Twitter Facebook Google Plus LinkedIn RSS Feed apasxolhsh@gmail.com

Με βεβαίωση μόνιμης κατοικίας η απόδειξη εντοπιότητας σε διαγωνισμούς ΑΣΕΠ

Παρασκευή, 31 Αυγούστου 2012 | 0 σχόλια


Σύμφωνα με το υπ' αριθμ. 14324/8-8-2012 έγγραφο του ΑΣΕΠ το κριτήριο εντοπιότητας, όπως αυτό ισχύει στις διαγωνιστικές διαδικασίες του ΑΣΕΠ, σχετίζεται πλέον μόνο με την ιδιότητα του μόνιμου κάτοικου και αποσυνδέεται από την ιδιότητα του δημότη.

Προκειμένου το εν λόγω κριτήριο να αποδεικνύεται, θα πρέπει στο εξής να χορηγείται από τους δήμους βεβαίωση μόνιμης κατοικίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 279 του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων (Ν.3463/2006, ΦΕΚ Α’) και όχι πιστοποιητικό εντοπιότητας, πρότυπο του οποίου είχε σταλεί στους δήμους με την υπ’ αριθμ. 44/24-9-2008 εγκύκλιο «Καθιέρωση ενιαίων προτύπων πιστοποιητικών Εθνικού Δημοτολογίου».

Βιολόγος στο Ηράκλειο


ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣ ΣΥΝΑΨΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

Ο Ειδικός Λογαριασμός του Πανεπιστημίου Κρήτης στα πλαίσια υλοποίησης του έργου με κα 3397 και τίτλο «Ανάπτυξη καινοτόμων μεθόδων και μοριακών εργαλείων για τον έλεγχο και τη βελτίωση της ποιότητας των εκτρεφόμενων πληθυσμών τσιπούρας και λαβρακιού – ΜΕΠΟΙΟΤΗΤΑ», το οποίο χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) της Ευρωπαϊκής Ένωσης και από Εθνικούς πόρους -ΕΠΑΝ ΙΙ-ΣΠ- 09ΣΥΝ-24-619-[ΜΕΠΟΙΟΤΗΤΑ], ενδιαφέρεται να συνάψει την παρακάτω σύμβαση μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου:

Σύμβαση μίσθωσης
Αντικείμενο έργου: Συμμετοχή στα πειράματα επίδρασης του περιβάλλοντος στην ανάπτυξη του zebrafish, στις αναλύσεις του φαινοτύπου των νυμφών και των ιχθυδίων, στην ανάλυση των δεδομένων γεωμετρικής μορφομετρίας, καθώς και στις δειγματοληψίες από τους πειραματικούς πληθυσμούς των συνεργαζόμενων στο πρόγραμμα φορέων.
Προϋπολογισμός  αμοιβής  ανατιθέμενου  έργου:  
Εννέα  χιλιάδες  ευρώ (9.000,00€)
Διάρκεια σύμβασης: 6 μήνες
Τόπος εκτέλεσης έργου: Ηράκλειο
Επιθυμητός χρόνος έναρξης εκτέλεσης έργου: Οκτώβριος 2012
Επισημαίνεται ότι είναι δυνατή, η παράταση του χρόνου της σύμβασης ή η επέκταση του φυσικού ή οικονομικού αντικειμένου της, με τον όρο ότι το πρόσθετο έργο δεν θα υπερβαίνει σε διάρκεια και κόστος το αρχικό.

Απαραίτητα προσόντα:
Βιολόγος ΠΕ (ή αντιστοίχου πτυχίου)
Πολύ καλή γνώση υπολογιστών για ανάλυση βιολογικών δεδομένων (λογισμικά στατιστικής ανάλυσης, μορφομετρίας και επεξεργασίας εικόνας)
Καλή γνώση και εμπειρία τεχνικών ιστολογίας
Δύο (2) συστατικές επιστολές
Επιθυμητά προσόντα:
Εμπειρία ιστολογικής μελέτης των γονάδων των ψαριών
Γνώση στατιστικής

Οι επικρατέστεροι υποψήφιοι θα κληθούν σε συνέντευξη, η οποία θα πραγματοποιηθεί το διάστημα 13-14 Σεπτεμβρίου 2012 στο Τμήμα Βιολογίας του Πανεπιστημίου Κρήτης, γραφείο Γ308α. Στη συνέντευξη θα αξιολογηθούν:
•  Η διάθεση συμμετοχής σε δειγματοληψίες και πειραματισμό στις έδρες των συμμετεχόντων φορέων του έργου
•  Η  επάρκεια υποψηφίων στις τεχνικές  ιστολογίας  και  στη χρήση λογισμικών στατιστικής ανάλυσης, μορφομετρίας  και  επεξεργασίας εικόνας.

Οι ενδιαφερόμενοι (μόνο φυσικά πρόσωπα) καλούνται να υποβάλουν την πρόταση τους στα γραφεία της Γραμματείας του Ειδικού Λογαριασμού στη διεύθυνση Πανεπιστήμιο Κρήτης, Ειδικός Λογαριασμός, Πανεπιστημιούπολη Βουτών, Κτίριο Διοίκησης, Τ.Κ. 700 13, Ηράκλειο Κρήτης, υπόψη κας Ρένας Βλαχάκη τηλ. 2810 393171 μέχρι και τη Δευτέρα 10 Σεπτεμβρίου 2012 (ώρα 14:30). σε σφραγισμένο φάκελο, στον οποίο θα αναγράφονται ευκρινώς τα εξής:
Πρόταση για την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος με αρ. πρωτ. 5724/31.08.2012
Τα  στοιχεία  του  ενδιαφερόμενου  (ονοματεπώνυμο,  διεύθυνση, τηλέφωνο επικοινωνίας). Η πρόταση καθενός ενδιαφερομένου πρέπει να περιλαμβάνει:
¦  Διαβιβαστικό,  σύμφωνα  με  το  υπόδειγμα  του  παραρτήματος  Α, συμπληρωμένο  με τα προσωπικά του στοιχεία και υπογεγραμμένο σε όλες τις σελίδες
¦  Βιογραφικό σημείωμα του ενδιαφερομένου υπογεγραμμένο σε όλες τις σελίδες
¦ Τα  δικαιολογητικά  που  αποδεικνύουν  τα  προσόντα  του  (τίτλοι σπουδών,  πτυχίο  η/υ,    βεβαιώσεις  προϋπηρεσίας,  συστατικές επιστολές κλπ)
Διευκρινίζεται ότι τα αποδεικτικά των προσόντων των ενδιαφερομένων δεν απαιτείται να είναι νομίμως επικυρωμένα ενώ αν είναι ξενόγλωσσα, απαιτείται να επισυνάπτονται με την επίσημη μετάφραση τους.
Οι προτάσεις που θα παραληφθούν με οποιοδήποτε μέσο μετά την ως άνω ημερομηνία και ώρα δεν θα ληφθούν υπόψη.
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το αντικείμενο των συμβάσεων μίσθωσης έργου, τα προσόντα κ.τ.λ. στο τηλ. 2810 394065-66 κος Γεώργιος Κουμουνδούρος (e-mail: [email protected]) .
Σημειώνεται ότι το τελικό ύψος της αμοιβής τελεί υπό τους περιορισμούς του χρηματοδότη και της κείμενης νομοθεσίας.
Οι προτάσεις των ενδιαφερομένων θα πρέπει να έχουν χρονική ισχύ διάρκειας 3 μηνών από την ημερομηνία κατάθεσης τους.

