5 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στο Δήμο Θεσσαλονίκης

Ο Δήμος Θεσσαλονίκης ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου,διάρκειας ενός έτους με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης, για την υλοποίηση του συγχρηματοδοτούμενου ευρωπαϊκού προγράμματος «Ανάπτυξη Δομών και Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των Γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας - Ανάπτυξη και Λειτουργία Ξενώνων Φιλοξενίας» στον Άξονα Προτεραιότητας 08 του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013» του Δήμου, ως εξής:

1 ΠΕ Ψυχολόγων
1 ΠΕ/TE Κοινωνικών Λειτουργών
1 ΠΕ Ψυχολόγων (με ειδίκευση στην Παιδοψυχολογία)
1 ΥΕ Φυλάκων
1 ΥΕ Βοηθητικό Προσωπικό (εργατών/τριων γενικών καθηκόντων)

Καταληκτική ημερομηνία: 10/06/2013
Τηλέφωνο: 2313/317116, 317130, 317626, 317262.

Οι 10 πιο δημοφιλείς όροι που χρησιμοποιούν οι εργοδότες όταν αναζητούν προσωπικό

Πρόσφατη έρευνα σε 500 000 αγγελίες θέσεων εργασίας αποκάλυψε τους συχνότερα χρησιμοποιούμενους όρους από τους εργοδότες όταν αναζητούν προσωπικό. Λέξεις όπως η οργάνωση, η επικοινωνία και το ενδιαφέρον βρίσκονται στην κορυφή του καταλόγου των περιζήτητων χαρακτηριστικών.

Η αγγλική εφημερίδα Guardian κατέφυγε στην Adzuna, μια μηχανή αναζήτησης μικρών αγγελιών, προκειμένου να βρει τους 10 όρους και φράσεις που χρησιμοποιούν πιο συχνά οι εργοδότες στο ΗΒ για να περιγράψουν τον τύπο του υπαλλήλου που αναζητούν. Ο συχνότερα χρησιμοποιούμενος όρος και με διαφορά –βρέθηκε σε περίπου 100 000 αγγελίες– ήταν ο όρος «οργανωτικός».

Όπως συμβουλεύει η εφημερίδα, «Ένα βιογραφικό που τονίζει ότι είστε συνηθισμένοι να εργάζεστε σκληρά –και ο ενθουσιασμός που επιδεικνύεται κατά τη διάρκεια της συνέντευξης– φαίνεται να αποτελούν καλά στοιχεία». Οι σύμβουλοι EURES της περιοχής σας μπορούν σε αρκετές περιπτώσεις να σας βοηθήσουν στην προετοιμασία της αίτησής σας για θέσεις εργασίας, ορισμένες φορές ελέγχοντας ακόμα και το βιογραφικό σας για τις ικανότητες/δεξιότητες που αξίζει να τονίσετε.

Μία εξ αυτών είναι η «ικανότητα επικοινωνίας» – ο δεύτερος συχνότερα χρησιμοποιούμενος όρος σύμφωνα με τη μελέτη. Πράγματι, οι εργοδότες συχνά αναζητούν άτομα που μπορούν να κάνουν μια παρουσίαση με αυτοπεποίθηση, αλλά ίσως και υποψήφιους με ανεπτυγμένες κοινωνικές δεξιότητες. Οι υποψήφιοι μπορεί να χρησιμοποιούν τον όρο αυτό στο βιογραφικό τους, οι εργοδότες όμως περιμένουν από αυτούς κατά τη διάρκεια της συνέντευξης να απαριθμήσουν πρακτικά παραδείγματα των επικοινωνιακών τους ικανοτήτων.

«Δραστήριος» είναι ο τρίτος συχνότερα χρησιμοποιούμενος όρος, ίσως επειδή οι επιχειρήσεις θέλουν να προσελκύσουν τους πιο πρόθυμους υποψηφίους. «Ανάληψη πρωτοβουλιών» και «δυναμικό άτομο που αναλαμβάνει πρωτοβουλίες» είναι εναλλακτικές λέξεις τις οποίες μπορούν να χρησιμοποιούν οι υποψήφιοι στις αιτήσεις τους. Επίσης, ενδέχεται να χρειάζεται να εργάζονται ανεξάρτητα και να διατυπώνουν τις δικές τους ιδέες για έργα που μπορεί να αναλαμβάνει η επιχείρηση.

Άλλοι όροι που περιλαμβάνονται στη λίστα με τους 10 συχνότερους είναι «με προσόντα» και «πτυχίο», ενώ ο όρος «ευέλικτος» απαντά συχνότερα σε περιόδους οικονομικής ύφεσης καθώς οι επιχειρήσεις πασχίζουν να αντεπεξέλθουν στις ανάγκες τους με λιγότερο προσωπικό. Βασικά, οι εργαζόμενοι καλούνται να αναλαμβάνουν περιστασιακά πρόσθετο φόρτο εργασίας χωρίς να δυσανασχετούν.

Οι εργοδότες αναζητούν επίσης άτομα που επιδεικνύουν «δέσμευση», είναι «ενθουσιώδη» και αναφέρουν το «ιστορικό των επιδόσεών τους». Ο τελευταίος όρος σχετίζεται με τις υψηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας και, συνεπώς, οι εργασιακές απαιτήσεις για τους υποψηφίους που θα καλύψουν τέτοιες θέσεις θα είναι μεγαλύτερες.

Ο τελευταίος όρος στον κατάλογο των 10 είναι η «καινοτομία», όρος με τον οποίο οι υποψήφιοι είναι πολύ εξοικειωμένοι, ενδεχομένως όμως χωρίς να είναι σίγουροι για το ακριβές του νόημα. Σε κάποιες περιπτώσεις ο όρος είναι συνώνυμος της δημιουργικότητας και του ανοιχτού πνεύματος, αλλά οι περισσότεροι εργοδότες εννοούν στην πραγματικότητα ότι θέλουν έναν υποψήφιο ο οποίος να μπορεί να επιλύει προβλήματα και να αντιμετωπίζει επιτυχώς δύσκολες προκλήσεις.

