
Τηλέφωνο: 210-4146112
22 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στα Ελληνικά Ταχυδρομεία
Καταληκτική ημερομηνία: 11/11/2013
Τηλέφωνο: 2310 289564
Ποια είναι η διαδικασία της ένστασης στο ΟΑΕΔ για τις 10000 προσλήψεις ΥΕ με την κοινωφελή εργασία.
Τετάρτη, 30 Οκτωβρίου 2013 | 0 σχόλια
Κατόπιν εξέτασης των ενστάσεων από το Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ., εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών, εγκρίνεται από τον Διοικητή του ΟΑΕΔ ή από άλλο όργανο που ορίζεται με απόφασή του, ο Οριστικός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων, ο οποίος αναρτάται στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ. και η έκδοοή του ανακοινώνεται, στον πίνακα ανακοινώσεων της αρμόδιας Υπηρεσίας (ΚΠΑ2.) του ΟΑΕΔ Εκτός από τον Οριστικό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, καταρτίζονται και πίνακες κατάταξης επιτυχόντων ανά φορέα, καθώς και πίνακες κατάταξης επιλαχόντων ανά φορέα και επιλογή με βάση τις δηλωθείσες προτιμήσεις. Οι άνεργοι που περιλαμβάνονται στον Οριστικό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ κατά την ημερομηνία υπόδειξης τους στους επιβλέποντες φορείς.
Οσοι από την επομένη της προθεσμίας λήξης υποβολής των αιτήσεων τους, απώλεσαν προσωρινά την ιδιότητα του ανέργου λόγω απασχόλησης, ασθένειας κλπ και την επανακτούν μέχρι την ημερομηνία υπόδειξης τους στους επιβλέποντες φορείς, επανεγγράφονται στον Οριστικό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με τα ίδια αρχικά κριτήρια εγγραφής. Τα ανωτέρω δεν ισχύουν για όσους απώλεσαν προσωρινά την ιδιότητα του ανέργου λόγω μη ανανέωσης του δελτίου ανεργίας τους.
www.dikaiologitika.gr
Αποτελέσματα κοινωφελούς εργασίας πεντάμηνα
- Ονοματεπώνυμα με Λατινικούς χαρακτήρες Αρχείο ZIP, Αρχείο XLS
- Ονοματεπώνυμα με Ελληνικούς χαρακτήρες (Α-Ε) Αρχείο ZIP, Αρχείο XLS
- Ονοματεπώνυμα με Ελληνικούς χαρακτήρες (Ζ-Λ) Αρχείο ZIP, Αρχείο XLS
- Ονοματεπώνυμα με Ελληνικούς χαρακτήρες (Μ-Ρ) Αρχείο ZIP, Αρχείο XLS
- Ονοματεπώνυμα με Ελληνικούς χαρακτήρες (Σ-Υ) Αρχείο ΖΙP, Αρχείο XLS
- Ονοματεπώνυμα με Ελληνικούς χαρακτήρες (Φ-Ω) Aρχείο ZIP, Αρχείο XLS
- Πίνακας Αποκλειομένων Aρχείο ΖΙP, Αρχείο XLS
7 τρόποι για να μειώσεις το λογαριασμό της ΔΕΗ
1. Ζεστούλα με… τον ανεμιστήρα οροφής
Έχεις μήπως ανεμιστήρα οροφής; Θαυμάσια! Εκτός από το να σε βοηθάει να αποφεύγεις την άσκοπη χρήση του κλιματιστικού το καλοκαίρι, γνώριζες ότι μπορεί να σε βοηθήσει και το χειμώνα να ζεσταθείς πιο οικονομικά; Οι περισσότεροι ανεμιστήρες έχουν και δεύτερη λειτουργία για το χειμώνα όπου αντιστρέφεται η φορά των φτερών και στέλνουν αέρα προς το ταβάνι. Ψάξε για ένα μικρό διακόπτη στη βάση του ανεμιστήρα του ανεμιστήρα πάνω ακριβώς από τα φτερά.
Επειδή ο θερμός αέρας είναι πιο ελαφρύς από τον κρύο, η ζέστη έχει την τάση να ‘συγκεντρώνεται’ ψηλά στο ταβάνι του σπιτιού μας. Ο ανεμιστήρας με χειμερινή λειτουργία, στέλνει αέρα προς τα πάνω εμποδίζοντας τη συσσώρευση της θερμότητας στο ταβάνι η οποία παραμένει χαμηλά και μας ζεσταίνει καλύτερα. Χρησιμοποιήσε τον ανεμιστήρα στη χειμερινή του λειτουργία και στη χαμηλή ταχύτητα μαζί με το σύστημα θέρμανσης που έχεις. Προσαρμόζοντας ανάλογα τη θέρμανση, μπορείς να επιτύχεις εξοικονόμηση μέχρι και 10%.
2. Ο ήλιος ζεσταίνει καλύτερα
Προσπάθησε να εκμεταλλευτείς όσο μπορείς την παρουσία του ήλιου για να ζεστάνεις το σπίτι. Άφησε ανοιχτά τα παραθυρόφυλλα και τις κουρτίνες που κοιτάνε στη νότια πλευρά για να επιτρέψεις στην ηλιακή ακτινοβολία να περάσει στους εσωτερικούς χώρους. Αντιθέτως, κλείσε καλά τα παραθυρόφυλλα το βράδυ (ιδιαίτερα αυτά που κοιτάνε βόρεια) για να ελαχιστοποιήσεις τις διαρροές θερμότητας.
Αν δεν το έχεις κάνει ήδη, προσπάθησε να αγοράσεις ηλιακό θερμοσίφωνα για ζεστό νερό. Ο ηλεκτρικός θερμοσίφωνας και τα κλιματιστικά, είναι οι μεγαλύτεροι εχθροί του λογαριασμού ηλεκτρικού ρεύματος που πληρώνεις. Ένας ηλιακός μπορεί να σου εξοικονομήσει 150-180 € ετησίως. Όσο βέβαια αυξάνει το ρεύμα, τόσο περισσότερο θα αυξάνει το όφελος και ο χρόνος απόσβεσης της αγοράς.
3. Πλύνε ρούχα με τα μισά λεφτά
Γνώριζες ότι περίπου το 90% του ρεύματος που καταναλώνει ένα πλυντήριο σε μία πλύση είναι για να ζεστάνει το νερό; Πλένοντας σε χαμηλές θερμοκρασίες, 30°C ή και κρύο νερό, μπορούμε να εξοικονομήσουμε περισσότερο από 50% ηλεκτρικό ρεύμα ανά πλύση, σε σχέση με υψηλές θερμοκρασίες.
Και αν ψάχνεις τώρα να αγοράσεις πλυντήριο, προτίμησε το κλασσικό πλυντήριο με την πόρτα μπροστά και όχι με την πόρτα από πάνω, αφού αυτά τα μοντέλα συνήθως καταναλώνουν τη διπλάσια ενέργεια και νερό. Εννοείται ψάξε για μοντέλο με την υψηλότερη ενεργειακή κλάση (στα πλυντήρια είναι η Α+++).
4. Μαγείρεψε έξυπνα
Ο καλύτερος τρόπος να μαγειρεύεις είναι σε χαμηλή φωτιά... αυτό το ξέρουν και οι πέτρες. Μόλις το φαγητό βράσει, χαμήλωσε τη φωτιά και άσε το να σιγοβράζει μέχρι να γίνει (βασικά έτσι θα βγει και πιο νόστιμο!).
Επίσης, είναι καλή ιδέα να χρησιμοποιήσεις βραστήρα για να βράσεις το νερό που θα χρησιμοποιήσεις στο μαγείρεμα (π.χ. στα μακαρόνια), αντί για να περιμένεις να ζεσταθεί στο μάτι της κουζίνας. Ο βραστήρας θα βράσει το νερό σχεδόν 2½ φορές πιο αποδοτικά από το μάτι της ηλεκτρικής κουζίνας εξοικονομώντας μας χρήματα.
Μην ξεχνάς ποτέ να χρησιμοποιείς σκεύη που εφαρμόζουν ακριβώς στην επιφάνεια του ματιού. Αν η βάση του σκεύους είναι 1-2 εκατοστά μικρότερη, τότε σπαταλάμε ακόμα και 30% περισσότερη ενέργεια από ό,τι χρειαζόμαστε.
Δεν χρειάζεται να προθερμάνεις το φούρνο για να τον χρησιμοποιήσεις, αφού λίγο πολύ η χρησιμότητα της προθέρμανσης είναι υπερεκτιμημένη. Αγνόησε τις συνταγές, βάλε κατευθείαν το φαγητό σε κρύο φούρνο και άναψε τον εκείνη τη στιγμή. Επίσης, είναι πολύ καλή ιδέα να σβήσεις το φούρνο κάνα μισάωρο πριν το τέλος. Μην ανησυχείς, ο φούρνος θα κρατήσει αρκετή θερμότητα για να ολοκληρωθεί το ψήσιμο του φαγητού, αρκεί βέβαια να μην ανοιγοκλείνεις την πόρτα αφού κάθε φορά που το κάνεις αυτό χάνεται το 20% της θερμότητας.
5. Η ενεργειακή κλάση Α συνήθως δεν είναι η καλύτερη!
Αν πρόκειται να αγοράσουμε μία νέα ηλεκτρική συσκευή, όπως ψυγείο, φούρνο, πλυντήριο, κλιματιστικό, επιλέγουμε ένα μοντέλο που ανήκει στην υψηλότερη ενεργειακή κλάση. Προσοχή όμως! Το σύστημα βαθμολόγησης μπορεί να είναι παραπλανητικό και να μην καταλήξουμε στην πιο αποδοτική συσκευή. Είναι χαρακτηριστικό ότι στις περισσότερες κατηγορίες συσκευών, όπως π.χ. στα ψυγεία, στα πλυντήρια, στα κλιματιστικά κα, εκτός από την ενεργειακή κλάση Α υπάρχουν ακόμα Α+, Α++ και Α+++. Πολλές φορές όμως δεν αναφέρεται στην ετικέτα η υψηλότερη διαθέσιμη κλάση.
Ειδικά λοιπόν για τα κλιματιστικά, σύγκρινε στην ενεργειακή ετικέτα την εποχιακή απόδοση, (βρες στην ετικέτα την ένδειξη ‘SEER’ για ψύξη και ‘SCOP’ για θέρμανση) και δες τις εκτιμώμενες κιλοβατώρες που θα καταναλώσεις. Για παράδειγμα, το κατώτερο όριο που απαιτείται στη θέρμανση για την ενεργειακή κλάση Α είναι SCOP 3,4 τη στιγμή που στην αγορά ήδη υπάρχουν κλιματιστικά που επιτυγχάνουν εποχιακή απόδοση πάνω από 5, άρα είναι κατά 50% πιο αποδοτικά (και οικονομικά) από ένα απλό κλιματιστικό κλάσης Α. Αυτό μπορεί να σημαίνει διαφορά 60-80 € το χρόνο για τη λειτουργία ψύξης και θέρμανσης. Καθώς μάλιστα το κόστος του ηλεκτρικού ρεύματος αναμένεται να αυξηθεί και άλλο, η διαφορά αυτή θα μεγαλώσει, όπως αντίστοιχα θα μειωθεί ο χρόνος απόσβεσης του έξτρα κόστους αγοράς.