Επισημαίνεται ότι εάν τα επιλεγέντα πρόσωπα είναι δημόσιοι υπάλληλοι, έχουν προσωπική ευθύνη τήρησης των προϋποθέσεων του άρθρου 31 του Ν. 3966/2011.
Η Επιτροπή Ερευνών του Π.Κ. είναι το αποφασιστικό όργανο ως προς τη σύναψη ή μη των συμβάσεων μίσθωσης έργου και ως προς την επιλογή του καταλληλότερου προσώπου σε εκάστοτε περίπτωση και  η απόφαση της αναρτάται στην ιστοσελίδα του ΕΛΓΤΚ.
Η  παρούσα  πρόσκληση  διέπεται  από  τους  κανόνες  του  Οδηγού Χρηματοδότησης και       Διαχείρισης του  ΕΛ  ΠΚ http://www.elke.uoc.gr/management/guide.aspx
Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ερευνών
ΤΖΙΡΙΤΑΣ ΓΕΏΡΓΙΟΣ
Το κείμενο της προκήρυξης βρίσκεται στον παρακάτω σύνδεσμο: http://et.diavgeia.gov.gr/f/all/ada/Β4ΓΜ469Β7Γ-Δ50
Ημερομηνία ανάρτησης: 31-8-2012

30 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στα ΕΛΤΑ Α.Ε (Πελοπόννησος)


Τα Ελληνικά Ταχυδρομεία και η Περιφερειακή Διεύθυνση Πελοποννήσου ανακοινώνουν την πρόσληψη 30 ατόμων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χρονικής διάρκειας 8 και 4 μηνών, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών, για τις Υπηρεσιακές Λειτουργίες των Ελληνικών Ταχυδρομείων Α.Ε., στους Νομούς Αρκαδίας, Αργολίδας, Κορινθίας, Λακωνίας και Μεσσηνίας, ως εξής:

30 ΔΕ Διανομέων




Καταληκτική ημερομηνία: 
14/09/2012
Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 
04/09/2012-14/09/2012
Τηλέφωνο: 
2710-224011                        Προκήρυξη ΣΟΧ 52/2012


Προκηρύξεις αρχαιολόγων

Εκπαιδευτικό Προσωπικό στα Ι.Ε.Κ. του Ο.Α.Ε.Δ.


ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες των Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων των Ι.Ε.Κ., σε ωρομίσθιο εκπαιδευτικό προσωπικό με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου (άρθρο 3 παρ. 2 και 3 του Ν. 2336/95 και άρθρο 16 του Ν. 2643/98), για το Έτος Κατάρτισης 2012-2013, καλεί όσους ενδιαφέρονται και πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις να υποβάλουν ή να αποστείλουν από 03/09/2012, ημέρα Δευτέρα, έως και 07/09/2012, ημέρα Παρασκευή, από 8:00 π.μ. έως 14:00 μ.μ., αίτηση με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, όπως προβλέπεται από την 6619/381(ΦΕΚ 696/Β’/21-05-2010) Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για όποιο από τα παρακάτω Ι.Ε.Κ. του Οργανισμού επιθυμούν, προκειμένου να αξιολογηθούν και να ενταχθούν στους πίνακες επιλογής ωρομίσθιου εκπαιδευτικού προσωπικού για το Έτος Κατάρτισης 2012-2013.







Προσωπικό στο Δήμο Μοσχάτου - Ταύρου


ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ υπ'αριθμ. ΣΜΕ 1/2012
για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ
Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΜΟΣΧΑΤΟΥ -ΤΑΥΡΟΥ


Ανακοινώνει
Την σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με συνολικά εννέα (9) άτομα για την κάλυψη αναγκών του Δήμου Μοσχάτου - Ταύρου που εδρεύει στο Μοσχάτο με αντικείμενο την εκτέλεση των έργων: α) « υλοποίηση του προγράμματος διαφόρων Αθλητικών δραστηριοτήτων» και β) «Τεχνικός Ασφαλείας», συνολικής διάρκειας έως δώδεκα (12) μήνες. Στο πλαίσιο των έργων αυτών θα απασχοληθεί ανά τόπο εκτέλεσης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης ο εξής αριθμός ατόμων (βλ. πίνακα Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. πίνακα Β):

Κωδ.    Τόπος εκτέλεσης           Ειδικότητα                                                                   Διάρκειασύμβασης   Αριθμόςατ.
011  Δ. ΜΟΣΧΑΤΟΥ-ΤΑΥΡΟΥ  ΠΕ ΚΑΘΗΓ. ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (ΜΕ ΕΙΔ. ΧΑΝΤΜΠΩΛ)    12 ΜΗΝΕΣ                       1
012  Δ. ΜΟΣΧΑΤΟΥ-ΤΑΥΡΟΥ  ΠΕ ΚΑΘΗΓ. ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (ΜΕ ΕΙΔ. ΜΠΑΣΚΕΤ)       12 ΜΗΝΕΣ                       1
013  Δ. ΜΟΣΧΑΤΟΥ-ΤΑΥΡΟΥ  ΠΕ ΚΑΘΗΓ. ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (ΜΕ ΕΙΔ. ΤΕΝΝΙΣ)           12 ΜΗΝΕΣ                       1
014  Δ. ΜΟΣΧΑΤΟΥ-ΤΑΥΡΟΥ  ΠΕ ΚΑΘΗΓ. ΦΥΣ. ΑΓ. (ΜΕ ΕΙΔ. ΡΥΘΜΙΚΗΣ. ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΓΥΜΝ.)  12 ΜΗΝΕΣ    2
015 Δ. ΜΟΣΧ.-ΤΑΥΡΟΥ ΤΕΧΝ. ΑΣΦΑΛ. (ΠΕ Πολιτικών μηχ. ή ΠΕ Ηλεκτρολ.. μηχ.ή ΠΕ Μηχανολ. μηχ.)12 Μ   1
016  Δ. ΜΟΣΧΑΤΟΥ-ΤΑΥΡΟΥ  ΠΕ ΚΑΘΗΓ.  ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (ΜΕ ΕΙΔ. ΠΕΤΟΣΦΑΙΡΙΣΗΣ)  12 ΜΗΝΕΣ               1
017  Δ. ΜΟΣΧΑΤΟΥ-ΤΑΥΡΟΥ  ΠΕ ΚΑΘΗΓ. ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (ΜΕ ΕΙΔ. TAE-KWO-DO)    12 ΜΗΝΕΣ                    1
018  Δ. ΜΟΣΧΑΤΟΥ-ΤΑΥΡΟΥ  ΠΕ ΚΑΘΗΓ. ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (ΜΕ ΕΙΔ. ΑΕΡΟΒΙΚΗΣ- ΒΑΡΗ)12 ΜΗΝΕΣ              1
             

Οι υποψήφιοι όλων των ειδικοτήτων πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό έντυπο αςεπ ΣΜΕ και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Μοσχάτου-Ταύρου Κοραή 36 & Αγ. Γερασίμου Τ.Κ. 183 45, Μοσχάτο, απευθύνοντάς την στο Γραφείο Προσωπικού υπόψιν κας Κατσαντώνη (τηλ. επικοινωνίας:213-2019604).
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Μοσχάτου - Ταύρου, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.
Κατά τα λοιπά ισχύουν τα ορίζοντα στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων Μίσθωσης'Εργου ΣΜΕ».