Έτσι, την επόμενη φορά που θα συμπληρώσετε κάποια αίτηση για θέση εργασίας, σκεφθείτε το εάν παρουσιάζετε τα προσόντα σας δεόντως σε ό,τι αφορά τα ακόλουθα σημεία:

Οι 10 συχνότερα χρησιμοποιούμενες λέξεις/όροι:

Οργανωτικός
Ικανότητες επικοινωνίας
Δραστήριος
Με προσόντα
Ευέλικτος
Πτυχίο
Δέσμευση
Ενθουσιώδης
Ιστορικό επιδόσεων
Καινοτόμος
Διαβάστε στη Guardian το άρθρο σχετικά με «Τα 10 χαρακτηριστικά που ζητούν συχνότερα οι εργοδότες»

6 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στο Δήμο Πατρέων

Ο Δήμος Πατρέων ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας ενός έτους με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης, για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Ανάπτυξη Δομών και Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας στις 8 Περιφέρειες Σύγκλισης» υποέργο 9:«Λειτουργία Ξενώνα Φιλοξενίας στον Δήμο Πατρέων» του Δήμου, ως εξής:

1 ΠΕ Κοινωνιολόγων
1 ΠΕ Ψυχολόγων
1 ΠΕ Ψυχολόγων (με ειδίκευση στην Παιδοψυχολογία)
1 ΤΕ Διοικητικό Στέλεχος (Διαχειριστής/τρια)
1 ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών
1 ΥΕ Βοηθητικό Προσωπικό (Καθαριστών/στριών)



Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 31/05/2013-10/06/2013
Τηλέφωνο: 2610 966 223 – 224-291

5 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στο Δήμο Λέσβου

Ο Δήμος ΛΕΣΒΟΥ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας ενός έτους, με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης, συνολικά πέντε (5) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Ανάπτυξη Δομών και Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των Γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας στον άξονα προτεραιότητας 07» υποέργου με τίτλο «Λειτουργία ξενώνα φιλοξενίας στο Δήμο Λέσβου», ως εξής:

1 ΠΕ εν ελλείψει ΤΕ εν ελλείψει ΔΕ Διοικητικό Στέλεχος Διαχειριστής/τρια
1 ΠΕ Ψυχολόγων
1 ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών εν ελλείψει ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών
1 ΠΕ Ψυχολόγων (με ειδίκευση στην Παιδοψυχολογία)
1 ΥΕ Βοηθητικό Προσωπικό



Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 30/05/2013-10/06/2013
Τηλέφωνο: 2251350596

60 Θέσεις εργασίας στην Αττική

Ο Σύνδεσμος Δήμων για την Προστασία και Ανάπλαση του Πεντελικού ανακοινώνει την πρόσληψη εποχικού προσωπικού, συνολικού αριθμού εξήντα (60) ατόμων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας δύο (2) μηνών, για την αντιμετώπιση των έκτακτων και κατεπειγουσών αναγκών, που προέκυψαν από την επιτακτική ανάγκη πυρασφάλειας και πυροπροστασίας κατά τη θερινή περίοδο:

10 ΔΕ Οδηγοί
50 ΥΕ Εργάτες Καθαριότητας



Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 03/06/2013-10/06/2013
Τηλέφωνο: 2108033622

Σχολικοί ψυχολόγοι σε 106 σχολεία

Για πρώτη φορά στην Ελλάδα σχολικοί ψυχολόγοι σε 106 σχολεία μέσω των Προγραμμάτων Ψυχολογικής Υποστήριξης.

Η Ελλάδα είναι η μοναδική χώρα της Ευρώπης, όπου δεν υπάρχει καθιερωμένος θεσμός του σχολικού ψυχολόγου. Η συστηματική παρουσία ψυχολόγου σε σχολεία της χώρας επιτεύχθηκε για πρώτη φορά χάρη στα Προγράμματα Ψυχολογικής Υποστήριξης (ΠΨΥ), που τέθηκαν σε εφαρμογή το 2010, με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ και ολοκληρώνονται φέτος.

Συνολικά 90 ψυχολόγοι μετείχαν στα προγράμματα αυτά, που πραγματοποιήθηκαν σε 106 σχολεία προσχολικής, πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης όλης της Ελλάδας και στα οποία φοιτούσαν συνολικά 24.704 μαθητές, ανέφεραν, στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου, η επιστημονικά υπεύθυνη του έργου, αναπληρώτρια καθηγήτρια Ψυχολογίας στο Παιδαγωγικό Τμήμα του ΑΠΘ Ιωάννα Μπίμπου και η αναπληρώτρια επιστημονικά υπεύθυνη του έργου Σουζάνα Παντελιάδου.

Τα ΠΨΥ υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο της συνεργασίας του ΑΠΘ με το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, με άξονα την πρωτογενή και τη δευτερογενή πρόληψη των ψυχοκοινωνικών προβλημάτων στο σχολικό περιβάλλον. Ο στόχος αυτός υλοποιήθηκε με την καινοτόμο για το ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα ένταξη ψυχολόγων, για πρώτη φορά, μέσα στα δημόσια σχολεία στα οποία φοιτά σημαντικός αριθμός μεταναστών μαθητών, προκειμένου να δημιουργηθεί και να εδραιωθεί μια αποτελεσματική κουλτούρα συνεργασίας μεταξύ σχολείων, γονέων και ψυχολόγων για την αντιμετώπιση των ψυχοκοινωνικών προβλημάτων όλων των μαθητών και τη διεργασία αναγνώρισης της διαφοράς/ετερότητας λόγω της πολυμορφίας στην εθνική καταγωγή των μαθητών.

Επιδίωξη των ΠΨΥ είναι η προαγωγή της ψυχικής υγείας στο σχολείο, η προώθηση της αρμονικής συνύπαρξης όλων των μαθητών (Ελλήνων και μεταναστών) και των οικογενειών τους, η διευκόλυνση της διασύνδεσης των σχολείων με τις οικογένειες και το άνοιγμα στην κοινότητα, μέσω της διασύνδεσης σχολείου και οικογενειών με τοπικούς φορείς ψυχοκοινωνικής υποστήριξης.

Οι ψυχοκοινωνικές δυσκολίες που καταγράφηκαν αφορούσαν τόσο οικογένειες γηγενών όσο και μεταναστών μαθητών, καθώς και την ενδοσχολική βία, τις διεθνικές οικογένειες, την αναγνώριση της πολιτισμικής διαφοράς στο σχολικό περιβάλλον και τα αυξημένα περιστατικά παραμέλησης/κακοποίησης, τα οποία αφορούν τόσο τις οικογένειες Ελλήνων όσο και των μεταναστών και συνδέονται με την οικονομική κρίση.

Λόγω της θετικής αποδοχής των ΠΨΥ από την εκπαιδευτική κοινότητα, διερευνάται η δυνατότητα συνέχισής τους, ωστόσο αυτό είναι θέμα πολιτικής απόφασης που θα ληφθεί από το υπουργείο Παιδείας, επεσήμαναν οι υπεύθυνες του έργου

Μέσω διαδικτύου και ΚΕΠ οι βεβαιώσεις συντάξεων

Μέσω διαδικτύου θα μπορούν να πάρουν τις βεβαιώσεις των συντάξεών τους για τα ποσά που καταβλήθηκαν το έτος 2012 οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, του ΟΓΑ και του ΝΑΤ.
Οι συνταξιούχοι μπορούν να λάβουν τις βεβαιώσεις για φορολογική χρήση, από τις νέες ηλεκτρονικές υπηρεσίες που είναι ενεργές στους ιστότοπους του ΙΚΑ (www.ika.gr), του ΟΓΑ (www.oga.gr) και του ΝΑΤ (www.nat.gr).