Επίσης προτίμησε κλιματιστικό inverter. Η σωστή ρύθμιση της θερμοκρασίας (π.χ. το καλοκαίρι στους 29°C) θα επιτρέψει στο inverter να σου εξοικονομήσει αρκετά χρήματα.
Δες τις κατηγορίες ενεργειακής κλάσης και την αντιστοιχία SCOP & SEER για τα κλιματιστικά.
6. Έξυπνος φωτισμός
Υπάρχει κανείς εκεί έξω που χρησιμοποιεί ακόμα τις παλιές λάμπες πυρακτώσεως; Ναι, αυτές που καίνε 4-5 φορές παραπάνω ρεύμα από τους λαμπτήρες εξοικονόμησης ενέργειας. Δηλαδή έχεις ακόμα… στοκ; Αν ναι, ίσως είναι καλή στιγμή να θυμηθείς ότι για κάθε παλιά λάμπα πυρακτώσεως 100W που αντικαθιστάς με μία εξοικονόμησης ενέργειας αντίστοιχης φωτεινότητας, γλυτώνεις περίπου 30-40 € το χρόνο.
Ακόμα καλύτερα, προτίμησε μία λάμπα LED. Η διαφορά στην εξοικονόμηση είναι ακόμα μεγαλύτερη, ενώ η διάρκεια ζωής τους πιθανότατα μπορεί να ξεπεράσει και τα δέκα χρόνια.
Σε κάθε περίπτωση, όμως, σβήνουμε πάντα τα φώτα όταν δεν είμαστε στο δωμάτιο και γενικότερα αποφεύγουμε τον υπερβολικό φωτισμό.
7. Εξαφάνισε τα ενεργειακά βαμπίρ
Τέλος, μην ξεχνάς να κλείνεις την τηλεόραση, τον αποκωδικοποιητή, το ρούτερ, το desktop ή το laptop και γενικά όλες τις ηλεκτρικές συσκευές από τον κεντρικό διακόπτη (ούτε σε stand by), ή ακόμα καλύτερα βγάλε τις από την πρίζα.
Επειδή βέβαια δεν είναι και το πιο πρακτικό πράγμα στον κόσμο να βάζει και να βγάζει κανείς από την πρίζα 5-6 συσκευές δυο φορές την ημέρα, μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε ένα πολύμπριζο με διακόπτη και να ενώσουμε εκεί όσες περισσότερες συσκευές μπορούμε.
Ψάχνεις να αγοράσεις υπολογιστή; Θυμήσου ότι τα laptops καταναλώνουν έως και 90% λιγότερη ενέργεια από ένα μέσο desktop.
http://www.greenpeace.org/
Μετά το interview, τι;
1) Ευχαριστήστε τους μέσα στις επόμενες δύο μέρες
Στείλτε ένα ευχαριστήριο μήνυμα σε όποιον σας πήρε τη συνέντευξη την επόμενη, ή την μεθεπόμενη μέρα το αργότερο. Εάν μιλήσατε με παραπάνω από ένα άτομο, στείλτε, στον καθένα ξεχωριστά, τις ευχαριστίες σας.
2) Επιλέξτε το σωστό άτομο
Μην στέλνετε μηνύματα σε όποιον γνωρίσατε στην εταιρεία. Επιλέξτε τον υπεύθυνο για τις προσλήψεις. Μπορείτε, στο τέλος της συνέντευξης, να ρωτήσετε ποια θα είναι τα επόμενα βήματα της εταιρείας, για να καταλάβετε ποιος είναι αυτός που θα επικοινωνήσει μαζί σας.
3) Χρησιμοποιήστε, αν είναι δυνατόν, το ίδιο μέσο
Αν ο άνθρωπος που σας παίρνει συνέντευξη, αναφέρεται σε κάποιο συγκεκριμένο μέσο επικοινωνίας (το τηλέφωνο ή το internet) καλό είναι να χρησιμοποιήσετε αυτό προκειμένου να επικοινωνήσετε μαζί του.
4) Προσέχετε την γλώσσα που θα χρησιμοποιήσετε
Επιλέξτε τις λέξεις σας με προσοχή και προσέχετε μην φανείτε ανυπόμονη ή ακόμα και πιεστική. Οι managers χρειάζονται χρόνο μέχρι να κάνουν την τελική επιλογή τους για το ποιον θα προσλάβουν και μπορεί πάντα να κάνουν interviews και με άλλους ανθρώπους, οπότε η υπομονή είναι απαραίτητη. Ταυτόχρονα, μην παραλείπετε να έχετε τα μάτια σας ανοιχτά και για άλλες θέσεις, όσο περιμένετε, αφού ποτέ δεν μπορεί κανείς να είναι σίγουρος.
Τα 7 tips που θα σε βοηθήσουν να αποκτήσεις την καριέρα των ονείρων σου!
Τρίτη, 29 Οκτωβρίου 2013 | 0 σχόλια
1. Nα είσαστε παθιασμένοι. Ρωτήστε τον εαυτό σας τι είναι αυτό που τον ανάβει και τρέξτε να το κάνετε. Το πάθος είναι το κλειδί
2. Μην περιμένετε όλα να σας έρθουν όπως θέλετε από την αρχή, μόνο και μόνο επειδή είσαστε παθιασμένες με αυτό. Κάνετε υπομονή και με καλή θέληση και φυσικά προσπάθεια θα τα καταφέρετε
3. Ζητήστε βοήθεια. Μην προσπαθείτε να τα καταφέρετε όλα μόνες σας. Δεν είναι κακό να ζητάτε υποστήριξη, ακόμη και ψυχολογική-συναισθηματική. Θα σας δώσει κουράγιο και θάρρος
4. Μην αγχώνεστε με τα σκαμπανεβάσματα. Τίποτα στη ζωή δε θα έρθει εύκολα. Μην τα παρατάτε στην πρώτη μικρή δυσκολία. Μάθετε να αντιμετωπίζετε κάθε κατάσταση. Κάθε μέρα θα μαθαίνετε και κάτι και αυτό είναι το πιο σημαντικό
5. Το να γυρνάτε πίσω δε σημαίνει πάντα αποτυχία. Ανατρέξτε σε προηγούμενα projects ή κινήσεις σας. Το να αναθεωρείτε και να αλλάζετε πράγματα δε σημαίνει ότι είναι πάντα κακό. Ίσως βρείτε κάτι πιο σωστό να κάνετε τη δεύτερη φορά
6. Αρπάξτε αμέσως τις ευκαιρίες που σας δίνονται. Μη φοβάστε. Δοκιμάστε και ρισκάρετε. Κάθε μικρή ευκαιρία μπορεί να είναι το μέλλον σας
7. Δουλέψτε σκληρά. Για να πετύχετε αυτό που θέλετε θα πρέπει να κοπιάσετε για αυτό. Τίποτα δεν κατακτάτε έτσι απλά, χωρίς σκληρή προσπάθεια.
Ψάχνετε για δουλειά; Μην αποθαρρύνεστε!
Δευτέρα, 28 Οκτωβρίου 2013 | 1 σχόλια
Καμία φορά, ψάχνοντας για δουλειά, πέφτουμε στην παγίδα να σαμποτάρουμε οι ίδιοι τον εαυτό μας με μικρές, ασυνείδητες κινήσεις που, τελικά, έχουν περισσότερη σημασία απ' όση φανταζόμαστε. Μπορεί, χωρίς να το καταλαβαίνουμε, να περνάμε στον υποψήφιο εργοδότη μας το μήνυμα ότι δεν είμαστε αρκετά ικανοί, και καλά θα κάνει να επιλέξει κάποιον άλλο για τη θέση.
Αν, τις δύσκολες αυτές εποχές, νιώθετε ότι ψάχνετε πάρα πολύ καιρό και δεν βρίσκετε τίποτα, μην αποθαρρύνεστε. Μπορεί να έχετε την αίσθηση ότι ήρθε το τέλος του κόσμου, επειδή δεν πήρατε την θέση που τόσο θέλατε, αλλά το χειρότερο που μπορείτε να κάνετε είναι να κλειστείτε στο σπίτι σας και στον εαυτό σας. Είναι λογικό να το κάνετε για μία δύο μέρες, αλλά μην αφήσετε μία ατυχή στιγμή να επηρεάσει ολόκληρη την μελλοντική σας πορεία. Ψηλά το κεφάλι και μην ξεχνάτε ότι χιλιάδες άνθρωποι βρίσκονται στην ίδια, δυσάρεστη θέση. Μην χάνετε χρόνο από το κυνήγι της δουλειάς σας, κάντε το την κύρια απασχόλησή σας και αυξήστε τις πιθανότητες να βρείτε την θέση που θέλετε!
Απολυθήκατε; Αυτά είναι τα 4 βήματα που πρέπει να κάνετε αμέσως
Κυριακή, 27 Οκτωβρίου 2013 | 0 σχόλια
Πάρτε συστατικές επιστολές αμέσως
Πολλές φορές συνεργάτες και προίστάμενοί μας υπόσχονται μία συστατική επιστολή, αλλά μένουν στα λόγια, αφού κάτι τέτοιο είναι λογικό, να μην βρίσκεται ανάμεσα στις προτεραιότητές τους. Καλό είναι, όσο πιο σύντομα γίνεται, να αρχίσετε να ασκείτε τις πιέσεις σας σε αυτούς ώστε να μην ξεχαστούν, αλλά και να έχουν πρόσφατες τις εργασιακές αποδόσεις σας.
Μειώστε τα έξοδα
Η μείωση των αποδοχών σας σημαίνει ότι δεν χρειάζεται, αυτή την περίοδο να κάνετε περιττά έξοδα.
Κάντε προγραμματισμό στα οικονομικά σας
Ο προγραμματισμός, ειδικά αν δεν το έχει κάποιος είανι δύσκολη υπόθεση, αλλά, αν έχετε μείνει χωρίς δουλειά είναι απολύτως απαραίτητος. Γίνετε ρεαλίστριες και βάλτε προτεραι΄΄οτητες στα έξοδά σας.