1.682 αγγελίες στον ιδωτικό τομεα μέσω ΟΑΕΔ

Πέμπτη, 30 Αυγούστου 2012 | 0 σχόλια



Δημοσιεύουμε τις αγγελίες εργασίας όπως καταχωρούνται κάθε εβδομάδα και διανέμονται από τον ΟΑΕΔ. Αυτην την εβδομάδα οι θέσεις είναι 1.682.

Για να δείτε τις θέσεις πατήστε      Εδώ 



Θα πρέπει να γνωρίζετε ότι από την στιγμή που οι θέσεις δημοσιεύονται υπάρχει δυνατότητα κάλυψης τους από υποψηφίους. Σας συμβουλέυουμε όταν επισκέπτεστε τον τοπικό σας κατάστημα ΟΑΕΔ να γνωρίζεται και τον κωδικό της θέσης που σας ενδιαφέρει.

Επικοινωνία με τα κατά τόπους γραφεία ΟΑΕΔ:

ΑΘΗΝΑ Διοίκηση ΟΑΕΔ – Διεύθυνση Απασχόλησης Εθνικής Αντίστασης 8 Τ.Κ. 16610, Τ.Θ. 77017 Γλυφάδα Τηλ. (01) 9989131-3

ΟΑΕΔ – Γραφείο Εργασίας Καλλιθέας Μαντζαριωτάκη 57, Τ.Κ. 17672, Καλλιθέα Τηλ. (01) 9568887

ΟΑΕΔ – Γραφείο Στελεχών Επιχειρήσεων Πειραιώς 52 Τ.Κ. 10436, Αθήνα Τηλ. (01) 5242327, 5245605

ΟΑΕΔ – Γραφείο Εργασίας Περιστερίου Βας. Αλεξάνδρου 69 Τ.Κ. 12131, Περιστέρι

ΠΕΙΡΑΙΑΣ ΟΑΕΔ – Γραφείο Εργασίας Πειραιά Καθολικής Εκκλησίας 1, Τ.Κ. 18531, Πειραιάς Τηλ. 4172453

ΘΕΣ/ΝΙΚΗ ΟΑΕΔ – Περ/κή Δ/νση Μακεδονίας Δωδεκανήσου  10α, Τ.Κ. 54012, Τ.Θ. 19466 Θεσ/νίκη Τηλ. (031)  545929, 554418

ΟΑΕΔ – Τ.Υ. 25ης Μαρτίου – Καθ. Παπαδάκη 20, Τ.Κ. 54012, Τ.Θ. 19466, Θεσσαλονίκη

ΚΕΡΚΥΡΑ ΟΑΕΔ – Υ.Ν. Κέρκυρας Ζαβιτσιάνου 17, Τ.Θ. 49100, Κέρκυρα Τηλ. (0661) 48219

ΗΡΑΚΛΕΙΟ ΟΑΕΔ – Γ.Ε. Ηρακλείου Κρήτης Θησέως 3, Τ.Κ. 71110, Τ.Θ. 18 54, Ψαράδικα Ηρακλείου Τηλ. (081) 280905, 341567

ΡΟΔΟΣ ΟΑΕΔ – Υ.Ν. Δωδεκανήσου Θ. Σοφούλη 93, Τ.Κ. 85100, Ρόδος Τηλ. (0241) 28910

Υπουργείο Εργασίας – Επιθεώρηση Εργασίας Ζέφυρος, Τ.Κ. 85100, Ρόδος Τηλ. (0241) 55736

ΠΑΤΡΑ ΟΑΕΔ – Γραφείο Εργασίας Πάρτας Κανάρη 54, Τ.Κ. 26222, Πάτρα Τηλ. (061) 313002, 316269

ΒΟΛΟΣ ΟΑΕΔ – Γραφείο Εργασίας Βόλου Μαγνήτων 153, Τ.Κ. 38333, Βόλος Τηλ. (0421) 34880

ΛΑΡΙΣΑ ΟΑΕΔ – Γραφείο Εργασίας Λάρισας Ερμογένους 10, Τ.Κ. 41447, Λάρισα Τηλ. (041) 256293

ΞΑΝΘΗ ΟΑΕΔ – Γραφείο Εργασίας Ξάνθης Κιουτάχειας & Α. Δημητρίου 27, Τ.Κ. 67100, Ξάνθη Τηλ. (0541) 70550

ΙΩΑΝΝΙΝΑ ΟΑΕΔ – Γραφείο Εργασίας Ιωαννίνων Τσακάλωφ 7, Τ.Κ. 45332, Ιωάννινα Τηλ.(0651) 20675

ΚΑΒΑΛΑ ΟΑΕΔ – Γραφείο Εργασίας Καβάλας Περιγιάλι, Τ.Κ. 65110, Τ.Θ. 1324, Καβάλα Τηλ. (051) 224410

ΧΑΝΙΑ ΟΑΕΔ – Υ.Ν. Χανίων Κύπρου & Ν. Φωκά, Τ.Κ. 73100, Χανιά Κρήτης Τηλ. (0821) 45515

ΚΑΛΑΜΑΤΑ ΟΑΕΔ – Γραφείο Εργασίας Μεσσηνίας Ομήρου 14, Τ.Κ. 24110, Καλαμάτα Τηλ. (0721) 96590

Σεμινάρια Επιμόρφωσης Πτυχιούχων Α.Ε.Ι- Κέντρο Βυζαντινών Ερευνών


Το Κέντρο Βυζαντινών Ερευνών οργανώνει κατά το ακαδημαϊκό έτος 2012-2013 στους χώρους του, Σεμινάρια Επιμόρφωσης Πτυχιούχων Α.Ε.Ι. στους επιστημονικούς τομείς των πέντε Τμημάτων του:



Σεμινάριο Τμήματος Μεσαιωνικής Ελληνικής Φιλολογίας με τίτλο: «Εκδοτική βυζαντινών κειμένων». Για τη συμμετοχή είναι χρήσιμες βασικές γνώσεις ελληνικής παλαιογραφίας.
Σεμινάριο Τμήματος Βυζαντινής Ιστορίας με τίτλο: «Όψεις της βυζαντινής κοινωνίας»
Σεμινάριο Τμήματος Βυζαντινής Θεολογίας με τίτλο: «Θεολόγοι της Θεσσαλονίκης».
Σεμινάριο Τμήματος Βυζαντινής Αρχαιολογίας και Τέχνης με τίτλο: «Θεσσαλονίκη και Άγιον  Όρος στην Βυζαντινή περίοδο»
Σεμινάριο Τμήματος Βυζαντινού Δικαίου με τίτλο: «Θεσμοί ιδιωτικού βυζαντινού δικαίου μέσα από τη νομολογία και τη δικαστηριακή πρακτική».
Θα γίνουν δεκτοί πτυχιούχοι Α.Ε.Ι. που ενδιαφέρονται για τους προαναφερθέντες κλάδους.
Οι υποψήφιοι θα επιλεγούν αναλόγως των προσόντων τους, έως την συμπλήρωση του μέγιστου αριθμού ακροατών σε κάθε τμήμα.
Το Κ.Β.Ε., θα χορηγήσει με το πέρας των μαθημάτων, σχετική πιστοποίηση.
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να καταθέσουν στη Γραμματεία του Κ.Β.Ε. ( Βασ. Όλγας 36, κτήριο «Μέλισσα»), αίτηση, πτυχίο Α.Ε.Ι., βιογραφικό σημείωμα και πιστοποιητικό αναλυτικής βαθμολογίας, δικαιολογητικά απαραίτητα για την εγγραφή τους από 17 – 28 Σεπτεμβρίου 2012 (Έξοδα διεκπεραίωσης αιτήσεως: 40 ευρώ και παράβολο αποδεικτικού αποφοίτησης: 10 ευρώ).
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται για περισσότερες πληροφορίες στα τηλέφωνα 2310-992002 και 2310-992003 ή να συμβουλευτούν την ηλεκτρονική διεύθυνση του Κ.Β.Ε.: www.kbe.auth.gr

Με νόμο 500 ευρώ ο κατώτατος μισθός


Ελεύθερη πτώση των μισθών, και μάλιστα με τη συγκρότηση μόνιμου μηχανισμού που καθιερώνει την καθοριστική κρατική παρέμβαση, προωθεί η κυβέρνηση ανταποκρινόμενη σε μνημονιακή υποχρέωση. Χθες ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης συναντήθηκε με εκπροσώπους της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ στη ΓΣΕΕ και τις εργοδοτικές οργανώσεις και προανήγγειλε αποφάσεις μέχρι το τέλος Οκτωβρίου. Η τρόικα ήδη από τον Ιούλιο έχει θέσει ζήτημα περαιτέρω μείωσης του μισθού στον ιδιωτικό τομέα με το πρόσχημα της "ανταγωνιστικότητας" της ελληνικής οικονομίας, αίτημα που φαίνεται να υιοθετεί τώρα η κυβέρνηση προαναγγέλλοντας -διά του υπουργού- νέα νομοθετική ρύθμιση, εφόσον οι κοινωνικοί εταίροι δεν συμφωνήσουν μεταξύ τους.
Υπενθυμίζεται ότι τον περασμένο Φεβρουάριο ο κατώτατος μισθός μειώθηκε με νομοθετική παρέμβαση κατά 22% και για τους νέους μέχρι 25 ετών κατά 32%.
Από τις νέες οριζόντιες περικοπές που περιλαμβάνονται στο νέο "πακέτο" μέτρων δεν θα μπορούσαν να λείψουν οι κατώτατοι μισθοί του ιδιωτικού τομέα. Έτσι, με νομοθετική ρύθμιση, αν δεν υπάρξει συμφωνία ως το τέλος Οκτωβρίου, θα μειωθεί εκ νέου γύρω στο 10% ο κατώτατος μισθός του ανειδίκευτου εργάτη. Υπενθυμίζεται ότι οι κατώτατοι μισθοί μειώθηκαν κατά 22% τον περασμένο Φεβρουάριο κατ' επιταγή της τρόικας και στο πλαίσιο του Μεσοπρόθεσμου προγράμματος, ρίχνοντας τις εισαγωγικές αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα στα επίπεδα των 590 ευρώ (μεικτά), ενώ οι μισθοί των νέων έως 25 μειώθηκαν κατά 32%.

Τη νέα μείωση των κατώτερων μισθών εξήγγειλε ουσιαστικά χθες ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης, αμέσως μετά τη συνάντηση με τους "κοινωνικούς εταίρους", την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ και τις εργοδοτικές οργανώσεις. Αποκρυπτογραφώντας τον περιβόητο διάλογο με στόχο "την επανεξέταση του τρόπου καθορισμού του κατώτατου μισθού", ο υπουργός Εργασίας δήλωσε ότι "η κυβέρνηση σέβεται τη συλλογική αυτονομία και το ευρωπαϊκό κεκτημένο στο θέμα των κατώτατων μισθών, όμως εκ του νόμου απορρέει πλέον μια πιο ουσιαστική συμμετοχή του κράτους στον τρόπο διαμόρφωσής τους. Θα προχωρήσουμε σε αυτό το διάλογο μέχρι το τέλος του Οκτωβρίου και ελπίζω ότι θα έχει συγκεκριμένα αποτελέσματα».

Μέχρι 12% ζητεί "ψαλίδι" η τρόικα...

Με άλλα λόγια, ο Γ. Βρούτσης υποστήριξε ανοιχτά ότι εάν δεν υπάρξει συμφωνία μέχρι τα τέλη Οκτωβρίου, βάσει του χρονοδιαγράμματος που έχει δοθεί προς την τρόικα, θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ο κοινωνικός διάλογος, και ότι το υπουργείο θα είναι αυτό που θα αποφασίσει για το ύψος του κατώτατου μισθού! Έτσι κατά τη χθεσινή συνάντηση που κράτησε περίπου τρεις ώρες (!) γνωστοποιήθηκε η κατάργηση της αυτονομίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων, αφού με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, η κυβέρνηση και ο υπουργός Εργασίας θα καθορίζουν τα όρια του κατώτατου μισθού. Να σημειωθεί ότι από τον περασμένο Ιούλιο η τεχνική επιτροπή της τρόικας έθεσε ζήτημα κατάργησης του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα έως και 12%, προκειμένου "να τονωθεί η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας" και με δεδομένο ότι οι (κατώτατοι) μισθοί στη χώρα μας δεν μπορούν να είναι υψηλότεροι από άλλες ευρωπαϊκές χώρες που βρίσκονται στην ίδια κατάσταση, όπως είναι η Πορτογαλία. Βέβαια, λίγους μήνες πριν, η τρόικα διά του Πόουλ Τόμσεν, είχε προχωρήσει σε συγκρίσεις των κατώτατων μισθών Ελλάδας, Βουλγαρίας και Τουρκίας, κάνοντας λόγο για αυξημένο εργασιακό κόστος.