Η χορήγηση βεβαιώσεων μέσω διαδικτύου εφαρμόζεται για πρώτη φορά φέτος. Παράλληλα, τις πρώτες ημέρες του Ιουνίου, σε συνεργασία του υπουργείου Εργασίας και του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναμένεται η έκδοση εγκυκλίου, σύμφωνα με την οποία, οι συνταξιούχοι των τριών παραπάνω ταμείων που δεν έχουν πρόσβαση στο διαδίκτυο θα μπορούν να εξυπηρετούνται από τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ).

25 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στο Δήμο Αγίου Δημητρίου

Ο Δήμος Αγίου Δημητρίου ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας δύο – 2- μηνών, συνολικά είκοσι πέντε (25) ατόμων, με σκοπό την αντιμετώπιση κατεπειγουσών, εποχικών και πρόσκαιρων αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος του Δήμου Αγίου Δημητρίου , που εδρεύει στο Νομό Αττικής, ως εξης:

5 ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων
20 ΥΕ Εργατών Καθαριότητας

Καταληκτική ημερομηνία: 07/06/2013
Τηλέφωνο: 2132007754,-755,-756

8 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στo Δήμο Ορεστιάδας

Ο Δήμος Ορεστιάδας προκηρύσσει την πρόσληψη προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου δίμηνης χρονικής διάρκειας σε σύνολο δώδεκα (12) μηνών για την κάλυψη των αναγκών της Πολιτικής Προστασίας, ως εξής:

8 ΥΕ εργάτες


Καταληκτική ημερομηνία: 07/06/2013
Τηλέφωνο: 2552350309 - 322

27 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στο Δήμο Θεσσαλονίκης

Ο Δήμος Θεσσαλονίκης ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου δίμηνης διάρκειας, συνολικά είκοσι επτά (27) ατόμων για την αντιμετώπιση των κατεπειγουσών εποχικών αναγκών της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης & Αθλητισμού του Δήμου, ως εξής:

3 ΠΕ Νηπιαγωγοί
5 ΠΕ Γυμναστές
5 ΠΕ Παιδαγωγοί ή Φιλόλογοι
2 ΠΕ Εικαστικοί
2 ΠΕ Μουσικολόγοι
2 ΠΕ Θεατρολόγοι
1 ΠΕ Ψυχολόγος
7 ΠΕ Παιδαγωγοί, Γυμναστές και Φιλόλογοι με εξειδίκευση στην Ειδική Αγωγή


Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 03/06/2013-07/06/2013
Τηλέφωνο: 2310 840295, 2310 841962

76 Θέσεις εργασίας στην Πάτρα

Ο Δήμος Πατρέων ανακοινώνει την πρόσληψη (76) ατόμων για την αντιμετώπιση της κατεπείγουσας εποχικής ανάγκης υπηρεσιών Περιβάλλοντος, Ενέργειας & Πρασίνου και Καθ/τας, Ανακύκλωσης & Μηχανολογικού Εξοπλισμού του διευρυμένου Δήμου Πατρέων, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν θα υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών ως εξής:

15 YE Εργάτες Πυρασφάλεας(Πυροπροστασίας]
15 YE Εργάτες Δασοπροστασίας
30 YE Εργάτες Κήπων
10 ΥΕ Εργάτες Καθ/τας
4 ΔΕ Οδηγοί Απορριμματοφόρων
2 ΔΕ Χειριστών Μηχανικών Σαρώθρων


Καταληκτική ημερομηνία: 04/06/2013

9 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στο Δήμο Ιωαννιτών

Ο Δήμος Ιωαννιτών ανακοινώνει ότι θα προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, δίμηνης διάρκειας, προς κάλυψη των αναγκών των υπηρεσιών του, ως εξής:

4 ΔΕ χειριστών μηχανημάτων έργου
2 ΔΕ Τεχνιτών ηλεκτρολόγων
3 ΥΕ εργατών καθαριότητας (αποκομιδής απορριμμάτων)


Καταληκτική ημερομηνία: 04/06/2013
Τηλέφωνο: 2651361346

Προκήρυξη Διαγωνισμού για την απόκτηση πιστοποίησης επάρκειας εκτελωνιστή της Τελωνειακής Περιφέρειας Πατρών

Η Τελωνειακή Περιφέρειας Πατρών προκηρύσσει Διαγωνισμό για την απόκτηση πιστοποίησης επάρκειας εκτελωνιστή της εν λόγω Τελωνειακής Περιφέρειας.

Η έναρξη του διαγωνισμού θα γίνει στις 21 Σεπτεμβρίου 2013, ημέρα Σάββατο, σύμφωνα με το πρόγραμμα, που θα εκδοθεί από την Εξεταστική Επιτροπή, στο οποίο θα καθορισθεί και ο τόπος διενέργειας του.

Οι υποψήφιοι πρέπει το αργότερο μέχρι 12 Ιουλίου 2013 να υποβάλλουν στην Τελωνειακή περιφέρεια Πατρών.

Για οποιαδήποτε πληροφορία για τον διαγωνισμό επικοινωνήστε με την Τελωνειακή Περιφέρεια του άρθρου 5 του Ν.718/77 Πατρών, κάθε εργάσιμη ημέρα και από τις ώρες 08.00- 14.00, στο τηλέφωνο 2610-336454.

Τα 20 επαγγέλματα που υπόσχονται απασχόληση

Οι επαγγελματίες πωλητές, τα υψηλόβαθμα στελέχη και οι τεχνικοί είναι πρώτοι στη λίστα με τα επαγγέλματα που ζητούν, αλλά, δυσκολεύονται να βρουν (παρά την... υψηλή ανεργία και κυρίως λόγω έλλειψης εμπειρίας) οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα, ενώ στα επαγγέλματα με «μέλλον» και καλές αποδοχές στην παγκόσμια αγορά στα επόμενα 20 χρόνια περιλαμβάνονται ειδικότητες που θα έχουν σχέση με την υγεία και τη μνήμη των ηλικιωμένων, οι ψηφιακοί αρχιτέκτονες και οι χειριστές χαμένων δεδομένων ηλεκτρονικών υπολογιστών.

Τα είκοσι επαγγέλματα που υπόσχονται απασχόληση -δέκα για την Ελλάδα του '13 και άλλα δέλα για τη διεθνή αγορά- καταγράφουν έρευνες της Manpower Group και του υπουργείου Επιχειρήσεων, Καινοτομίας και Δεξιοτήτων της Βρετανίας, αντίστοιχα. Οπως προκύπτει από την έρευνα της Manpower που έγινε σε δείγμα 751 επιχειρήσεων το 38% των εργοδοτών αντιμετωπίζει δυσκολία στην κάλυψη θέσεων εργασίας «επαγγελματιών πωλητών», «υψηλόβαθμων στελεχών» και «τεχνικών» Ακολουθούν το «προσωπικό εξυπηρέτησης και υποστήριξης πελατών» οι «εξειδικευμένοι τεχνίτες», προσωπικό για λογιστήρια και γραμματειακή υποστήριξη, διευθυντές πωλήσεων και μηχανικοί.