Ενημερώστε τον κόσμο
Αμέσως μόλις συμπληρώσετε τα νέα στοιχεία στο βιογραφικό σας, ενημερώστε φίλους, συναδέλφους, οικογένεια και λοιπές επαφές ότι ψάχνετε δουλειά. Να είστε συγκεκριμένοι για το είδος της δουλειάς που ψάχνετε και τις ικανότητές σας.
Κέρδη και γενναίες ενισχύσεις για τα όσπρια
Φλέβα «επιδοτήσεων» κρύβουν τα όσπρια, παρέχοντας παράλληλα εγγυημένα κέρδη σε όσους ασχοληθούν με την καλλιέργεια, καθώς η Ελλάδα είναι τραγικά ελλειμματική στην παραγωγή τους και οι ανάγκες της χώρας καλύπτονται κυρίως με εισαγωγές.
Το μεγάλο βέβαια πλεονέκτημα για τα όσπρια είναι πως πέραν του γεγονότος ότι έχουν ήδη κερδίσει μια θέση ανάμεσα στις καλλιέργειες που θα λάβουν συνδεδεμένη ενίσχυση από την Ε.Ε. κατά την επόμενη προγραμματική περίοδο 2014-2020, η νέα ΚΑΠ θα παρέχει τη δυνατότητα για χορήγηση επιδότησης ενός επιπλέον ποσοστού 2% σε όσους παράγουν πρωτεϊνούχα φυτά, όπως τα ψυχανθή (φακές, ρεβίθια, φασόλια, κουκιά, κ.ά.).
Η φακή αναπτύσσεται ως βιολογική καλλιέργεια σχεδόν σε όλα τα είδη των εδαφών, αρκεί να έχουν καλή στράγγιση. Η μέση παραγωγή είναι 120 κιλά το στρέμμα, ενώ η τιμή κυμαίνεται γύρω στα 3 ευρώ το κιλό
Η φακή αναπτύσσεται ως βιολογική καλλιέργεια σχεδόν σε όλα τα είδη των εδαφών, αρκεί να έχουν καλή στράγγιση. Η μέση παραγωγή είναι 120 κιλά το στρέμμα, ενώ η τιμή κυμαίνεται γύρω στα 3 ευρώ το κιλό
Η «λίστα» με τις δυνατότητες επιδότησης δεν τελειώνει όμως εδώ... Η καλλιέργεια των βιολογικών οσπρίων τυγχάνει πενταετούς επιδότησης, ενώ στο πλαίσιο του μέτρου για τις γεωργοπεριβαλλοντικές ενισχύσεις προβλέπονται ενισχύσεις για τις καλλιέργειες φασολιών, ρεβυθιών και φακής. Επίσης, ενισχύεται η καλλιέργεια, διατήρηση και αναπαραγωγή επιλέξιμων τοπικών ποικιλιών οσπρίων (φακής, φασολιών, φάβας), ενώ στο πλαίσιο προγράμματος για τη στήριξη των μικρών νησιών του Αιγαίου Πελάγους ενισχύονται οι παραγωγοί φασολιών σε όλα τα νησιά του Αιγαίου και βρώσιμου λαθουριού (φάβας) στα νησιά Θήρα και Θηρασιάς.
Προϊόντα όπως τα φασόλια, οι φακές, τα ρεβίθια φαντάζουν ως ευκαιρίες για εκείνους που θέλουν να ασχοληθούν με την καλλιέργειά τους και αυτό γιατί η Ελλάδα είναι απίστευτα ελλειμματική σε παραγωγή. Παρόλο που τα εδάφη της χώρας είναι τα πλέον κατάλληλα για να ευδοκιμήσουν τα όσπρια, εντούτοις πάνω από το 60% των οσπρίων είναι ξένης προέλευσης.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα η φακή, όπου οι ποσότητες που παράγονται στην Ελλάδα είναι ελάχιστες σε σχέση με το ύψος της κατανάλωσής της, με αποτέλεσμα ένα ποσοστό μεγαλύτερο του 95% των αναγκών μας να καλύπτεται με εισαγωγές από άλλες χώρες, όπως είναι η Τουρκία, οι ΗΠΑ και ο Καναδάς
Κέρδη και γενναίες ενισχύσεις για τα όσπρια
Εξάλλου και η Ευρώπη συνολικά είναι ελλειμματική στην παραγωγή οσπρίων, κάτι που σημαίνει ότι μπορούν να αποτελέσουν και ένα προϊόν με εξαγωγικό προσανατολισμό.
Το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων προωθεί Ελληνικές ποικιλίες οσπρίων και κτηνοτροφικών φυτών για πρώτη φορά με στόχο τη μείωση της εξάρτησης της χώρας από τις εισαγωγές του είδους.
Ο αρμόδιος υπουργός κ. Αθανάσιος Τσαυτάρης, έχει υπογράψει μία σχετική απόφαση σχετικά με τον καθορισμό, των προωθούμενων για καλλιέργεια στη χώρα ελληνικών ποικιλιών οσπρίων.
Σκοπός της απόφασης είναι ο καθορισμός των ελληνικών ποικιλιών ψυχανθών, όπως κουκιά, ρεβίθια, σόγια, μπιζέλια, μηδική κ.λπ., που μπορούν να χρησιμοποιηθούν προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες της χώρας σε όσπρια, αλλά και κτηνοτροφικά φυτά.
Η απόφαση παρέχει τη δυνατότητα:
α) παραγωγής και αξιοποίησης πιστοποιημένου σπόρου από ελληνικές εταιρείες σποροπαραγωγής και ερευνητικά ιδρύματα.
β) χρήσης αυτού του υλικού σε προγράμματα προώθησης στο πλαίσιο της νέας ΚΑΠ.
Οι ελληνικές, βελτιωμένες, παραδοσιακές ποικιλίες είναι προσαρμοσμένες σε ευρύ φάσμα εδαφοκλιματικών συνθηκών και η καλλιέργειά τους απαιτεί λιγότερες εισροές, όπως νερό ή λιπάσματα. Επομένως, θα μειωθεί και το κόστος παραγωγής. Καλλιεργώντας παραδοσιακές ποικιλίες ψυχανθών, θα υπάρχει η δυνατότητα να αξιοποιηθούν καλύτερα ξερικά χωράφια, λιγότερο γόνιμα σε ορεινές και ημιορεινές περιοχές, αλλά και αρδευόμενα χωράφια.
Επιπλέον, θα μπορούν να συμπεριληφθούν και ελληνικές ποικιλίες σε επιδοτούμενα αγροπεριβαλλοντικά προγράμματα με στόχο τη μείωση της χρήσης λιπασμάτων.
Μεγάλες δυνατότητες ανάπτυξης
Σημαντικά τα πλεονεκτήματα
Τα όσπρια έχουν μεγάλες δυνατότητες να αναπτυχθούν στη χώρα μας αν οι αγρότες εκμεταλλευτούν τις ευκαιρίες και τα συγκριτικά πλεονεκτήματα που έχουν αυτές οι καλλιέργειες.
Τα συγκριτικά πλεονεκτήματα της χώρας μας για την καλλιέργεια των οσπρίων είναι:
Υπάρχουν πολύ καλές ελληνικές ποικιλίες οσπρίων που δίνουν εκλεκτής ποιότητας όσπρια, που έχουν και μεγάλη προσαρμοστικότητα στις ελληνικές εδαφοκλιματικές συνθήκες.
Η Ευρωπαϊκή Ενωση είναι ελλειμματική στην παραγωγή οσπρίων, με αποτέλεσμα τα όσπρια να αποτελούν ένα προϊόν που μπορεί να εξαχθεί.
Η οικονομική κρίση ίσως είναι η ευκαιρία να αποτελέσει την αφετηρία για την ανάπτυξη τέτοιου είδους καλλιεργειών στη χώρα μας.
Η καλλιέργεια των βιολογικών οσπρίων είναι μια δυνατότητα που μπορεί να δώσει αυξημένο εισόδημα στους παραγωγούς, επειδή αυτά τα όσπρια δεν θα δέχονται την πίεση από τις εισαγωγές οσπρίων από γειτονικές χώρες και οι τιμές πώλησης είναι αυξημένες σε σχέση με τα παραγόμενα με συμβατικό τρόπο. Επίσης επιδοτείται η βιολογική καλλιέργεια των οσπρίων με 160 ευρώ ανά στρέμμα για τους νέους βιοκαλλιεργητές και 123 ευρώ ανά στρέμμα για τους παλιούς.
Το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης έχει προγράμματα για την ανάπτυξη της καλλιέργειας των οσπρίων.
Οι τεχνικές καλλιέργειας των οσπρίων
Τα όσπρια μπορούν να καλλιεργηθούν ως ξερικές αλλά και ως ποτιστικές καλλιέργειες. Στις ξερικές καλλιέργειες -όπως μας λέει ο γεωπόνος Κάσσανδρος Γάτσιος- ανήκουν η φακή, τα ρεβίθια, τα λαθούρια και τα κουκιά, ενώ στις ποτιστικές καλλιέργειες συγκαταλέγονται τα φασόλια και οι γίγαντες.
Το κοινό φασόλι: Είναι ένα φυτό ετήσιο, που μπορεί να καλλιεργηθεί σε διάφορα είδη εδαφών ως βιολογική καλλιέργεια. Η μέση απόδοση των ξηρών φασολιών είναι 200-250 κιλά το στρέμμα, με μια μέση τιμή τα 2,5-3 ευρώ το κιλό. Τα ακαθάριστα έσοδα είναι 500-750 ευρώ το στρέμμα και το καθαρό κέρδος ανέρχεται σε 250-350 ευρώ το στρέμμα.
Η σπορά του φασολιού γίνεται μετά την πάροδο των όψιμων παγετών. Αναπτύσσεται καλύτερα σε θερμοκρασίες 17-25οC. .
Τα φασόλια γίγαντες: Οι αποδόσεις είναι 250-500 κιλά το στρέμμα και οι τιμές πώλησης κυμαίνονται μεταξύ 3-3,5 ευρώ το κιλό. Τα μεγαλόσπερμα φασόλια γίγαντες καλλιεργούνται ως ξερά φασόλια σε διάφορες περιοχές, αλλά κυρίως στη Δυτική Μακεδονία. Οι γίγαντες διαφέρουν από το κοινό φασόλι μορφολογικά, αλλά απαιτούν και διαφορετικές κλιματολογικές συνθήκες. Είναι φυτά αναρριχώμενα που φθάνουν σε ύψος 3 μέτρων.
Η φακή: Η φακή αναπτύσσεται ως βιολογική καλλιέργεια σχεδόν σε όλα τα είδη των εδαφών, αρκεί να έχουν καλή στράγγιση. Η μέση παραγωγή είναι 120 κιλά το στρέμμα, ενώ η τιμή κυμαίνεται γύρω στα 3 ευρώ το κιλό. Αν θεωρήσουμε ότι το κόστος καλλιέργειας είναι περίπου 110 ευρώ το στρέμμα, τότε το καθαρό κέρδος είναι περίπου 250 ευρώ το στρέμμα.