Με στοιχεία από την ΑΥΓΗ, 30/8/2012

Προθεσμία εγγραφών στα ΑΕΙ και ΤΕΙ

Ορίζεται προθεσμία εγγραφής των εισαχθέντων στα Πανεπιστήμια, στα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Τ.Ε.Ι), στις Ανώτατες Εκκλησιαστικές Ακαδημίες και στην Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε. από το Γενικό Λύκειο και ΕΠΑΛ (ΟΜΑΔΑ Β΄), καθώς και στα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Τ.Ε.Ι), και την Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε από τα ΕΠΑΛ (ΟΜΑΔΑ Α΄) για το ακαδημαϊκό έτος 2012-2013,




Ανακοίνωση

6 προσλήψεις στο Σπήλαιο Περάματος Ιωαννίνων


Το Σπήλαιο Περάματος Ιωαννίνων ανακοινώνει την πρόσληψη 6 ατόμων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για χρονικό διάστημα 8 μηνών, ως ακολούθως:

4 ΔΕ Οδηγοί Επισκεπτών Σπηλαίου
1 ΔΕ Επιμελητής Εισπράξεων
1 ΔΕ Οδηγός τουριστικού Τρένου

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Σπηλαίου Περάματος Ιωαννίνων στην ακόλουθη διεύθυνση: Σπηλαίου 19, Πέραμα Ιωαννίνων, Τ.Κ. 455 00, απευθύνοντάς την στο Σπήλαιο Περάματος Ιωαννίνων, υπόψη κ. Ζαλαβρά Ιωάννη, τηλ. επικοινωνίας 2651081650.



Προκήρυξη

29 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στα ΕΛΤΑ Α.Ε. (Ν.Αττικής)

Τα Ελληνικά Ταχυδρομεία Α.Ε. ανακοινώνουν την πρόσληψη 29 ατόμων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χρονικής διάρκειας 8 μηνών, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών, για Μονάδες Διανομής και Καταστήματα των Ελληνικών Ταχυδρομείων Α.Ε., Ν.Μάκρης, Αναβύσσου, Καπανδριτίου, Αυλώνα, Ωρωπού, Κερατέας, Λαυρίου, Κορωπίου και Ραφήνας, που εδρεύουν στο Νομό Αττικής , ως εξής:





29 ΔΕ Διανομέων


Καταληκτική ημερομηνία: 
14/09/2012
Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 
05/09/2012-14/09/2012
Τηλέφωνο: 
210 3353229 και 3353487


Προκήρυξη

62 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στα ΕΛΤΑ Α.Ε. (Κρήτη)


Τα Ελληνικά Ταχυδρομεία ΑΕ και η Περιφερειακή Διεύθυνση Κρήτης,που εδρεύει στο Δήμο Ηρακλείου, ανακοινώνουν την πρόσληψη 62 ατόμων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χρονικής διάρκειας 8 μηνών,, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών, για τις Υπηρεσιακές Λειτουργίες των Ελληνικών Ταχυδρομείων Α.Ε. για τους νομούς Ηρακλείου, Λασιθίου, Χανίων και Ρεθύμνου, ως εξής:




56 ΔΕ Διανομέων
4 ΔΕ Οδηγών
2 ΥΕ Διαμετακομιστών



Καταληκτική ημερομηνία: 
12/09/2012
Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 
03/09/2012-12/09/2012
Τηλέφωνο: 
2810302844 – 2810302847                             Προκήρυξη ΣΟΧ 49/2012


Νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ για 100.000 ανέργους


Σε 100.000 και πλέον ανέργους απευθύνονται τα 9 προγράμματα του ΟΑΕΔ τα οποία την περίοδο αυτή παραμένουν ανοικτά προς υποβολή αιτήσεων. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ .

Όπως ανακοινώθηκε από τον Οργανισμό από τις αρχές του 2010 μέχρι σήμερα σχεδόν 1.130.000 άτομα, είτε ως εργαζόμενοι είτε ως αυτοαπασχολούμενοι είτε ως εκπαιδευόμενοι έχουν ενταχθεί σε εξήντα οκτώ επιμέρους προγράμματα διατήρησης θέσεων εργασίας, προώθησης της απασχόλησης και επαγγελματικής εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ συνολικού προϋπολογισμού 3,85 δισ. ευρώ.

Εκτιμάται ότι με τις δράσεις αυτές έχει επιτευχθεί μια ανάσχεση – συγκράτηση του ρυθμού αύξησης της ανεργίας τουλάχιστον κατά 5% – 7%.

Μέχρι σήμερα ο ΟΑΕΔ έχει ενεργοποιήσει και υλοποιεί εξήντα οκτώ επιμέρους δράσεις ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης και επαγγελματικής εκπαίδευσης, προϋπολογισμού 3,85 δισ. ευρώ με μέγιστο αριθμό ωφελουμένων 1.350.000 ανέργους και εργαζομένους ιδιαίτερα σε επισφαλείς θέσεις εργασίας. Μέσω των δράσεων αυτών μέχρι σήμερα έχουν ωφεληθεί ή συνεχίζουν να ωφελούνται 1.128.550 δικαιούχοι, γεγονός που συνεπάγεται ότι η συνολική απορροφητικότητα των δράσεων αυτών έχει προσεγγίσει μέχρι σήμερα το 84% του συνόλου των διαθέσιμων θέσεων.

Τα 9 προγράμματα του ΟΑΕΔ τα οποία την περίοδο αυτή παραμένουν ανοικτά προς υποβολή αιτήσεων είναι τα εξής:

1) Ειδικό διετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 25.000 ανέργων.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με προτεραιότητα στις μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν έως 50 άτομα.

Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης.

Ως ποσό επιχορήγησης για πλήρη ή μερική απασχόληση ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 80% για το πρώτο έτος και στο 60% για το δεύτερο έτος, των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων), για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ όπως και της -τυχόν- επικουρικής ασφάλισης εκτός ΕΤΕΑΜ, επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 ευρώ.

Στην περίπτωση που η επιχείρηση προσλάβει άνεργο που ανήκει στις ειδικές ομάδες ανέργων, όπως α) άνεργοι που βρίσκονται στο στάδιο πλησίον της σύνταξης και στους οποίους υπολείπονται μέχρι 1.500 ημέρες ασφάλισης ή έως 5 έτη για την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για τη θεμελίωση της κατώτατης σύνταξης γήρατος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, β) γυναίκες μακροχρόνια άνεργες, άνω των 45 ετών, γ) άνεργες γυναίκες άνω των 50 ετών, δ) πολύτεκνοι/νες και τρίτεκνοι/νες, ε) αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, και στ) νέοι έως 30 ετών, τότε ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 80% και για τα δύο έτη, των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) όπως αναλύονται παραπάνω.

Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε είκοσι τέσσερις μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για δώδεκα μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση.

2) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 ανέργων πτυχιούχων ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα ηλικίας έως 35 ετών. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.

Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης.

Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο ποσό των 25 ευρώ για ανέργους άνω των 24 ετών και στο ποσό των 20 ευρώ για τους ωφελούμενους άνεργους έως 24 ετών. Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους είκοσι τέσσερις μήνες.

Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για τρεις μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση.

3) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμοι και Περιφέρειες) για την απασχόληση 5.000 ανέργων ηλικίας από 55 έως 64 ετών.

Δικαιούχοι του προγράμματος είναι οι επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών), για απασχόληση πρώην εργαζομένων ηλικίας 55-64 ετών και μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-64 ετών. Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο ποσό των 25 ευρώ. Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε είκοσι τέσσερις μήνες.

Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις των ΟΤΑ δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για τρεις μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση.

4) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την απασχόληση και κατάρτιση 10.000 δικαιούχων επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας.

Σκοπός του προγράμματος είναι η μετατροπή του επιδόματος ανεργίας που λαμβάνουν οι άνεργοι σε «επίδομα απασχόλησης», δηλαδή σε επιχορήγηση των ιδιωτικών επιχειρήσεων για την απασχόληση αυτών, για όλο το χρονικό διάστημα που δικαιούνται να λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας, και στη συνέχεια η επιχορήγηση του 90% των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 ευρώ.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης.

5) Πρόγραμμα επιχορήγησης για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, 5.000 ανέργων ηλικίας 16 έως 24 ετών νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών, με τη δυνατότητα συνέχισης της επιχορήγησης για επιπλέον δώδεκα μήνες, εφόσον η σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας μετατραπεί σε σύμβαση εργασίας.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης.

6) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων που βρίσκονται πλησίον της σύνταξης. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για την απασχόληση 2500 ανέργων που βρίσκονται στο στάδιο πλησίον της σύνταξης και δεν έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότησή τους από φορέα κύριας ασφάλισης επειδή τους υπολείπονται μέχρι 1500 ένσημα ή μέχρι πέντε χρόνια για τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας τους για τη συνταξιοδότησή του και ο τελευταίος ασφαλιστικός τους φορέας είναι το ΙΚΑ.

Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Η διάρκεια της επιδότησης καθορίζεται από ένα μήνα έως και εξήντα κατ’ ανώτατο όριο μήνες.

Το ποσό επιχορήγησης για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης είναι 22 ευρώ για τον πρώτο χρόνο, 24 ευρώ για τον δεύτερο χρόνο, 26 ευρώ για τον τρίτο χρόνο, 28 ευρώ για τον τέταρτο χρόνο, και 30 ευρώ για τον πέμπτο χρόνο.

7) Πρόγραμμα διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας Δικαιούχοι του προγράμματος είναι «Κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα» όπως α) Ξενοδοχεία κλασικού τύπου, β) Ξενοδοχεία τύπου ΜΟΤΕΛ, γ) Ξενοδοχεία τύπου επιπλωμένων διαμερισμάτων, δ) Ξενοδοχεία κλασικού τύπου και επιπλωμένων διαμερισμάτων, ε) Οργανωμένες τουριστικές κατασκηνώσεις με ή χωρίς οικίσκους (ΚΑΜΠΙΝΓΚ).

Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 40% των μηνιαίων εισφορών που βαρύνουν τον εργοδότη (εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές) για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. της επικουρικής ασφάλισης του E.T.E.A.M., και του ειδικού λογαριασμού ξενοδοχοϋπαλλήλων, επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 1007,10 ευρώ. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης.

Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε δώδεκα μήνες.

8. Ειδικό Πρόγραμμα ολοκληρωμένης παρέμβασης για 600 πρώην εργαζόμενους που προέρχονται από τις επιχειρήσεις «ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ Α.Ε.Γ.Α.», «ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ Α.Ε.Α.Ζ.», «Γ.Η. ΣΚΟΥΡΤΗΣ Α.Ε.Γ.Α.», «ΓΕΝΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α. (GENERAL UNION)», «ΓΕΝΙΚΗ ΠΙΣΤΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α. (GENERAL TRUST)» και «ΕΟΣ Α.Ε.Α.Ζ.» και 200 πρώην εργαζόμενους που προέρχονται από την επιχείρηση «COMMERCIAL VALUE». Επίσης σε εξέλιξη βρισκονται οι αιτήσεις για το τοπικό Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για 680 ανέργους των επιχειρήσεων: «ΤΕΞΑΠΡΕΤ Α.Ε.», «ΜΑΧΙΜ ΠΕΡΤΣΙΝΙΔΗΣ Α.Ε.», «ROBERTO Α.Β.Ε.Ε.», «ΝΟΒΑ ΚΝΙΤ Α.Ε.» «BELLE Α.Ε.», «ΠΑΚ. ΚΕΝΤΑΠΟΤΖΙΔΗ Α.Ε.», «ΕΥΡΏΒΑΦΗ Α.Ε.», «EUROHOUSE Α.Ε.», «ΘΕΜΕΛΙΟΔΟΜΗ Α.Ε.» «ΜΙΝΟΣ ΑΒΕΕ» και «ΑΜΑΣΑ ΑΕΒΕ» του Νομού Θεσσαλονίκης.

Δικαιούχοι του προγράμματος είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που θα απασχολήσουν ανέργους που προέρχονται από τις ανωτέρω επιχειρήσεις.

9. Ειδικό τριετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 2.300 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (A.με.Α), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο καθως και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (A.με.Α).

Εξάλλου σε εξέλιξη βρίσκονται οι αιτήσεις για το πρόγραμμα Επιχορήγησης νέων ελευθέρων επαγγελματιών Ατόμων με Αναπηρίες (A.με.Α), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες και Αποφυλακισμένων ηλικίας 18-64 ετών καθώς και το πρόγραμμα επιχορήγησης 50 θέσεων εργονομικής διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (A.με.Α ).

Σημειώνεται τέλος ότι περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα προγράμματα (όροι, προϋποθέσεις και δικαιολογητικά) είναι διαθέσιμες στην ιστοσελίδα του Οργανισμού στην ηλεκτρονική διεύθυνση www. oaed. gr και στις κατά τόπου Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ.

Δωρεάν 2.000 εισιτήρια σε ανέργους για τις «Νύχτες Πρεμιέρας Cosmote»


Δύο χιλιάδες δωρεάν εισιτήρια σε ανέργους, καθώς επίσης και μια σημαντική μείωση στις τιμές των εισιτηρίων (από 4 μέχρι 6 ευρώ) θα προσφέρει φέτος στην 18η διοργάνωσή του (19-30 Σεπτεμβρίου) το Διεθνές Φεστιβάλ Κινηματογράφου της Αθήνας «Νύχτες Πρεμιέρας Cosmote», προκειμένου να δώσει τη δυνατότητα σε όσο το δυνατόν περισσότερους ανθρώπους να παρακολουθήσουν εμπνευσμένες κινηματογραφικές δημιουργίες απ’ όλο τον κόσμο.