 Οι επιχειρήσεις θεωρούν ως πρόβλημα την έλλειψη εμπειρίας (σε ποσοστό 60%), επαγγελματικών δεξιοτήτων (25%) και διαθέσιμων υποψηφίων (17%).
Είκοσι χρόνια μετά

Η μελέτη του υπουργείου Επιχειρήσεων, Καινοτομίας και Δεξιοτήτων της Βρετανίας παρουσίασε και κατατάσσει ως πιο επικερδή σε είκοσι χρόνια τα παρακάτω επαγγέλματα:
Σύμβουλος υγείας για ηλικιωμένους.

Με δεδομένο ότι ο γηραιότερος πληθυσμός αυξάνεται, ένα επάγγελμα που θα εξειδικεύεται στην περίθαλψη της τρίτης ηλικίας θα είναι απαραίτητο.

Χειρουργός επαύξησης μνήμης (θα συμβάλει στη βελτίωση της μνήμης, ιδίως του ηλικιωμένου πληθυσμού).
Απτικός προγραμματιστής (θα ασχολείται με την τεχνολογία σε συνδυασμό με την επιστήμη της αφής).
Ψηφιακός Αρχιτέκτονας (θα σχεδιάζει εικονικές κατασκευές για να τις χρησιμοποιούν όσοι ασχολούνται με το μάρκετινγκ και τη διαφήμιση).
Χειριστής Χαμένων Δεδομένων που θα διαγράφει τα άχρηστα δεδομένα.
Ελεγκτής Κλίματος (θα τροποποιεί τις καιρικές συνθήκες που διαρκούν για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα απ' ό,τι πρέπει).
Μάνατζερ για Άβαταρ (θα σχεδιάζει και θα διαχειρίζεται τους εικονικούς χαρακτήρες των μελλοντικών pc games).
Κατασκευαστής μελών σώματος (προσθετική χειρουργική για αθλητές, στρατιώτες κ.ά).
Χρηματιστής χρόνου που αντί για χρήματα, θα διαχειρίζεται τον χρόνο του πελάτη του.
Περιοριστής παντοδυναμίας (θα επαναφέρει τους πελάτες του στην πραγματικότητα, μετριάζοντας τις πεποιθήσεις που τους θέλουν πανίσχυρους).
Τα επαγγέλματα που έχουν ζήτηση στην Ελλάδα
Επαγγελματίες Πωλητές
Υψηλόβαθμα Στελέχη
Τεχνικοί
Προσωπικό Εξυπηρέτησης και Υποστήριξης Πελατών
Εξειδικευμένοι τεχνίτες
Προσωπικό για Λογιστήρια - Οικονομικά Τμήματα
Προσωπικό ΙΤ
Προσωπικό για Διοικητική και Γραμματειακή Υποστήριξη
Διευθυντές Πωλήσεων
Μηχανικοί

Ακόμη 2.200 νέες θέσεις εργασίας για πρόσληψη πτυχιούχων ανέργων

Επεκτείνεται το "Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων πτυχιούχων". Τι καλύπτει η νέα επιχορήγηση


Επεκτείνεται με 2.200 νέες θέσεις εργασίας το «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων πτυχιούχων ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, έως και 35 ετών» το οποίο ήδη υλοποιείται από τον ΟΑΕΔ.

Ο αρχικός σχεδιασμός του προγράμματος προέβλεπε τη δημιουργία 5.000 θέσεων εξαρτημένης εργασίας και πλήρους απασχόλησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, οι οποίες καλύφθηκαν πλήρως.

Με Κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργών Εργασίας και Ανάπτυξης προστίθενται 2.200 νέες θέσεις εργασίας, οι οποίες θα καλυφθούν από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και εθνικούς πόρους στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013».
Το ποσό της επιχορήγησης καλύπτει μέρος του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους και η συνολική διάρκεια του προγράμματος ορίζεται στους 27 μήνες, εκ των οποίων οι 24 αφορούν επιχορήγηση και οι τρεις δέσμευση του εργοδότη.

Για να υπαχθεί μία επιχείρηση στο πρόγραμμα δεν θα πρέπει να έχει προβεί σε μείωση προσωπικού, ούτε σε αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία της αίτησης. Τα ωφελούμενα άτομα που θα προσληφθούν από τις επιχειρήσεις, οι οποίες θα ενταχθούν στο πρόγραμμα, θα πρέπει να έχουν την ιδιότητα του ανέργου.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr).

15 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στη 13η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων (Ν.Ηρακλείου)

Η 13η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου,για χρονικό διάστημα απασχόλησης ενός (1) έτους με δυνατότητα παράτασης, ως ακολούθως:

1 ΠΕ Αρχαιολόγων
1 ΠΕ Αρχιτεκτόνων Μηχανικών
1 ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών
2 ΤΕ Συντηρητών Αρχαιοτήτων & Έργων Τέχνης – ομάδα Α
4 Δε Τεχνικών Συντήρησης Έργων Τέχνης
2 ΔΕ Εργατοτεχνιτών
4 ΥΕ Ειδικευμένων Εργατών





Καταληκτική ημερομηνία: 
31/05/2013
Τηλέφωνο: 
2810 288484 & 2810 288394

6 θέσεις Κοινωφελούς Εποχ. Προσωπικού σε 2 Συμπράττοντες Φορείς του Δικτύου «Περραιβία»- Ν.Λάρισας

Το Δίκτυο "Περραιβία" – Δίκτυο Συλλόγων Επαρχίας Ελασσόνας και Συλλόγων Αποδήμων Επαρχίας Ελασσόνας ανακοινώνει-επαναπροκηρύσσει την πρόσληψη 6 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 7 μηνών, για την υλοποίηση προγράμματος ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στην περιφερειακή ενότητα Λάρισας της Περιφέρειας Θεσσαλίας. Τα εν λόγω άτομα θα απασχοληθούν στους παρακάτω συμπράττοντες φορείς:

-ΙΕ΄ Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων
-7η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Οι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής:
• να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας και
• να είναι άνεργοι ηλικίας έως και 35 ετών (να έχουν γεννηθεί από 01/01/1978 και μετά) με δελτίο ανεργίας σε ισχύ (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ)


Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 27/05/2013-05/06/2013
Τηλέφωνο: 2493024222

Οι κενές θέσεις εργασίας από τα ΚΠΑ του ΟΑΕΔ (29-5-2013)

To e-theseis.gr δημοσιεύει τις αγγελίες εργασίας  όπως καταχωρούνται και διανέμονται από τον ΟΑΕΔ.

Θα πρέπει να γνωρίζετε ότι από την στιγμή που οι θέσεις δημοσιεύονται υπάρχει δυνατότητα κάλυψης τους από υποψηφίους.