Η σπορά στη φθινοπωρινή καλλιέργεια γίνεται μέσα στον Νοέμβριο, ανάλογα με τις κλιματολογικές συνθήκες και την ποικιλία.
Τα κουκιά: Οι αποδόσεις στα κουκιά κυμαίνονται από 1.000-1.200 κιλά σε νωπούς λοβούς ξηρών σπερμάτων και μπορούν να δώσουν ένα εισόδημα 150-350 ευρώ το στρέμμα.
Η καλλιέργειά τους γίνεται με σπορά των σπόρων απευθείας στο χωράφι κατά την περίοδο Οκτωβρίου - Νοεμβρίου με μια ποσότητα 8-10 kg ανά στρέμμα. Σε ψυχρές περιοχές μπορεί η σπορά να γίνει στο τέλος του χειμώνα.
Η φάβα (λαθούρι): Η μέση παραγωγή της φάβας είναι 120-150 κιλά ανά στρέμμα και πρόκειται για μια καλλιέργεια που μπορεί να δώσει εισόδημα 120-150 ευρώ το στρέμμα. Το λαθούρι είναι φυτό που αντέχει στην ξηρασία και στις υψηλές θερμοκρασίες περισσότερο από τα άλλα ψυχανθή. Η σπορά του γίνεται το φθινόπωρο σε γραμμές με σπαρτικές μηχανές με 8-12 κιλά σπόρου το στρέμμα. Πολύ γνωστή φάβα είναι της Σαντορίνης. Ο γεωγραφικός χώρος που καλλιεργείται η φάβα είναι η Σαντορίνη και τα γύρω νησιά στις Κυκλάδες, αλλά και σε άλλα νησιά του Αιγαίου Πελάγους. Τα εδάφη των νησιών αυτών χαρακτηρίζονται σαν ηφαιστειακά, ενώ το κλίμα είναι ζεστό και ξηρό με πολύ μεγάλο ποσοστό ηλιοφάνειας, αλλά και με πολύ ισχυρούς ανέμους. Το κλίμα αυτό δίνει και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της φάβας.
Το ρεβίθι: Η μέση απόδοση του ρεβιθιού είναι 140-220 κιλά ανά στρέμμα, ενώ η τιμή πώλησης είναι 0,9-2,2 ευρώ το κιλό, με τα έσοδα ανά στρέμμα στα 160-250 ευρώ.
Είναι ετήσιο ξερικό ψυχανθές που δεν εμφανίζει ιδιαίτερες απαιτήσεις σε λίπανση, αφού έχει τη δυνατότητα να δεσμεύει το άζωτο. Ελάχιστες είναι και οι εδαφικές απαιτήσεις του. Καλλιεργείται σε ποικιλία εδαφών, ακόμη και σε πετρώδη, αλλά δεν αναπτύσσεται σε εδάφη χωρίς καλή στράγγιση. Οι κυριότερες ελληνικές ποικιλίες είναι η «Θήβα», η «Γαύδος», η «Κερύνεια» και η «Αμοργός». Το ρεβίθι αναπτύσσεται ως βιολογική καλλιέργεια σχεδόν σε όλα τα είδη των εδαφών.
Χαμηλή η παραγωγή, υψηλή η κατανάλωση
Το σύνολο της καλλιεργούμενης με όσπρια έκτασης στην Ελλάδα ανέρχεται περίπου σε 160.000-180.000 στρέμματα. Η μέση ετήσια παραγωγή οσπρίων είναι 33.000-35.000 τόνοι, ενώ η κατανάλωση είναι περίπου 90.000-100.000 τόνοι.
Από τα στοιχεία αυτά είναι φανερό ότι η χώρα μας είναι πολύ ελλειμματική όσον αφορά την παραγωγή των οσπρίων, ενώ ταυτόχρονα η κατανάλωσή τους είναι αυξημένη.
Η καλλιέργεια των φασολιών, που αποτελεί και την κυριότερη καλλιέργεια οσπρίων, καλλιεργείται -όπως επισημαίνει στις «Επαγγελματικές Ευκαιρίες» ο γεωπόνος Κάσσανδρος Γάτσιος- κυρίως στους νομούς Φλώρινας, Καστοριάς και Καβάλας. Τα ρεβίθια στους νομούς Ευβοίας, Βοιωτίας, Φθιώτιδας και Κυκλάδων. Τα κουκιά στους νομούς Ηρακλείου και Αρκαδίας, το λαθούρι στον νομό Κορινθίας και η φακή στον νομό Λάρισας, Λευκάδας.
Τα φασόλια είναι τα όσπρια που αποτελούν το κυριότερο είδος που καλλιεργείται περισσότερο στη χώρα μας και από τα οποία παράγεται το 73% της συνολικής ελληνικής παραγωγής οσπρίων. Το 55-60% των φασολιών που καταναλώνονται στη χώρα μας εισάγονται από τις ΗΠΑ, την Αλβανία, τον Καναδά και την Αργεντινή.
Οι ποσότητες της φακής που παράγονται στην Ελλάδα είναι ελάχιστες σε σχέση με το ύψος της κατανάλωσής της, με αποτέλεσμα ένα ποσοστό μεγαλύτερο του 95% των αναγκών μας να καλύπτεται με εισαγωγές από άλλες χώρες.
Η χώρα μας εισάγει ετησίως περίπου 18.000- 20.000 τόνους φασόλια και εξάγει περίπου 800 τόνους, εισάγει 4.500- 5.000 τόνους ρεβίθια και εξάγει 80- 100 τόνους, εισάγει 11.000- 12.000 τόνους φακές και εξάγει γύρω στους 300 τόνους, εισάγει 2.000 τόνους μπιζέλια.
Ωστόσο, παρά το γεγονός ότι ο ετήσιος τζίρος της αγοράς οσπρίων εκτιμάται σε μόλις 200 εκατ. ευρώ, βάσει των στοιχείων της εγχώριας κατανάλωσης, υπάρχουν προοπτικές για ανάπτυξη του κλάδου, ο οποίος πέραν της κάλυψης της εσωτερικής κατανάλωσης, μπορεί να γίνει εξαγωγικός.
http://www.ethnos.gr/
Πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας Ο.Α.Ε.Δ.: Θέμα ημερών η προκήρυξη για τις 30.000 θέσεις
Εντός ολίγων ημερών αναμένεται η ανακοίνωση της προκήρυξης για τις 30.000 θέσεις αποφοίτων Λυκείου και πτυχιούχων Α.Ε.Ι.-Α.Τ.Ε.Ι. στα πλαίσια του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας που υλοποιεί o Ο.Α.Ε.Δ.
Από το σύνολο των 30.000 θέσεων οι μισές περίπου θα καλυφθούν από τους Ο.Τ.Α. α' και β' βαθμού (Δήμους και Περιφέρειες), ενώ περίπου 1.000 θέσεις θα καλύψουν οι Μητροπόλεις της Εκκλησίας της Ελλάδας για θέσεις όπως Διοικητικοί Οικονομικού, Λογιστικού και Γραμματέων Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων για συμμετοχή στη διαδικασία έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ., οι οποίοι ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:
- εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοί τους είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
- εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς.
- εγγεγραμμένοι νέοι άνεργοι (18 έως 29 ετών) στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
- εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
- άνεργοι πτυχιούχοι ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.
Η αμοιβή όσων απασχοληθούν σε κοινωφελή εργασία θα είναι 490 ευρώ, αν πρόκειται για ανέργους άνω των 25 ετών και 427 ευρώ για τους ανέργους κάτω των 25 ετών, με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.
Ποια είναι η καλύτερη ώρα για να στείλετε το βιογραφικό σας;
Σάββατο, 26 Οκτωβρίου 2013 | 0 σχόλια
Υπάρχουν πάρα πολλοί παράγοντες, στην αναζήτηση για δουλειά και, γι' αυτό, είναι φυσικό να θέλουμε να προσέξουμε και την παραμικρή λεπτομέρεια, και να τα κάνουμε όλα σωστά. Και όταν λέμε όλα, εννοούμε όλα. Υπάρχει, λοιπόν, η σωστή ώρα για να στείλουμε το βιογραφικό μας, ώστε να είναι σίγουρο ότι οι υπεύθυνοι HR της εταιρείας που μας ενδιαφέρει να του δώσουν σημασία;
Μπορεί να είναι σημαντικό να ανταποκριθείτε άμεσα, μόλις δείτε την αγγελία που σας ενδιαφέρει, αλλά, μάλλον, μεγαλύτερη σημασία έχει να προσέξετε το cover letter σας, αλλά και η ανταπόκρισή σας, σε περίπτωση που έχετε νέα της εταιρείας, να είναι στο σωστό timing, παρά η ώρα που θα στείλετε το βιογραφικό σας. Είναι μάλλον σπάνιο να δώσει, κανείς, σημασία, στην ώρα που στέλνετε το βιογραφικό σας αλλά, σε περίπτωση που κάτι τέτοιο συμβαίνει, είναι προτιμότερο να στείλετε νωρίς το πρωί (από τις 6 έως τις 9 π.μ.), καθώς κάτι τέτοιο υποδεικνύει ότι είστε πρωινός τύπος. Σε περίπτωση που κάνετε συνέντευξη, και θέλετε να πάρετε ένα τηλέφωνο για follow- up, προτιμότερο είναι να το κάνετε πιο χαλαρές μέρες της εβδομάδας, όπως είναι η Τρίτη ή η Τετάρτη, και να έχετε ήδη σκεφτεί τι ακριβώς θα πείτε ώστε να μην σπαταλήσετε τον χρόνο του ενδεχόμενου εργοδότη σας.