Σε πείσμα των καιρών και της κρίσης που αυξάνει την κατήφεια και την ανασφάλεια, το Φεστιβάλ της Αθήνας, προτάσσει τον πολιτισμό ως γιορτή ελπίδας.

Έτσι, εκτός από τη διατήρηση των πρωινών προβολών με το μειωμένο εισιτήριο των 4 ευρώ (3η συνεχόμενη χρονιά) και τη διατήρηση των βραδινών προβολών στην τιμή των 6 ευρώ (για 8η συνεχή χρονιά), το φεστιβάλ προχωράει σε περαιτέρω μείωση της τιμής του εισιτηρίου της πρώτης απογευματινής προβολής - σε κάθε κινηματογραφική αίθουσα -,στα 5 ευρώ.

Παράλληλα, θέλοντας να δώσει μια οικονομική ανάσα στους άμεσα πληγέντες της οικονομικής κρίσης, μοιράζει συνολικά 2.000 εισιτήρια σε κατόχους κάρτας ανεργίας ΟΑΕΔ για ταινίες που θα προβληθούν στο πλαίσιο του φεστιβάλ.

Τα εισιτήρια αυτά θα κατανεμηθούν ως εξής: Αρχικά θα δοθούν 150 δωρεάν διαπιστεύσεις ανέργων. Οι διαπιστεύσεις αυτές, θα έχουν τη μορφή των κανονικών δημοσιογραφικών διαπιστεύσεων και θ’ αντιστοιχούν σε 5 δωρεάν εισιτήρια για ταινίες της αρεσκείας του δικαιούχου. Αιτήσεις θα γίνονται στο γραφείο τύπου του φεστιβάλ με την επίδειξη της - επικυρωμένης και εν ισχύ - κάρτα ανεργίας και της αστυνομικής ταυτότητας, τις ημέρες: Δευτέρα 10, Τρίτη 11, Πέμπτη 13 και Παρασκευή 14 Σεπτεμβρίου. Για την αίτηση αυτή θα πρέπει όλοι οι ενδιαφερόμενοι να έχουν μαζί τους μια φωτογραφία αστυνομικής ταυτότητας. Οι πρώτοι 150 που θα κάνουν την αίτηση θα είναι και αυτοί που θα λάβουν τη συγκεκριμένη διαπίστευση.

Για εκείνους που δεν θα προλάβουν να διαπιστευθούν ωστόσο, το φεστιβάλ θα μοιράσει 1250 ειδικές δωρεάν προσκλήσεις.

Οι «Νύχτες Πρεμιέρας Cosmote» θα διαθέτουν καθημερινά και για 10 ημέρες, 125 προσκλήσεις, οι οποίες θα εξασφαλίζουν στους δικαιούχους δωρεάν είσοδο. Οι προσκλήσεις θα διατίθενται από τις 19 Σεπτεμβρίου και κάθε μέρα, δωρεάν, από το γραφείο Τύπου του φεστιβάλ. Η κάθε πρόσκληση θα αντιστοιχεί σε ένα δωρεάν εισιτήριο για μια προβολή της επόμενης μέρας και θα δίνεται, από το γραφείο τύπου, την προηγούμενη μέρα.

Το γραφείου τύπου του φεστιβάλ θα λειτουργεί στον πρώτο όροφο του βιβλιοπωλείου Ιανός (Σταδίου 24), καθημερινές από τις 11:00 το πρωί μέχρι τις 18:00 το απόγευμα.

Εκτός αυτού, θα κυκλοφορήσουν κάρτες διαρκείας των 10 και 25 προβολών και φέτος, για δεύτερη χρονιά, θα διατεθούν και κάρτες των 20 προβολών, πάντα με την σταθερή έκπτωση της τάξης του 50% ανά προβολή.

Φέτος, από τις 19 έως τις 30 Σεπτεμβρίου, ο αγαπημένος κινηματογραφικός θεσμός της πρωτεύουσας γιορτάζει την ενηλικίωσή του με 12 μέρες γεμάτες σινεμά στους κινηματογράφους Odeon Όπερα 1 & 2 (Ακαδημίας 57), Δαναός 1 & 2 (Λ. Κηφισίας 109) και Ιντεάλ (Πανεπιστημίου 46), «φιλοξενώντας» από πολυαναμενόμενες πρεμιέρες και μουσικά ντοκιμαντέρ, μέχρι θεματικά αφιερώματα και σπάνια κινηματογραφικά αριστουργήματα.

Για περισσότερες πληροφορίες και διευκρινίσεις ο κάθε ενδιαφερόμενος μπορεί να απευθυνθεί στο γραφείο τύπου του φεστιβάλ στο τηλέφωνο +30 210 6061689 και στο email: [email protected]

Επίδομα θέρμανσης με τέσσερα κριτήρια


Κοινωνικά, γεωγραφικά, εισοδηματικά και περιουσιακά θα είναι τα κριτήρια βάσει των οποίων θα καταβληθεί το επίδομα για το πετρέλαιο θέρμανσης στους δικαιούχους τον προσεχή χειμώνα.

Σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας “Ελεύθερος Τύπος”, το συνολικό ποσό που θα διατεθεί ως επίδομα θέρμανσης υπολογίζεται στα 120 εκατ. Ευρώ και θα επιβαρύνει τον προϋπολογισμό του 2013, καθώς θα καταβληθεί από τον Ιανουάριο του επόμενου έτους και όχι από τον Οκτώβρη που ξεκινάει η διάθεση.

—Εισοδηματικά, κοινωνικά και γεωγραφικά κριτήρια

Το επίδομα θα δικαιούνται οι χαμηλόμισθοι, χαμηλοσυνταξιούχοι, άνεργοι και άλλοι πολίτες με πολύ χαμηλά εισοδήματα οι οποίοι ζουν σε περιοχές της χώρας στις οποίες η μέση θερμοκρασία από τον Οκτώβριο μέχρι και τον Απρίλιο είναι πολύ χαμηλή.

—Περιουσιακά κριτήρια

Επιπλέον, προϋπόθεση για την καταβολή του επιδόματος στις παραπάνω κατηγορίες θα είναι η διαμονή σε κατοικία με επιφάνεια μικρότερη από κάποιο συγκεκριμένο όριο, το οποίο ενδέχεται να καθοριστεί λίγο πάνω από τα 100 ή τα 150 τετραγωνικά μέτρα.

—Σχέση με το φυσικό αέριο

Υπό εξέταση είναι επίσης το ενδεχόμενο να τεθεί ως πρόσθετη προϋπόθεση για την καταβολή του επιδόματος το σύστημα το σύστημα θέρμανσης της κατοικίας να προβλέπει τη χρήση πετρελαίου ή φυσικού αερίου, η τιμή του οποίου εξαρτάται από την τιμή του πετρελαίου θέρμανσης.

—Η καταβολή του επιδόματος

Όπως αναφέρει το δημοσίευμα, μελετάται η καταβολή του επιδόματος εφάπαξ ή σε μηνιαίες δόσεις (έως τέσσερις).