 Σας συμβουλεύουμε όταν επισκέπτεστε τον τοπικό σας κατάστημα ΟΑΕΔ να γνωρίζεται και τον κωδικό της θέσης που σας ενδιαφέρει

Θέσεις κατάρτισης σε διάφορες περιοχές της Ελλάδας (28/05/2013)

Εννιά προγράμματα επιδοτούμενης κατάρτισης προσφέρονται σε διάφορες περιοχές της Ελλάδας. Θα χορηγηθεί εκπαιδευτικό επίδομα από 325 έως 900 €, ανάλογα με το πρόγραμμα επιλογής. Οι θέσεις κατανέμονται ως εξής:


Ανατολική Θεσσαλονίκη (8 προγράμματα)-> 160 θέσεις (καταληκτική ημερομηνία: 31/05/2013)

Ζάκυνθος -> 100 θέσεις (καταληκτική ημερομηνία: αναμένεται)
Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στα επισυναπτόμενο αρχείο.

(Πηγή: Εργασία Τώρα - 24/05/2013)

4 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στο Δήμο Κοζάνης

Ο Δήμος Κοζάνης ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 12 μηνών με δυνατότητα παράτασης, για την υλοποίηση του συγχρηματοδοτούμενου ευρωπαϊκού προγράμματος «Ανάπτυξη Δομών και Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των Γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας-Ανάπτυξη και λειτουργία Ξενώνων Φιλοξενίας- στον άξονα προτεραιότητας 08», ως εξής:

1 ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών
1 ΠΕ Ψυχολόγων
1 ΠΕ Ψυχολόγων (με ειδίκευση στην παιδοψυχολογία)
1 ΤΕ Διοικητικών( διαχειριστής)


Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 29/05/2013-07/06/2013
Τηλέφωνο: 2461350323, 2461350340, 2461350362

Έθνος - 28/05/13

Θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα 28/05/2013

Εργασία Τώρα - 24/05/2013

Θέσεις εργασίας διαφόρων ειδικοτήτων στην Κύπρο (28/05/2013)

Στο αρχείο που επισυνάπτεται δίνονται θέσεις εργασίας στον Ιδιωτικό Τομέα στην Κύπρο, καθώς και πληροφορίες επικοινωνίας για τους ενδιαφερόμενους ή και καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή σχετικής αίτησης.






(Πηγή: Εργασία Τώρα - 24/05/2013)

40 συνεργάτες στο ΕΚΠΑ για την ερευνητική, διοικητική και τεχνική υποστήριξη της πράξης Ε.ΜΕ.ΝΟ

Για τις ανάγκες της Πράξης του Πανεπιστημίου Αθηνών με τίτλο: «ΘΑΛΗΣ –Εθνική Μελέτη Νοσηρότητας και Παραγόντων Κινδύνου (Ε.ΜΕ.ΝΟ)» με Επιστημονική Υπεύθυνο την Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Παναγιώτα Τουλούμη, ζητούνται άτομα για την ερευνητική, διοικητική και τεχνική υποστήριξη της πράξης.

Η ΕΜΕΝΟ συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και Εθνικούς Πόρους στο πλαίσιο της πράξης “ΘΑΛΗΣ – Ενίσχυση της Διεπιστημονικής ή και Διιδρυματικής έρευνας και καινοτομίας με δυνατότητα προσέλκυσης ερευνητών υψηλού επιπέδου από το εξωτερικό μέσω της διενέργειας βασικής και εφαρμοσμένης έρευνας αριστείας» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση». Η ΕΜΕΝΟ συντονίζεται από την Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών και διεξάγεται με τη συνεργασία όλων των Ιατρικών Σχολών της Ελλάδας.

Θέσεις:
16 θέσεις Ιατρού
1 θέση Ιατρού-Συντονιστή
20 θέσεις Συνεντευκτή
3 θέσεις Συνεντευκτή-Συντονιστή

Καταληκτική ημερομηνία: 05/06/2013

Πληροφορίες: 210 7462259

Θέσεις εργασίας στη Βιομηχανία Γάλακτος «ΡΟΔΟΠΗ»

Η Βιομηχανία Γάλακτος Ξάνθης «ΡΟΔΟΠΗ» αναζητεί:

Ψυκτικό με εμπειρία σε μηχανές ψύξης νωπού γάλακτος (παγολεκάνες).
Απόφοιτο Πληροφορικής ή Ηλεκτρολόγο Μηχανικό Η/Υ για την στελέχωση του Τμήματος Μηχανογράφησης.
Οι ενδιαφερόμενοι/-ες παρακαλούνται να αποστείλουν το βιογραφικό τους, υπ’ όψιν: ΡΟΔΟΠΗ Α.Ε.

FAX: 25410 22192
e-mail: [email protected]
Θα προτιμηθούν υποψήφιοι από την περιοχή της Ξάνθης.

Συνεργάτης για Τεχνική Στήριξη πράξης στο ΕΚΠΑ

Για τις ανάγκες της Πράξης του Πανεπιστημίου Αθηνών με τίτλο: «ΑΡΙΣΤΕΙΑ – ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΤΗΣ ΨΥΧΟΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΛΗΨΗ ΤΩΝ ΨΥΧΟΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΥΣΚΟΛΙΩΝ ΣΤΗΝ ΠΑΙΔΙΚΗ ΗΛΙΚΙΑ ΣΕ ΔΟΜΕΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ» με Επιστημονικό Υπεύθυνο τον καθηγητή Γιάννη Τούντα στο πλαίσιο της Δράσης «Αριστεία» του Επιχειρησιακού Προγράμματος Εκπαίδευση «Εκπαίδευση και Δια βίου Μάθηση», ζητούνται άτομα για την τεχνική υποστήριξη της πράξης:

1. Μία (1) θέση για ΤΕΧΝΙΚΗ ΣΤΗΡΙΞΗ (Πτυχίο Θετικών Επιστημών)

Καταληκτική ημερομηνία: 07/06/2013

Οι 10 κρίσιμοι κωδικοί του εντύπου Ε1

Πρόσθετες φορολογικές επιβαρύνσεις θα προκύψουν φέτος για εκατομμύρια φορολογούμενους, καθώς η υποχρεωτική αναγραφή στη φορολογική δήλωση όλων ανεξαιρέτως των εισοδημάτων τους, θα τους ρίξει στην «παγίδα» της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης.

Η εμμονή του υπουργείου Οικονομικών να δηλωθούν αναλυτικά όλα τα εισοδήματα, ακόμα και αυτά που έχουν φορολογηθεί αυτοτελώς, όπως οι τόκοι των καταθέσεων, στοχεύει στην υπέρβαση του εισοδηματικού ορίου των 12.000 ευρώ για εκατομμύρια φορολογούμενους, πάνω από το οποίο επιβάλλεται εισφορά αλληλεγγύης με συντελεστές που κλιμακώνονται από 1% έως 4%.

Μέχρι πέρυσι η αναγραφή στη φορολογική δήλωση εισοδημάτων από: τόκους καταθέσεων, μετοχές, ομόλογα, αμοιβαία κεφάλαια, REPOS, κέρδη από μερίσματα, πολυτεκνικά επιδόματα κ.ά, δεν ήταν υποχρεωτική, όπως είναι φέτος.