3 ερωτήσεις που πρέπει να απαντήσετε σωστά κατά τη συνέντευξή σας για δουλειά
Στις συνεντεύξεις, λοιπόν, γνωρίζετε ότι ο μελλοντικός (ευχόμαστε για αυτό) εργοδότης σας, θα σας κάνει κάποιες ερωτήσεις, μέσα από τις οποίες θα αλιεύσει πληροφορίες για το χαρακτήρα σας, τις φιλοδοξίες και τους στόχους σας. Πάμε να δούμε 3 βασικές ερωτήσεις που θα πρέπει να απαντήσετε με επιτυχία:
1. Ποιοι οι στόχοι σου; Πώς πιστεύεις ότι μπορείς να συμβάλεις ώστε να υπάρξει πρόοδος στη θέση που θα αναλάβεις; Τι περιμένεις από τη δουλειά αυτή;
Σίγουρα θα σας τεθούν ένα από αυτά τα ερωτήματα. Σκοπός του εργοδότη σας είναι να δει πόσο φιλόδοξοι είσαστε και πόσο διατεθειμένοι είσαστε για να πάτε ένα βήμα παραπέρα. Φροντίστε να του μεταδώσετε τον ενθουσιασμό σας και να του δείξετε ότι έχετε διάθεση για δουλειά και πρόοδο
2. Ποια πιστεύεις ότι είναι τα κυριότερα προτερήματά σου; Πώς θα σε περιέγραφες με 5 λέξεις; Πώς περνάς τον ελεύθερό σου χρόνο;
Σίγουρα, λοιπόν, θα σας θέσουν και πιο προσωπικές ερωτήσεις. Φροντίστε να απαντήσετε σε αυτές με φυσικότητα και άνεση. Στόχος του είναι να μάθει και άλλα στοιχεία του χαρακτήρα σας. Μην ξεχάσετε να αναδείξετε τα θετικά σας στοιχεία στο έπακρον
3. Πώς φαντάζεστε τον εαυτό σας σε 5 χρόνια; Ποια θέση ονειρεύεστε κάποια στιγμή να αναλάβετε;
Δεν είναι ερώτηση παγίδα. Τα πράγματα είναι απλά. Θέλει να μάθει τους μακρινούς στόχους σας, τις φιλοδοξίες σας και τα όριά σας. Μέχρι που στοχεύετε να φτάσετε; Μέχρι που μπορείτε; Απαντήστε ανάλογα!
Το σωστό βιογραφικό και πώς να το φτιάξετε
Για τον λόγο αυτό, όταν κλείνετε ραντεβού για συνεντεύξεις, πρέπει το βιογραφικό σας να καταφέρνει τα τραβά τη προσοχή του υπεύθυνου κατευθείαν. Σκεφτείτε μόνο πόσα βιογραφικά περνάνε από τα χέρια τον εργοδοτών καθημερινά και πόσα θα περάσουν μετά από τη δική σας συνέντευξη. Το βιογραφικό σας πρέπει να είναι ξεχωριστό, άμεσο και ενδιαφέρον για να μην γίνει ένα με τη μάζα, και αυτό μπορείτε να το καταφέρετε με τους εξής τρόπους:
Σωστή παρουσίαση
Στα βιογραφικά δεν έχει σημασία μόνο το περιεχόμενο αλλά και η εξωτερική εμφάνιση. Μια όμορφη, προσεγμένη και ακριβής παρουσίαση θα κινήσει το ενδιαφέρον του εργοδότη και η σωστή οργάνωση και καταγραφή των ικανοτήτων σας θα τον βοηθήσει να διαβάσει το βιογραφικό με ευκολία και άνεση.
• Διαλέξτε την κατάλληλη γραμματοσειρά: Αποφύγετε τις κλασικές και τετριμμένες γραμματοσειρές τύπου Times New Roman και προτιμήστε φρέσκες και μοντέρνες όπως οι Verdana, Tahoma και φυσικά η Helvetica.
• Επιλέξτε το σωστό μέγεθος: Αν επιλέξετε πολύ μικρά γράμματα το βιογραφικό σας θα «πήξει» και θα είναι δύσκολο στην ανάγνωση. Από την άλλη, αν επιλέξετε μεγάλα, θα φαίνεται σαν να μην έχετε να πείτε πολλά για τον εαυτό σας και προσπαθείτε να καλύψετε χώρο. Το σωστό μέγεθος γραμματοσειράς είναι 10-11 για το κείμενο, 14 για τις κατηγορίες και 22 για τους κυρίως τίτλους και το όνομά σας.
• Χρησιμοποιείστε οπτικά βοηθήματα: Τελίτσες, παύλες, αρίθμηση, πίνακες, στήλες, έντονα γράμματα και ετικέτες είναι μερικά απλά εργαλεία που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να κάνετε πιο ζωηρό το κείμενο και να του δώσετε περισσότερη έμφαση.
• Ακρίβεια πάνω απ' όλα: Ότι γραμματοσειρά ή εργαλεία κι αν χρησιμοποιήσετε, το σημαντικότερο απ' όλα είναι να τα χρησιμοποιήσετε σε όλο το βιογραφικό με συνέπεια και ακρίβεια. Δεν υπάρχει πιο ενοχλητικό πράγμα κατά την ανάγνωση ενός βιογραφικού από τις ατέλειες στη μορφή των παραγράφων, τις ξαφνικές αλλαγές γραμματοσειράς και τις σκόρπιες τελείες αρίθμησης δεξιά κι αριστερά.
• Αποφύγετε την τυποποίηση: Αν βρείτε ένα έτοιμο πρότυπο (template) βιογραφικού και αποφασίσετε να το χρησιμοποιήσετε, κατά πάσα πιθανότητα θα υπάρχουν άλλοι 20, τουλάχιστον, σαν κι εσάς που θα ψάχνουν για δουλειά και θα έχουν την ίδια ιδέα. Βάλτε την προσωπική σας πινελιά και design στο βιογραφικό σας, ώστε να ξεχωρίσετε από το πλήθος και να αφήσετε το στίγμα σας.
Προσοχή στο μέγεθος
Όταν αποφασίσετε πως θα χρησιμοποιήσετε όλες τις παραπάνω συμβουλές, πρέπει να φροντίσετε για το μέγεθος του βιογραφικού σας. Αν είναι πολύ μεγάλο, αντί να τραβήξει την προσοχή του εργοδότη θα καταφέρει να τον απωθήσει. Μην ξεχνάτε πως έχει ήδη δει πολλά βιογραφικά και έχει να δει ακόμα περισσότερα. Αν είναι πολύ μικρό θα «φωνάζει» πως δεν έχετε προϋπηρεσία και θα σας βγάλει εκτός συναγωνισμού. Το σωστό βιογραφικό πρέπει να αποτελείται κατά μέσο όρο από 2 σελίδες και να είναι όσο πιο περιεκτικό και συγκεντρωτικό γίνεται.
36 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στα Ελληνικά Ταχυδρομεία (Κρήτη)
Πέμπτη, 24 Οκτωβρίου 2013 | 0 σχόλια
Λειτουργιών Κρήτης, ανακοινώνουν την πρόσληψη προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού δεκαέξι (36) ατόμων (18 ΔΕ Διανομείς, 8 ΔΕ Οδηγοί και 10 ΔΕ Διανομείς) μερικής απασχόλησης χρονικής διάρκειας 8 μήνων).
Καταληκτική ημερομηνία: 04/11/2013
Τηλέφωνο: 2810 302844
25 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στα Ελληνικά Ταχυδρομεία (Θεσσαλονίκη)
Λειτουργιών Μακεδονίας – Θράκης, που εδρεύει στη ΒΙ.ΠΕ. Ωραιοκάστρου του Νομού Θεσσαλονίκης ανακοινώνουν την πρόσληψη προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού είκοσι πέντε (25) ατόμων (10 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ και 6 ΥΕ ΔΙΑΜΕΤΑΚΟΜΙΣΤΩΝ ΠΛΗΡΟΥΣ απασχόλησης, χρονικής διάρκειας 8 μηνών, καθώς και 9 ΔΕ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ απασχόλησης χρονικής διάρκειας 8 μηνών), για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών, για τις Υπηρεσιακές Λειτουργίες της Περιφερειακής Διεύθυνσης Ταχυδρομικών
Λειτουργιών Μακεδονίας - Θράκης των Ελληνικών Ταχυδρομείων Α.Ε., που
εδρεύουν στο Νομό Θεσσαλονίκης.
Καταληκτική ημερομηνία: 04/11/2013
Τηλέφωνο: 2310 289594
Καταληκτική ημερομηνία: 04/11/2013
Τηλέφωνο: 2310 289594
13 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στον ΠΑΟΔΗΛ (Αττική)
Καταληκτική ημερομηνία: 01/11/2013
Τηλέφωνο: 210 9922899
7 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στη Δ.Ε.Η.
Η ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ Α.Ε. ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά επτά ( 7 ) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Μονάδων της Διεύθυνσης Μεγάλων Πελατών (ΔΜΠ) που εδρεύει στον Νομό Αττικής, και στους Τομείς Μεγάλων Πελατών, στους Νομούς Θεσσαλονίκης και Αχαΐας.
Ειδικότερα:
4 ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων (Υπάλληλοι Γραφείου) (Αθήνα)
2 ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων (Υπάλληλοι Γραφείου) (Θεσσαλονίκη)
1 ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων (Υπάλληλοι Γραφείου) (Πάτρα)
Καταληκτική ημερομηνία: 1/11/2013
Τηλέφωνο: 210-5233895
21 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στο Δήμο Νικαίας - Αγ. Ιωάννη Ρέντη
Ειδικότερα:
21 ΠΕ Φυσικής Αγωγής
Καταληκτική ημερομηνία: 01/11/2013
Τηλέφωνο: \2104278104
1.364 καθηγητές φυσικής αγωγής σε 125 δήμους
Απασχόληση για 100 ανέργους στο ∆ήµο Θεσσαλονίκης
Η Αναπτυξιακή Σύµπραξη «Τουρισµός - Απασχόληση - Επιχειρηµατικότητα» υλοποιεί την Πράξη «Τουρισµός Πόλης - Απασχόληση στο ιστορικό κέντρο της Θεσσαλονίκης», στο πλαίσιο της δράσης: «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση προσαρµοσµένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας». Οι δράσεις που περιλαµβάνονται στο σχέδιο απευθύνονται σε 100 άνεργους κατοίκους του ∆ήµου Θεσσαλονίκης (ηλικίας 18-64 ετών) εγγεγραµµένους στα µητρώα ανέργων του ΟΑΕ∆ ή στους ειδικούς καταλόγους του ΟΑΕ∆ εκτός µητρώων ανεργίας και στοχεύουν στην ενίσχυση των δεξιοτήτων ανέργων του ∆ήµου Θεσσαλονίκης σε επιχειρήσεις εστίασης, λιανικού εµπορίου και τουριστικών υπηρεσιών του ιστορικού κέντρου της πόλης. Τα προγράµµατα κατάρτισης είναι τα εξής:
- τεχνικές πωλήσεων στο λιανικό εµπόριο (2 τµήµατα),
- βοηθός στον επισιτισµό (2 τµήµατα) και
- κοινωνική οικονοµία - επιχειρηµατικότητα (1 τµήµα).
Οι δράσεις επιµόρφωσης αφορούν στην:
επιµόρφωση στην ιστορία της Θεσσαλονίκης (1 τµήµα) και σε βασικές γνώσεις στη ρωσική γλώσσα (1 τµήµα).