Η «πρόβα» ωστόσο είχε γίνει με τις επιδοτήσεις και τις αποζημιώσεις που εισπράττουν οι αγρότες, οι οποίες μπορεί μεν να μην λαμβάνονται πλέον υπόψη για τον προσδιορισμό των τεκμηρίων, μπαίνουν όμως σε ειδικούς κωδικούς, για να υπολογίζεται η ειδική εισφορά αλληλεγγύης.

Οι έξτρα φόροι που θα προκύψουν από την επιβολή έκτακτης εισφοράς αλληλεγγύης, δημιουργούν μια νέα δεξαμενή εσόδων σε μια δύσκολη περίοδο για τις εισπράξεις του Δημοσίου.

Όπως γίνεται σαφές από το «βιβλιαράκι» του υπουργείου Οικονομικών με τις οδηγίες για τη συμπλήρωση των φορολογικών δηλώσεων, όλα τα φυσικά πρόσωπα (μισθωτοί, συνταξιούχοι, ελεύθεροι επαγγελματίες, επιτηδευματίες, αγρότες, εισοδηματίες) για πρώτη φορά υποχρεούνται να δηλώσουν στους κωδικούς 659-660 όλα ανεξαιρέτως τα εισοδήματα που απέκτησαν το 2012 ανεξάρτητα από τον τρόπο φορολόγησής τους καθώς και τα ποσά που απαλλάσσονται από το φόρο.

Και τα φωτοβολταϊκά

Από την «παγίδα» της έκτακτης εισφοράς δεν γλιτώνουν ούτε τα φωτοβολταϊκά, αφού στους προαναφερθέντες κωδικούς, θα πρέπει να γραφτούν τα κέρδη φυσικών προσώπων και πολύ μικρών επιχειρήσεων, από τη διάθεση παραγόμενης ηλεκτρικής ενέργειας προς την εταιρεία Δ.Ε.Η. Α.Ε. ή άλλο προμηθευτή, μετά από την ένταξη τους στο «Ειδικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης Φωτοβολταϊκών Συστημάτων» μέχρι 10 kw.» Τα κέρδη αυτά θα προστεθούν στα συνολικά εισοδήματα, τα οποία εάν ξεπεράσουν τις 12.000 ευρώ θα επιβληθεί έκτακτη εισφορά.

Το συνολικό εισόδημα θα «μετρήσει» και για την αξία των αποδείξεων που πρέπει να συγκεντρώσουμε. Το 25% των αποδείξεων θα είναι επί του συνόλου όλων των εισοδημάτων που υποχρεώνονται οι φορολογούμενοι να δηλώσουν φέτος. Όσοι δεν μαζέψουν το 25% θα πληρώσουν φόρο 10% επί του ποσού που έμεινε ακάλυπτο. Το ανώτατο όριο των απαιτούμενων αποδείξεων είναι 15.000 ευρώ.

Όσον αφορά στους τόκους από καταθέσεις, θα μπει το όριο των 250 ευρώ πάνω από το οποίο η δήλωσή τους είναι υποχρεωτική.

Οι κρίσιμοι κωδικοί

Πάντως, ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δώσουν μισθωτοί και συνταξιούχοι στους κωδικούς 333-334, στους οποίους αναγράφεται το ποσό της εισφοράς αλληλεγγύης που τους έχει παρακρατηθεί κατά το 2012, για να αφαιρεθεί κατά την εκκαθάριση της δήλωσης.

Δυσάρεστες εκπλήξεις θα υπάρξουν και για χιλιάδες νέους άνω των 18 ετών οι οποίοι δεν είναι προστατευόμενα μέλη και πρέπει να υποβάλλουν υποχρεωτικά δήλωση, ακόμη και με μηδενικά εισοδήματα.

Η εφορία θα υπολογίσει φόρο με βάση το ατομικό ελάχιστο τεκμήριο διαβίωσης που ανέρχεται σε 3.000 ευρώ και τα υπόλοιπα τεκμήρια αν υπάρχουν όπως κατοικία που έχει παραχωρηθεί δωρεάν από τους γονείς και για την οποία υπολογίζεται τεκμήριο διαβίωσης ανάλογα με την επιφάνεια. Εάν το πραγματικό ή τεκμαρτό εισόδημα δεν ξεπερνάει τα 9.000 ευρώ που είναι το αφορολόγητο όριο για το 2012 για τους νέους ηλικίας έως 30 ετών, τότε οι νέοι θα απαλλαγούν από την φορολογία υπό την προϋπόθεση όμως ότι θα προσκομίσουν αποδείξεις ίσες με το 25% του δηλωθέντος εισοδήματος αλλιώς θα τους επιβληθεί ποινήφόρου 10% για το ποσό των αποδείξεων που λείπει. Στη ζώνη υψηλού κινδύνου για φορολογική επιβάρυνση βρίσκονται οι νέοι που είχαν στην κατοχή τους αυτοκίνητο ή ακίνητο καθώς ανεξάρτητα αν θα δηλώσουν εισόδημα θα φορολογηθούν με βάση το ποσό που προκύπτει από τα τεκμήρια διαβίωσης.

Άλλοι κωδικοί που απαιτούν προσοχή από τους φορολογούμενους είναι:

301-302: Συμπληρώνεται το καθαρό ποσό από μισθούς. Ειδικά οι μισθωτοί που δεν εισέπραξαν δεδουλευμένες αποδοχές του έτους 2012 λόγω οικονομικής αδυναμίας του εργοδότη τους ακόμη και αν δεν έχει γίνει επίσχεση εργασίας ή πτώχευση και στους οποίους χορηγείται βεβαίωση αποδοχών στην οποία οι ανείσπρακτες δεδουλευμένες αποδοχές αναγράφονται σε διακεκριμένη σειρά, θα υποβάλλουν τη δήλωση χωρίς να δηλώσουν τις ανείσπρακτες αμοιβές καθώς αυτές θα δηλωθούν στο χρόνο που θα εισπραχθούν. Οι μισθωτοί που δεν εισέπραξαν δεδουλευμένες αποδοχές το 2012 και δεν τους χορηγήθηκε βεβαίωση αποδοχών λόγω επίσχεση εργασίας ή πτώχευσης του εργοδότη δεν θα δηλώσουν τις συγκεκριμένες αποδοχές αλλά θα συνυποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση του ν.1599/1986 στην οποία θα δηλώνεται ο λόγος για τον οποίο δεν χορηγήθηκε από τον εργοδότη η σχετική βεβαίωση αποδοχών.

327-328: Συμπληρώνονται από τους φορολογούμενους που υποβάλουν για πρώτη φορά φορολογική δήλωση. Φέτος υποχρέωση για την υποβολή φορολογικής δήλωσης έχει κάθε φυσικό πρόσωπο, που έχει την κατοικία του στην Ελλάδα, έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του και δεν αποτελεί προστατευόμενο μέλος. Οι νέοι άνω των 18 ετών ανεξάρτητα αν θα υποβάλλουν ή όχι φορολογική δήλωση θα πρέπει να αποκτήσουν Αριθμό Φορολογικού Μητρώου.