Το αποτέλεσµα της Πράξης αναµένεται να είναι: η πρόσληψη 60 ωφελουµένων σε επιχειρήσεις εστίασης, λιανικού εµπορίου, διαµονής και παροχής τουριστικών υπηρεσιών, η ίδρυση 15 νέων ατοµικών ή άλλων επιχειρήσεων (π.χ. Ο.Ε., Ε.Ε.) και η ίδρυση 5 Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (Κοιν. Σ. Επ.) στις οποίες θα συµµετάσχουν 25 ωφελούµενοι.
Προϋποθέσεις συµµετοχής
Για τη συµµετοχή στη δράση οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν τις εξής προϋποθέσεις:
να είναι άνεργοι, εγγεγραµµένοι στα µητρώα ανεργίας του ΟΑΕ∆, µε κάρτα ανεργίας σε ισχύ ή να είναι εγγεγραµµένοι σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕ∆, εκτός µητρώου ανεργίας, να είναι µεταξύ 18 - 64 ετών, να είναι κάτοικοι της περιοχής παρέµβασης, δηλαδή του ∆ήµου Θεσσαλονίκης, του Νοµού Θεσσαλονίκης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.
Οι ενδιαφερόµενοι καλούνται να υποβάλουν αίτηση συµµετοχής
έως και τις 31/10/2013.
Υποβολή αιτήσεων
Η αίτηση µε συνηµµένα τα απαραίτητα δικαιολογητικά υποβάλλεται στην έδρα της Ειδήµων-Σύµβουλοι Ανάπτυξης
στη διεύθυνση Ερατούς 2, Τ.Κ. 55535, Πυλαία Θεσσαλονίκης,
τηλ. 2310/814400-814068, µε αυτοπρόσωπη φυσική παρουσία
των δυνητικά ωφελουµένων ή ταχυδροµικά µε συστηµένη επιστολή ή µε courier.
Πηγή: Ελεύθερος Τύπος 22-10-2013
Ποια είναι τα 25 καλύτερα περιβάλλοντα για να δουλεύει κανείς
Την ετήσια διεθνή λίστα World's Best Multinational Workplaces με τις 25 πολυεθνικές εταιρείες που διακρίνονται το 2013 για το εργασιακό τους περιβάλλον ανακοίνωσε η εταιρεία έρευνας, συμβουλευτικών υπηρεσιών και εκπαίδευσης Great Place to Work.
Στην κορυφή της λίστας βρίσκεται η εταιρεία Google και ακολουθούν οι SAS, NetApp και Microsoft. Η βιομηχανία W.L. Gore συμπληρώνει την πρώτη πεντάδα.
Τέσσερις από τις 25 πολυεθνικές εταιρείες που περιλαμβάνονται στη λίστα βραβεύτηκαν για το εργασιακό τους περιβάλλον και στην Ελλάδα. Πρόκειται για τις εταιρείες Microsoft, Diageo Hellas, MARS Hellas και Novartis Hellas
Ακολουθεί η λίστα World’s Best Multinational Workplaces:
1. Google
2. SAS Institute
3. Netapp
4. Microsoft (1η στην Ελλάδα, Κατηγορία 50-250 άτομα)
5. W. L. Gore & Associates
6. Kimberly Clark
7. Marriott
8. Diageo (10η στην Ελλάδα, Κατηγορία 50-250 άτομα)
9. National Instruments
10. Cisco
11. Autodesk
12. Monsanto
13. BBVA
14. American Express
15 Hilti
16. Telefónica
17. Accor
18. Quintiles
19. SC Johnson
20. Fedex Corporation
21. Atento
22. Mars (5η στην Ελλάδα, Κατηγορία 50-250 άτομα)
23. McDonald's
24. The Coca - Cola Company
25. Novartis (9η στην Ελλάδα, Κατηγορία 250+ άτομα)
Η λίστα με τις Καλύτερες Πολυεθνικές World’s Best Multinational Workplaces στηρίζεται στη βάση δεδομένων έρευνας από εταιρείες οι οποίες διακρίθηκαν στις επί μέρους εθνικές λίστες Best Workplaces.
Περιλαμβάνει τις 25 καλύτερες πολυεθνικές εταιρείες στον κόσμο όσον αφορά το εργασιακό τους περιβάλλον. Μια εταιρεία για να είναι υποψήφια ένταξης σε αυτή τη λίστα, πρέπει να διακριθεί τουλάχιστον σε 5 εθνικές λίστες Best Workplaces, να απασχολεί το λιγότερο 50 άτομα σε κάθε χώρα που διακρίνεται, να έχει 5000 εργαζόμενους παγκοσμίως, και τουλάχιστον το 40% του εργατικού της δυναμικού να εργάζεται εκτός της χώρας στην οποία εδρεύουν τα κεντρικά της γραφεία.
H SAS Institute στην Ελλάδα διακρίθηκε πρώτη στην κατηγορία μεγέθους 20-49 εργαζόμενοι της λίστας Best Workplaces Greece, αλλά δεν συμπεριλήφθηκε στην παγκόσμια λίστα καθότι σε τοπικό επίπεδο απασχολεί λιγότερα από 50 άτομα.
Συνοδευτική επιστολή: Η λεπτομέρεια που μπορεί να κάνει τη διαφορά
Τετάρτη, 23 Οκτωβρίου 2013 | 0 σχόλια
Δεν είναι δυνατόν για κάθε θέση να έχουμε ξεχωριστό βιογραφικό. Καμιά φορά ορισμένες εμπειρίες μας μπορεί να αποτελέσουν αρνητικό παράγοντα για μία δουλειά, την ίδια στιγμή που θα ήταν προσόν για άλλη εργασία. Γι αυτό απαιτείται πάντα συνοδευτική επιστολή, κάτι που ο παραλήπτης του βιογραφικού σας θα εκτιμήσει σίγουρα εφόσον τον ενημερώνετε πλήρως για τα προσόντα και τις σπουδές σας ενώ παράλληλα δείχνετε ότι η θέση σας απασχολεί αρκετά ώστε να μπείτε στον κόπο να την προτιμήσετε.
Τι να προσέξετε;
-να μην κουράζετε τον παραλήπτη. Καλύτερα να είστε σύντομοι και περιεκτικοί σε ό, τι αφορά την προσωπικότητα, τις σπουδές και την προϋπηρεσία σας.
-τα ορθογραφικά
-να μην στείλετε την ίδια επιστολή σε όλες τις εταιρείες αλλά να εξετάζετε τις ανάγκες τις κάθε εταιρείας και θέσης
-να μην περιαυτολογείτε και σχεδόν παρακαλάτε για τη δουλειά.
-να αναφέρετε πού μάθατε για τη θέση την οποία διεκδικείτε ή να ξεκαθαρίσετε (αν δεν υπάρχει άνοιγμα) πως σας ενδιαφέρει η θέση αν υπάρχουν οι κατάλληλες συνθήκες.
Μην ξεχάσετε τον παράγοντα διάρθρωση με τα παρακάτω απαραίτητα στοιχεία:
-Τα στοιχεία του παραλήπτη
-Την ημερομηνία
-Την θέση ή το τμήμα της εταιρείας που απευθύνεστε
-Το θέμα
-Τον επίλογο
-Τα στοιχεία του αποστολέα
115 θέσεις κατάρτισης με δύο προγράμματα σε Θεσσαλονίκη και Αιγάλεω
Τρίτη, 22 Οκτωβρίου 2013 | 0 σχόλια
Θεσσαλονίκη: Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Τουρισμός Απασχόληση – Επιχειρηματικότητα», 100 θέσεις
Προθεσμία υποβολής δικαιολογητικών 31-10-2013
Αιγάλεω: Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Οικοστηρίζω», 15 θέσεις
Προθεσμία υποβολής δικαιολογητικών 25-10-2013
Επίδομα ανεργίας για 3,5 μήνες αποκτούν (ξανά) οι εποχιακά απασχολούμενοι
Το "πράσινο" φως για τη συνέχιση της επιδότησης δίνει τροπολογία που κατέθεσε ο υφυπουργός Εργασίας Β. Κεγκέρογλου στο νομοσχέδιο "Ρυθμίσεις Θεμάτων Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας και Άλλες Διατάξεις" με τη στήριξη βουλευτών της Ν. Δ και του ΠΑΣΟΚ. Με βάση την τροπολογία το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ θα καταβάλλεται σε εποχιακά απασχολούμενους οι οποίοι είχαν από 100 έως 179 ημέρες εργασίας ενώ στη σχετική ρύθμιση εντάσσονται οι δικαιούχοι που η εργασιακή τους σχέση λύθηκε από 01/09/2013 και μετά. Η νομοθετική ρύθμιση προωθήθηκε ύστερα από πιέσεις που ασκήθηκαν από την πλευρά των συνδικαλιστικών εκπροσώπων των χιλιάδων εργαζόμενων στο χώρο του Τουρισμού, και Βουλευτών - τουριστικών κυρίως περιοχών με δεδομένο το γεγονός ότι οι περισσότεροι εποχιακοί δεν θα ελάμβαναν καθόλου το επίδομα ανεργίας των 360 ευρώ εν μέσω οικονομικής κρίσης.
Περιλήψεις Προκηρύξεων Δημοσίων Φορέων Τελευταία ενημέρωση: 15/10/2013
Τετάρτη, 16 Οκτωβρίου 2013 | 0 σχόλια
Στο συνημμένο αρχείο θα βρείτε πληροφορίες για προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων σε Δημόσιους Φορείς. Στο συνημμένο αρχείο θα βρείτε πληροφορίες για προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων σε Δημόσιους Φορείς.
Πριμ έως 70.000 ευρώ στους νέους αγρότες
Επίσης, το πριμ πρώτης εγκατάστασης στους νέους αγρότες θα φθάνει ως και τα 70.000 ευρώ και θα παρέχεται και συμπληρωματική ενίσχυση για τα πρώτα πέντε χρόνια πέραν από άλλες ενισχύσεις που λαμβάνουν όλοι οι γεωργοί.
Ο κύριος Τσιόλος υπογράμμισε ότι η Ελλάδα διαθέτει ένα μεγάλο δυναμικό σε επίπεδο ποιότητας προϊόντων, με 100 προϊόντα με ένδειξη γεωγραφικής προέλευσης.
Πηγή: www.lifo.gr
Κοινωφελής εργασία: Τη Δευτέρα η προκήρυξη για τους 30.000 – οι 14.000 στους ΟΤΑ
Από το σύνολο των 30.000 θέσεων περίπου οι μισές θα καλυφθούν από Δήμους και Περιφέρειες, ενώ περίπου 1.000 θέσεις θα καλύψουν οι Μητροπόλεις της Εκκλησίας της Ελλάδας για θέσεις όπως Διοικητικοί Οικονομικού, Λογιστικού και Γραμματλεων Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων για συμμετοχή στη διαδικασία έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ., οι οποίοι ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:
1. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοί τους είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
2. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς.