019-020: Συμπληρώνονται από φορολογούμενους-μισθωτούς που αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών και έχουν έως τρεις εργοδότες είτε γιατί ο ένας εξ' αυτών αποφέρει το 75% του εισοδήματος. Οι κωδικοί αυτοί καθιερώθηκαν προκειμένου- κατ'εφαρμογή των διατάξεων του τελευταίου φορολογικού νόμου- να έχουν ευνοϊκότερη μεταχείριση όσον αφορά στο τέλος επιτηδεύματος, όσοι αμείβονται με μπλοκάκι αλλά στην πραγματικότητα ασκούν εξαρτημένη εργασία. Οι συγκεκριμένοι φορολογούμενοι θα πληρώσουν και φέτος τέλος επιτηδεύματος 500 ευρώ σε αντιδιαστολή με τους ελεύθερους επαγγελματίες για τους οποίους το τέλος επιτηδεύματος αυξήθηκε σε 650 ευρώ (1.000 ευρώ για τις επιχειρήσεις και 600 ευρώ για κάθε υποκατάστημα).

027-028: Συμπληρώνονται από εμπόρους ηλικίας από 62 ετών και άνω (ημερομηνία γέννησης έως 31/12/1950). Ο κωδικός αυτός καθιερώθηκε προκειμένου να εξαιρεθούν αυτόματα από το τέλος επιτηδεύματος όσοι επιτηδευματίες απέχουν τρία χρόνια από τη συνταξιοδότησή τους. Ως έτος ηλικίας συνταξιοδότησης θεωρείται το 65ο .

003-004: Συμπληρώνεται ο αριθμός των παιδιών που είναι προστατευόμενα μέλη προκειμένου οι φορολογούμενοι να έχουν πρόσθετο αφορολόγητο το οποίο ανέρχεται συνολικά σε: 7.000 ευρώ για τους φορολογούμενους με 1 παιδί, 9.000 ευρώ με 2 παιδιά, 12.000 ευρώ για τους τρίτεκνους, και 15.000 ευρώ για τους φορολογούμενους με 4 παιδιά.
204-205-206 του πίνακα 5: Συμπληρώνεται υποχρεωτικά ο αριθμός παροχής ρεύματος όλων των κατοικιών (κύριες ή δευτερεύουσες) είτε είναι ιδιοκατοικούμενες, είτε μισθωμένες είτε δωρεάν παραχωρούμενες. Στην περίπτωση που στο ακίνητο δεν υπάρχει μετρητής κατανάλωσης για να ηλεκτροδοτείται θα συμπληρώσετε 999999999.

844-845: Συμπληρώνονται από φορολογούμενους με σκάφος αναψυχής. Θα πρέπει να δηλώσουν υποχρεωτικά τον ΑΦΜ του κύριου ή του κατόχου του σκάφους. Πέρυσι στη δήλωση ο φορολογούμενος σημείωνε μόνο το όνομα του σκάφους και όχι τον ΑΦΜ του ιδιοκτήτη.

846-849: Συμπληρώνεται από τις οικογένειες με προστατευόμενα τέκνα. Στους κωδικούς αυτούς οι φορολογούμενοι θα δηλώσουν και τον ΑΜΚΑ των προστατευόμενων τέκνων. Αν τα προστατευόμενα μέλη είναι άνω των 18 ετών τότε η αναγραφή του ΑΦΜ και του ΑΜΚΑ είναι υποχρεωτική σε κάθε περίπτωση.

Η πρώτη προθεσμία υποβολής των φορολογικών δηλώσεων εκπνέει στις 30 Ιουνίου. Όμως είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα δοθεί παράταση η οποία δεν αποκλείεται να φθάσει ακόμα και τον Αύγουστο, εάν κριθεί αναγκαίο.

Περιλήψεις Προκηρύξεων Δημοσίων Φορέων Τελευταία ενημέρωση: 28/05/2013

Στο συνημμένο αρχείο θα βρείτε πληροφορίες για προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων σε Δημόσιους Φορείς.

9 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στις Μαθητικές Κατασκηνώσεις "Αρχαία Άβδηρα"

Η Διεύθυνση Α/βάθμιας Εκπαίδευσης Ν.Ξάνθης προκηρύσσει την πλήρωση 9 θέσεων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για το χρονικό διάστημα Ιούνιος - Ιούλιος 2013 (30 ημέρες) για την κάλυψη εποχικών αναγκών των μαθητικών κατασκηνώσεων "ΑΡΧΑΙΑ ΑΒΔΗΡΑ", ως εξής:

1 ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ Νοσοκόμοι
1 ΔΕ/ΥΕ Μάγειροι
1 ΔΕ/ΥΕ Βοηθοί Μαγείρων-Τραπεζοκόμος
1 ΥΕ Φύλακες
2 ΥΕ Λαντζέρες
3 ΥΕ Εργάτες

Καταληκτική ημερομηνία: 14/06/2013
Τηλέφωνο: 2541069524

4 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στο Δήμο Σαμοθράκης

Ο Δήμος Σαμοθράκης θα προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 4, 6 και 8 μηνών, για κάλυψη εποχιακών ή παροδικών αναγκών των ανταποδοτικών υπηρεσιών του, ως εξής:

1 ΔΕ Οδηγός Φορτηγού (με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου)
1 ΔΕ Οδηγός Απορριμματοφόρου
1 ΔΕ Υδραυλικών
1 ΥΕ Εργατών/τριών Γενικών Καθηκόντων


Καταληκτική ημερομηνία: 05/06/2013
Τηλέφωνο: 2551350820

25 θέσεις εργασίας στο Δήμο Λαγκαδά

Ο Δήμος Λαγκαδά ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου,διάρκειας 8 μηνών, για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Λαγκαδά, ως εξής:

5 ΔΕ Οδηγών απορριμματοφόρου
1 ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων διαμορφωτή γαιών γκρέϊντερ)
1 ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (jcb)
17 ΥΕ Εργατών -εργατριών καθαριότητας
1 ΥΕ Εργατών -εργατριών νεκροταφείων

6 Θέσεις εργασίας στο Δήμο Αγίου Νικολάου

Ο Δήμος Αγίου Νικολάου ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 8 μηνών, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα, ως εξής:

1 ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (προωθητήρ γαιών),
4 ΥΕ Εργατών (-τριών) Καθαριότητας (συνοδοί απορριμματοφόρων)
1 ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων (με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου)



Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 30/05/2013-10/06/2013
Τηλέφωνο: 2841-083229

Τα 10 επαγγέλματα που θα σας εξασφάλιζαν δουλειά αύριο το πρωί

Μπορεί η ανεργία να έχει χτυπήσει "κόκκινο", όμως ακόμη και σήμερα το ποσοστό των εργοδοτών στην Ελλάδα που αντιμετωπίζει δυσκολία στην ανεύρεση κατάλληλου προσωπικού, σύμφωνα με σχετική έκεθση της ManpowerGroup για το 2013, αυξήθηκε κατά 14% και διαμορφώθηκε στο 38%.

 Λαμβάνοντας υπόψη το υψηλό ποσοστό ανεργίας που καταγράφεται στη χώρα μας, το συγκεκριμένο ποσοστό - που βρίσκεται 3 μονάδες πάνω από τον παγκόσμιο μέσο όρο- καταδεικνύει το συνεχιζόμενο σημαντικό έλλειμμα απαιτούμενης εμπειρίας (60%), επαγγελματικών δεξιοτήτων (25%) και διαθέσιμων υποψηφίων (17%) που χαρακτηρίζει την ελληνική αγορά εργασίας, σύμφωνα με τις απόψεις των ίδιων των εργοδοτών. Η ετήσια Έρευνα της ManpowerGroup με θέμα την έλλειψη ταλέντου πραγματοποιήθηκε για όγδοη συνεχόμενη χρονιά σε 42 χώρες από όλο τον κόσμο, σε περισσότερους από 38.000 εργοδότες.

Η Ελλάδα συμμετείχε στην Έρευνα για έκτη συνεχόμενη χρονιά, με αντιπροσωπευτικό δείγμα 751 εργοδοτών από όλους τους τομείς της οικονομίας.  Στην Ελλάδα, για πέμπτη συνεχόμενη χρονιά οι εργοδότες αντιμετωπίζουν τη μεγαλύτερη δυσκολία στην κάλυψη θέσεων «Επαγγελματιών Πωλητών», με δεύτερη σε δυσκολία κάλυψης ειδικότητα αυτή των «Υψηλόβαθμων Στελεχών», η οποία ανέβηκε δύο θέσεις στην κατάταξη από πέρυσι. Την τρίτη θέση φέτος κατέχουν οι «Τεχνικοί», οι οποίοι πέρυσι είχαν καταλάβει τη δεύτερη θέση. Αξιοσημείωτο είναι επίσης η εμφάνιση στο Νο 4 της λίστας του «Προσωπικού Εξυπηρέτησης και Υποστήριξης Πελατών», μια θέση εργασίας που είχαμε ξαναδεί στο Top 10 του 2010.

2013 - Οι 10 θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης στην Ελλάδα	2012 - Οι 10 θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης στην Ελλάδα
1.  Επαγγελματίες Πωλητές	1.  Επαγγελματίες Πωλητές
2.  Υψηλόβαθμα Στελέχη	2.  Τεχνικοί
3.  Τεχνικοί	3.  Εξειδικευμένοι Τεχνίτες
4. Προσωπικό Εξυπηρέτησης & Υποστήριξης Πελατών	4. Υψηλόβαθμα Στελέχη
5.  Εξειδικευμένοι Τεχνίτες	5.  Επόπτες
6.  Προσωπικό για Λογιστήρια/Οικονομικά Τμήματα	6.  Προσωπικό για Διοικητική & Γραμματειακή Υποστήριξη
7. Προσωπικό ΙΤ	7. Διευθυντές Πωλήσεων
8. Προσωπικό για Διοικητική & Γραμματειακή Υποστήριξη	8. Μηχανικοί
9. Διευθυντές Πωλήσεων	9. Προσωπικό ΙΤ
10. Μηχανικοί	10. Προσωπικό για Λογιστήρια/Οικονομικά Τμήματα

Σε ποσοστό 54%, οι έλληνες εργοδότες εκτιμούν ότι οι θέσεις απασχόλησης που παραμένουν κενές λόγω δυσκολίας εύρεσης κατάλληλων εργαζόμενων, έχουν από μέτρια έως υψηλή επίπτωση στην ικανότητα της επιχείρησης να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των πελατών της. Το ποσοστό αυτό είναι σημαντικά αυξημένο (+20 ποσοστιαίες μονάδες) σε σχέση με πέρυσι. Οι κυριότεροι τομείς που επηρεάζονται αρνητικά από την έλλειψη ταλέντου, σύμφωνα με τους έλληνες εργοδότες, είναι η ικανότητα εξυπηρέτησης πελατών (48%), η ανταγωνιστικότητα / παραγωγικότητα (42%) και η ικανότητα για δημιουργικότητα και καινοτομία (30%).


http://www.fpress.gr/

Επιπλέον 1.345 θέσεις σε δήμους για οκτώ μήνες

Από το υπουργείο Εσωτερικών και υπουργείο Οικονομίας εγκρίθηκαν επιπλέον 1.345  θέσεις σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των ΟΤΑ α΄ βαθμού (Δήμοι). Το νέο προσωπικό θα εργαστεί για χρονικό διάστημα έως οκτώ (8)
μήνες. Υπενθυμίζουμε οτι την περασμένη εβδομάδα από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ανακοινώθηκε η κατανομή 4.413 θέσεων σε ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων. Η πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν. 2190/1994. Αναλυτικά οι θέσεις στον πίνακα που ακολουθεί:

Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου
Οινουσσών	7
Χίου	55
Χίου Ψαρών	2
Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής
Πετρουπόλεως	1
Χαϊδαρίου	14
Κερατσινίου-Δραπετσώνας	28
Αποκεντρωμένη Διοίκηση Ηπείρου - Δυτικής Μακεδονίας
Αρταίων	15
Κεντρικών Τζουμέρκων	4
Γρεβενών	13
Σουλίου	13
Βορείων Τζουμέρκων	10
Ζίτσας	8
Ιωαννιτών	14
Κόνιτσας	15
Μετσόβου	6
Πωγωνίου	5
Σύνδεσμος Ύδρευσης Λεκανοπεδίου Ιωαννίνων	4
Καστοριάς	8
Ορεστίδος	6
Βοΐου	16
Εορδαίας	59
Κοζάνης	33
Πρέβεζας	9
Πρεσπών	1
Φλώρινας	24
Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας
Ιστιαίας-Αιδηψού	66
Αγράφων	3
Αποκεντρωμένη Διοίκηση Κρήτης
Αγίου Νικολάου	44
Ιεράπετρας	11
Σητείας	16
Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας - Θράκης
Δράμας	1
Αλεξανδρούπολης	2
Ορεστιάδας	13
Σαμοθράκης	5
Σουφλίου	8
Αλεξάνδρειας	20
Νάουσας	4
Θεσσαλονίκης	440
Θάσου	26
Καβάλας	80
Παγγαίου	118
Αρριανών	6
Ιάσμου	8
Κομοτηνής	3
Μαρωνείας-Σαπών	6
Αμφίπολης	16
Βισαλτίας	12
Εμμανουήλ Παππά	10
Νέας Ζίχνης	1
Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου - Δυτικής Ελλάδας & Ιονίου
Αμφιλοχίας	6
Ναυπακτίας	6
Αιγιαλείας	20
Ερυμάνθου	1
Πατρέων	4
Ανδραβίδας-Κυλλήνης	6
Ανδρίτσαινας-Κρεστένων	2
Ήλιδας	7
Πηνειού

http://www.e-dimosio.gr/