3. εγγεγραμμένοι νέοι άνεργοι (18 έως 29 ετών) στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
4. εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
5. άνεργοι πτυχιούχοι ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.
Η αμοιβή όσων απασχοληθούν σε κοινωφελή εργασία θα είναι 490 ευρώ, αν πρόκειται για ανέργους άνω των 25 ετών και 427 ευρώ για τους ανέργους κάτω των 25 ετών, με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.
aftodioikisi.gr
Δέκα τρόποι για να ζεσταθούμε: τα υπέρ και τα κατά
Παρασκευή, 11 Οκτωβρίου 2013 | 0 σχόλια
Διαβάζοντας τον κατάλογο με τις «εναλλακτικές» που θα σας προβάλλουν αν πάτε σε μια έκθεση για τη θέρμανση ή σε ένα πολυκατάστημα, να ξέρετε προκαταβολικά ότι ισχύει ο ακόλουθος κανόνας. Όποια λύση κοστίζει πολύ κατά την εγκατάσταση, εξασφαλίζει χαμηλή κατανάλωση ενέργειας άρα λιγότερο καύσιμο όποιο και αν είναι αυτό (πετρέλαιο, ρεύμα, pelletκλπ). Αντίθετα οι φθηνές λύσεις κατά την αγορά, χρειάζονται πολύ ενέργεια. Άρα, θα πληρώσετε λίγα στην αρχή και πολλά στη συνέχεια. Ποιες είναι όμως αυτές οι εναλλακτικές;
1. Αντλίες θερμότητας
Μπορούν να αποτελέσουν την εναλλακτική λύση για να ζεστάνετε το νερό στα καλοριφέρ σας. Αξιοποιούν τον ατμοσφαιρικό αέρα και συμπληρώνουν τις ανάγκες με ηλεκτρική ενέργεια. Αυτό σημαίνει μεγάλη εξοικονόμηση ενέργειας ενώ η συσκευή –που μοιάζει με εξωτερικό μηχάνημα κλιματιστικού- μπορεί να χρησιμοποιηθεί και το καλοκαίρι για την ψύξη του χώρου. Ποιο είναι το μειονέκτημα; Η συσκευή κοστίζει τουλάχιστον 3000 ευρώ ακόμη και για ένα μικρό διαμέρισμα.
2. Pellet
Είναι αποδοτικότερος τρόπος θέρμανσης μέσω τζακιών (κυρίως ενεργειακών). Το πρόβλημα είναι ότι με τις ενεργειακές σόμπες ή τα τζάκια που καταναλώνουν pelletδεν μπορείς να ζεστάνεις όλο το σπίτι εκτός αν και κάνεις πολύ μεγάλη εγκατάσταση με αεραγωγούς. Πρόβλημα αποτελεί και η αυτονομία καθώς απαιτείται συνεχής ανεφοδιασμός.
3. Ηλεκτρικοί Λέβητες
Αν δεν θέλετε πετρέλαιο, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε έναν ηλεκτρικό λέβητα ο οποίος θα κάνει την ίδια δουλειά, δηλαδή θα ζεστάνει το νερό στα σώματα του καλοριφέρ. Ένας τέτοιος λέβητας που θα ζεστάνει ένα σπίτι 100 τετραγωνικών, κοστίζει γύρω στα 800-1000 ευρώ. Το πρόβλημα είναι ότι θα χρειαστείτε ισχυρή γραμμή ηλεκτρικού ρεύματος (τριφασικό) και ότι θα πληρώνετε ρεύμα το οποίο έχει ήδη ακριβύνει. Αυτοί οι λέβητας, καταναλώνουν τουλάχιστον 10 κιλοβάτ ανά ώρα λειτουργίας. Ένα κιλοβάτ, μπορεί να κοστίζει από 0,15 έως 0,22 ευρώ ανάλογα με τη συνολική κατανάλωση. Άρα, μια ώρα λειτουργίας αυτού του λέβητα, μπορεί να σας κοστίζει 1,5 έως 2,2 ευρώ.
4. Νανοθερμαντικά φιλμ υπέρυθρης ακτινοβολίας
Μια καινούργια τεχνολογία που επίσης θα βρείτε στην αγορά. Αυτά τα φιλμ μπαίνουν κάτω από το πάτωμα και εξασφαλίζουν οικονομική υποδαπέδια θέρμανση η οποία λειτουργεί με ηλεκτρική ενέργεια. Ποιο είναι το πρόβλημα; Μπορεί να αποτελέσει λύση μόνο για όσους χτίζουν τώρα σπίτι ή για όσους είναι διατεθειμένοι να ξηλώσουν όλα τα πατώματα
5. Φυσικό αέριο
Είναι σαφώς φθηνότερο από το πετρέλαιο θέρμανσης. Το ζήτημα είναι αν είναι διαθέσιμο στην περιοχή όπου βρίσκεται το σπίτι σας και αν εσείς διαθέτετε τα χρήματα για να κάνετε τις τροποποιήσεις που απαιτούνται.
6. Πετρέλαιο θέρμανσης
Όσο και αν έχει κατηγορηθεί το πετρέλαιο θέρμανσης, θα πρέπει να αντιμετωπίσετε το ζήτημα με ψυχραιμία. Καταρχήν να μάθετε αν δικαιούστε την επιστροφή φόρου ή όχι καθώς στην πρώτη περίπτωση, το κόστος πέφτει κάτω από το ένα ευρώ το λίτρο για φέτος. Επίσης, μην ξεχνάτε ότι για το πετρέλαιο θέρμανσης έχετε ήδη κάνει την επένδυση που απαιτείται για την εγκατάσταση.
7. Θερμαντικά σώματα ρεύματος
Είναι φθηνά να τα αγοράσεις αλλά πολύ ακριβά να τα χρησιμοποιήσεις. Αν παρασυρθείτε και τα ανάβετε για ώρες, θα δείτε τον λογαριασμό της ΔΕΗ να εκτοξεύεται στα ύψη. Μην ξεχνάτε ότι φέτος τα τιμολόγια της ΔΕΗ είναι ακριβότερα σε σχέση με πέρυσι.
8. Θερμαντικά σώματα υπέρυθρης ακτινοβολίας
Χρειάζονται λιγότερη ενέργεια για να ζεστάνουν τον χώρο σας. Ωστόσο, κοστίζουν ακριβά να τα αποκτήσεις. Θα τα βρείτε με τουλάχιστον 200-300 ευρώ ή και περισσότερα. Με αυτό το ποσό, ζεσταίνεις ένα δωμάτιο των 15-20 τετραγωνικών
9. Κλιματιστικά
Χρειάζονται σαφώς λιγότερο ηλεκτρικό ρεύμα σε σχέση με τα απλά θερμαντικά σώματα ηλεκτρικής ενέργειας. Προσοχή στη συσκευή που θα αποκτήσετε καθώς οι φθηνότερες έχουν πολύ μεγαλύτερη ανάγκη ηλεκτρικής ενέργειας σε σχέση με τις ακριβότερες.
10. Θέρμανση με τον ήλιο
Η ενέργεια από τον ήλιο είναι δωρεάν αλλά τα μηχανήματα που συλλέγουν την ακτινοβολία κοστίζουν. Επίσης, τα συστήματα θέρμανσης λειτουργούν υποβοηθητικά, δηλαδή, πρέπει να συνδυαστούν με το υπάρχουν σύστημα θέρμανσης που έχετε και συμβάλλουν στο να μειωθεί η κατανάλωση καυσίμου.
http://www.fpress.gr/
Θέσεις εργασίας στα ΕΛΤΑ
27 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στα Ελληνικά Ταχυδρομεία (Νομός Θεσσαλονίκης)
3 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στα Ελληνικά Ταχυδρομεία (Νομός Σερρών
3 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στα Ελληνικά Ταχυδρομεία (Νομός Κιλκίς)
16 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στα Ελληνικά Ταχυδρομεία (ΑΜΘ)
8 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στα Ελληνικά Ταχυδρομεία
Πώς θα πάρετε το "10χίλιαρο" της Κομισιόν για να κάνετε δουλειά στο internet
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή θεωρεί ως μείζον το θέμα της οικονομικής ενίσχυσης των επιχειρήσεων προκειμένου αυτές να επεκταθούν στο χώρο του διαδικτύου.
Ο λόγος; Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της Κομισιόν, οι επιχειρήσεις που έχουν επεκτείνει τις δραστηριότητές τους στο internet, εμφανίζουν έως και 22% ταχύτερο ρυθμό αύξησης των πωλήσεων, συγκριτικά με τις εταιρείες οι οποίες παραμένουν offline. Στη Γερμανία, παρατηρήθηκε ότι το 93% των μικρομεσαίων με ενεργό παρουσία στο internet, προχώρησαν σε αύξηση του προσωπικού τους τα τελευταία τρία χρόνια, σε αντίθεση με τις επιχειρήσεις εκτός διαδικτύου οι οποίες έκαναν προσλήψεις μόνο σε ποσοστό 50%.
Πώς θα λειτουργεί το voucher
Οι χώρες μέλη της ΕΕ, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα, θα πρέπει να σχεδιάσουν το πρόγραμμα. Πάντως, σε γενικές γραμμές, θα προβλέπει ότι στους μικρομεσαίους που θέλουν να επεκταθούν στο internet, θα χορηγείται μια «επιταγή» (voucher) αξίας έως 10.000 ευρώ την οποία οι επιχειρήσεις θα δίνουν ιντερνετικές επιχειρήσεις με αντάλλαγμα:
$11. Τις υπηρεσίες κατασκευής ιστοσελίδας
$12. Την υιοθέτηση εξελιγμένων μοντέλων που αξιοποιούν το internetστη παραγωγική διαδικασία
Τις υπηρεσίες, θα μπορούν να τις παρέχουν τόσο ιδιωτικές εταιρείες όσο και πανεπιστήμια ή ερευνητικά κέντρα. Επίσης, το αν ο μικρομεσαίος θα δικαιούται voucherαξίας 10.000 ευρώ ή λιγότερο, θα εξαρτάται μεταξύ άλλων και από γεωγραφικά κριτήρια.
http://www.fpress.gr/
Μέχρι την Παρασκευή 18 Οκτωβρίου οι αιτήσεις για το Πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 25.000 ανέργων
Λήγει την Παρασκευή 18 Οκτωβρίου 2013 η προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά τους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, για συμμετοχή στο Ειδικό διετές Πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 25.000 ανέργων, για τις Διοικητικές Περιφέρειες που ανήκουν στους Άξονες Προτεραιότητας 7 και 8.
Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας με την επιχορήγηση μέρους του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, που αντιστοιχεί στο ύψος των ασφαλιστικών εισφορών, που ως βάση υπολογισμού λαμβάνονται οι αποδοχές που αντιστοιχούν μέχρι του ύψους του κατώτατου βασικού μισθού, όπως ορίζεται κάθε φορά από την ΕΓΣΣΕ, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, ως κίνητρο για την πρόσληψη 25.000 άνεργων, για πλήρη απασχόληση ή μερική απασχόληση.
Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία υπαγωγής σε αυτό, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, στις «Νέες Δράσεις – Προγράμματα», Ειδικό διετές Πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 25.000 ανέργων.
http://www.epixeiro.gr/
Ποιοι δικαιούνται ειδικό εποχικό επίδομα. Ολα τα ποσά και οι ημερομηνίες
Οι δικαιούχοι υποβάλλουν τις αιτήσεις τους ηλεκτρονικά είτε στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ, είτε μέσω οποιουδήποτε άλλου χώρου ηλεκτρονικής πρόσβασης.
Η υποβολή των αιτήσεων μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) θα γίνεται από 21/10/2013 έως 02/12/2013.
Δικαιούχοι του βοηθήματος είναι εργαζόμενοι των παρακάτω κατηγοριών: οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, πλινθοποιοί, αγγειοπλάστες, δασεργάτες, ρητινοσυλλέκτες, καπνεργάτες, μουσικοί μέλη των οικείων επαγγελματικών σωματείων, υποδηματεργάτες, μισθωτοί ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης, χειριστές εκσκαπτικών - ανυψωτικών- οδοποιητικών - γεωτρητικών μηχανημάτων, ηθοποιοί, τεχνικοί κινηματογράφου και τηλεόρασης, ταξιθέτες θεάτρου – κινηματογράφου, χειριστές και βοηθοί χειριστών κινηματογράφου, ελεγκτές κινηματογράφου και θεάτρου, ταμίες κινηματογράφου και θεάτρου, μισθωτοί τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου και σμυριδεργάτες.
Τα δικαιολογητικά που αφορούν στις ημέρες ασφάλισης, στο εισόδημα και, για τους πολίτες τρίτων χωρών, στην άδεια διαμονής, αναζητούνται αυτεπάγγελτα από τον ΟΑΕΔ μέσω των Πληροφοριακών Συστημάτων του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, της Γ.Γ.Π.Σ. και του Υπουργείου Εσωτερικών αντίστοιχα.
Με εξαίρεση τους απασχολούμενους στον οικοδομικό κλάδο, οι λοιπές κατηγορίες δεν δικαιούνται το ειδικό εποχικό βοήθημα εάν πληρούν τις προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης.
Ολα όσα πρέπει να ξέρετε σχετικά με Ειδικό Εποχικό Επίδομα
• Τι είναι το ειδικό εποχικό βοήθημα
Ορισμένες επαγγελματικές δραστηριότητες δεν μπορούν να ασκηθούν καθόλη τη διάρκεια του έτους. Για τους εργαζόμενους στις επαγγελματικές αυτές κατηγορίες -που χαρακτηρίζονται από «εποχικότητα» της απασχόλησης έχει καθιερωθεί το ειδικό εποχικό βοήθημα που καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ ως βοήθημα για το διάστημα που δεν μπορούν να ασκούν την επαγγελματική τους δραστηριότητα. Η καταβολή του βοηθήματος γίνεται σε ετήσια βάση και το ύψος του εξαρτάται από τον επαγγελματικό κλάδο στον οποίο ανήκει ο δικαιούχος.
• Σε ποιους απευθύνεται
Τα εποχικά επαγγέλματα είναι αυτά που προσδιορίζονται αναλυτικά στο άρθρο 22 του Ν. 1836/89 (οικοδόμοι, καπνεργάτες, ηθοποιοί, κεραμοποιοί, δασεργάτες, μουσικοί, κ.τ.λ.). Οι εποχικά εργαζόμενοι πρέπει να είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, και να παρέχουν την εργασία τους στην Ελλάδα
.
• Μπορούν οι εποχικά απασχολούμενοι να λάβουν το βοήθημα αν ασκήσουν στη διάρκεια του έτους και άλλη (μη εποχική) επαγγελματική δραστηριότητα;
Ναι υπό την προϋπόθεση ότι τον προηγούμενο χρόνο δεν έχουν πραγματοποιήσει σε άλλους κλάδους περισσότερα ημερομίσθια από κλάδο του εποχικού τους επαγγέλματος.
• Πώς υπολογίζεται το ύψος του εποχικού επιδόματος
Το εποχικό βοήθημα είναι ίσο προς το 70% του 35πλάσιου έως 50πλάσιου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη. Το ειδικό εποχικό βοήθημα προσδιορίζεται ανάλογα με το εποχικό επάγγελμα, όπως αυτά περιγράφονται στην παρ. 1 του άρθρου 22 του Ν 1836/ 89. Ειδικότερα οι απασχολούμενοι σε εποχικά επαγγέλματα λαμβάνουν από τον ΟΑΕΔ: Οικοδόμοι: 70% του 37πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη. Σμυριδεργάτες: 70% του 50πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη. Δασεργάτες, ρητινοσυλλέκτες, καπνεργάτες, αγγειοπλάστες, κεραμοποιοί – πλινθοποιοί, μισθωτοί ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης: 70% του 35πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη. Μουσικοί, τραγουδιστές, ηθοποιοί, υποδηματεργάτες, χειριστές και βοηθοί χειριστές κινηματογράφου, ελεγκτές θεάτρου και κινηματογράφου, ταμίες κινηματογράφου και θεάτρου, τεχνικοί κινηματογράφου και τηλεόρασης, ταξιθέτες θεάτρου και κινηματογράφου, χειριστές εκσκαπτικών, ανυψωτικών, οδοποιητικών κλπ μηχανημάτων, μισθωτοί τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου: στο 70% του 25πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη.
• Προϋποθέσεις για τη χορήγηση του εποχικού επιδόματος
Οι δικαιούχοι που ασκούν εποχικό επάγγελμα πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει κατά το έτος που προηγείται της καταβολής του εποχικού βοηθήματος 50 έως 210 ημέρες ασφάλισης και όχι πάνω από 240 ημερομίσθια. Αν πρόκειται για οικοδόμους πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει κατά το έτος που προηγείται της καταβολής του εποχικού βοηθήματος 73 μέχρι 163 πραγματικές ημέρες εργασίας (στις ημέρες προστίθεται προσαύξηση 20%) Αν πρόκειται για δασεργάτες – ρητινοσυλλέκτες ή σμυριδορύκτες Νάξου πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει κατά το έτος που προηγείται της καταβολής του εποχικού βοηθήματος 50 έως 240 ημέρες ασφάλισης Αν πρόκειται για μισθωτούς τουριστικών και επισιτιστικών επαγγελμάτων πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει κατά το έτος που προηγείται της καταβολής του εποχικού βοηθήματος τουλάχιστον 75 ημερομίσθια αλλά όχι περισσότερα από 50 την περίοδο Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου. Αν οι δικαιούχοι έχουν εργαστεί στη διάρκεια του έτους και σε άλλους κλάδους τα ημερομίσθιά τους σε αυτούς δεν πρέπει να υπερβαίνουν αυτά του εποχικού τους επαγγέλματος.
• Τι δικαιολογητικά απαιτούνται για την καταβολή του βοηθήματος:
Οι δικαιούχοι του βοηθήματος υποβάλουν στον ΟΑΕΔ για την είσπραξή του:
1. Φωτοαντίγραφο αποσπάσματος ατομικού ασφαλιστικού λογαριασμού (ενσήμων), όπου φαίνονται τα ένσημα απασχόλησης του προηγούμενου έτους και τα ένσημα του τρέχοντος έτους.
2. Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας,
3. Εκκαθαριστικό αρμόδιας Δ.Ο.Υ. για τα εισοδήματα προηγούμενου έτους
4. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86, στην οποία να δηλώνουν ότι ασκούν αποκλειστικά το επάγγελμα» τους και επιπλέον:
• οι οικοδόμοι δηλώνουν επίσης ότι δεν είναι εργολάβοι ή υπεργολάβοι, ούτε απασχολούν περισσότερους από τρεις μισθωτούς,
• οι σμυριδορύκτες Νάξου δηλώνουν επίσης ότι διαμένουν στη Νάξο
5. Αν πρόκειται για αλλοδαπούς απαιτείται επιπλέον φωτοαντίγραφο άδειας διαμονής, ή βεβαίωσης ότι έχουν καταθέσει δικαιολογητικά για την έκδοση άδειας διαμονής. Η άδεια διαμονής πρέπει να ισχύει την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης
Κλάδος
|
Προϋπόθεση να έχουν πραγματοποιήσει, μέσα στο προηγούμενο έτος, αριθμό ημερομισθίων:
|
Ύψος επιδόματος (σε ευρώ)
| ||
A
|
1
|
Δασεργάτες-ρητινοσυλλέκτες
|
50-240
|
720,05
|
2
|
Καπνεργάτες
|
50-210
|
720,05
| |
3
|
Αγγειοπλάστες-κεραμοποιοί -πλινθοπλάστες
|
50-210
|
720,05
| |
4
|
Ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη
|
50-210
|
720,05
| |
B
|
1
|
Μουσικοί-τραγουδιστές
|
50-210
|
514,35
|
3
|
Υποδηματεργάτες
|
50-210
|
514,35
| |
4
|
Χειριστές-βοηθοί χειριστών κιν/φου
|
50-210
|
514,35
| |
5
|
Ελεγκτές κιν/φου-θεάτρου
|
50-210
|
514,35
| |
6
|
Ταμίες κιν/φου-θεάτρου
|
50-210
|
514,35
| |
7
|
Τεχνικοί- κιν/φου & τηλεόρασης
|
50-210
|
514,35
| |
8
|
Ταξιθέτες θεάτρου-κιν/φου (άρθ. 22 Ν 2556/97
|
50-210
|
514,35
| |
9
|
Χειριστές εκσκαπτικών ανυψωτικών οδοποιητικών κ.λ.π. μηχανημάτων (απαραίτητη η άδεια χειριστή και βεβαίωση από το οικείο σωματείο)
|
70-210
|
514,35
| |
10
|
Μισθωτοί τουριστικού - επισιτιστικού κλάδου
|
75 και όχι άνω των 50 από 1/10-31/12
|
514,35
| |
Γ
|
1
|
Σμυριδορύκτες Νάξου
|
50-240
|
1.028,65
|
Δ
|
1
|
Οικοδόμοι
|
95-210
|
761,20
|
http://www.fpress.gr/
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)