Το επίδομα θέρμανσης θα καταβληθεί είτε μέσω των λογαριασμών της ΔΕΗ, είτε μέσω των φορέων που είναι αρμόδιοι για την καταβολή επιδομάτων ή άλλων εισοδηματικών ενισχύσεων προς τους ευπαθείς οικονομικά πολίτες.

Υπενθυμίζεται ότι η εξίσωση των ειδικών φόρων κατανάλωσης των πετρελαίων θέρμανσης και κίνησης οδηγεί σε εκτόξευση του κόστους θέρμανσης με τη μέση τιμή του πετρελαίου θέρμανσης να διαμορφώνεται στα 1,40 Ευρώ ανά λίτρο από τις 15 Οκτωβρίου.

Κόβονται τα δώρα και τα εποχικά επιδόματα ανεργίας


Η πλήρης κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος για το καλοκαίρι για όλους ανεξαιρέτως τους συνταξιούχους του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα, συζητήθηκε ως ένα από τα κύρια εναλλακτικά σενάρια για το πακέτο των μέτρων ύψους 11,7 δισ. ευρώ, στη χθεσινοβραδινή συνάντηση του υπουργού Οικονομικών, Γιάννη Στουρνάρα, με τους εκπροσώπους των δυο άλλων κομμάτων που στηρίζουν την κυβέρνηση, του ΠΑΣΟΚ και της ΔΗΜΑΡ. Μαζί εξετάζεται η πλήρης κατάργηση του εποχικού επιδόματος ανεργίας, ύψους 460 ευρώ μηνιαίως, για τους εργαζόμενους στον Τουρισμό και την οικοδομή.

Θεωρείται ότι στη συγκεκριμένη περίπτωση της κατάργησης των δώρων και του επιδόματος αδείας θα προκύψει καθαρή εξοικονόμηση 2,5 δισ. ευρώ.

Παράλληλα, στο «πακέτο» περιλαμβάνεται και η κατάργηση των εποχικών επιδομάτων ανεργίας, τα οποία λαμβάνουν 150.000- 160.000 άτομα, που εργάζονται εποχικά, όπως ξενοδοχοϋπάλληλοι, οικοδόμοι, καλλιτέχνες, καπνεργάτες, κ.ά.

Το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης υποστηρίζει ότι εάν καταργηθούν πλήρως τα δώρα και το επίδομα για το καλοκαίρι των συνταξιούχων, τότε οι περικοπές στις συντάξεις μπορεί να επιβληθούν από τα 1.000 ευρώ και άνω.

Ενώ, στην περίπτωση που οι μειώσεις στα δώρα είναι κλιμακωτές (όπως, σύμφωνα με πληροφορίες, ζητεί η ΔΗΜΑΡ), τότε οι συντάξεις θα περικοπούν από τα 600 ή τα 700 ευρώ.


Στο βασικό σενάριο για το πακέτο των μέτρων, η καθαρή εξοικονόμηση από τις περικοπές στις συντάξεις ανέρχεται σε 4,6 δισ. ευρώ (ήτοι συνολικές περικοπές 7 δισ. ευρώ), ενώ από τις περικοπές των επιδομάτων η εξοικονόμηση είναι 1,5 δισ. ευρώ (εκ του συγκεκριμένου λόγου, η αρχική πρόταση για μείωση του ποσού των επιδομάτων που λαμβάνουν οι εποχικοί άνεργοι μετατράπηκε σε πλήρη κατάργηση).

Επίσης, στις προτάσεις περιλαμβάνεται η κατάργηση των δώρων και του επιδόματος άδειας για τους εν ενεργεία υπαλλήλους του Δημοσίου (1.000 ευρώ τον χρόνο μεικτά), η εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου και στις ΔΕΚΟ, σημαντικές περικοπές στη φαρμακευτική δαπάνη, «μαχαίρι» στις επιχορηγήσεις των ΟΤΑ, καθώς και μείωση του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων κατά 300- 500 εκατ. ευρώ εντός της επόμενης διετίας.


Η σύσκεψη στο υπουργείο Οικονομικών, του υπουργού Οικονομικών, Γιάννη Στουρνάρα, και του υπουργού αναπληρωτή Οικονομικών, Χρήστου Σταϊκούρα, με τους εκπροσώπους του ΠΑΣΟΚ, Φίλιππο Σαχινίδη, Γιώργο Κουτρουμάνη και Χρήστο
Πρωτόπαπα, και τον εκπρόσωπο της Δημοκρατικής Αριστεράς Δημήτρη Χατζησωκράτη, διήρκησε 4 και πλέον ώρες, καθώς άρχισε στις 8 το βράδυ και τέλειωσε λίγο μετά τα μεσάνυχτα .

Στη συνάντηση, σύμφωνα με πληροφορίες, υπήρξαν, εκ νέου, διαφωνίες μεταξύ των εκπροσώπων των τριών κομμάτων που μετέχουν στην κυβέρνηση για συγκεκριμένα μέτρα που θεωρούνται αντικοινωνικά (π.χ. για τη δραστική περιστολή του ΕΚΑΣ, ή
για την οριζόντια μείωση των επιδομάτων ανεργίας χωρίς εισοδηματικό πλαφόν).

Αναζητείται, εξάλλου, «φόρμουλα», προκειμένου να αποφύγουν οι μάχιμοι ένστολοι την εφετινή μείωση στο ειδικό μισθολόγιό τους (αναδρομικά από την 1η Ιουλίου). Ενώ, θεωρείται βέβαιο ότι δεν θα ισχύσει τελικά η πρόταση για μείωση των συντάξεων του ΟΓΑ κατά 30 ευρώ το μήνα.

Όπως αναφέρουν πληροφορίες από τους συμμετέχοντες στη συνάντηση στο υπουργείο Οικονομικών, ετέθη και πρόταση για μεγαλύτερες περικοπές στις προμήθειες Υγείας, καθώς και στην 'Αμυνα, αλλά και στο μισθολόγιο των ιερέων, από το οποίο μπορούν να εξοικονομηθούν 110 εκατ. ευρώ.

Παράλληλα, συζητήθηκε η άποψη να εγγραφεί στο μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα με «ρήτρα ισοδύναμου», ένα μέρος από τα 11,7 δις. ευρώ, το οποίο θα αφορά σε μέτρα που θεωρούνται απολύτως άδικα κοινωνικά. Και στην περίπτωση που η ανάπτυξη στη
χώρα σημειώσει ταχύτερους ρυθμούς ή βρεθούν έσοδα από τη φοροδιαφυγή, να αντικατασταθούν.

Το βέβαιο είναι, όπως επισημαίνουν στελέχη του οικονομικού επιτελείου, ότι όλες οι εκκρεμότητες πρέπει να έχουν κλείσει έως τις 6 Σεπτεμβρίου, καθώς, όπως έγινε γνωστό χθες, οι επικεφαλής της τρόικας έρχονται τελικά στην Αθήνα στις 7 Σεπτεμβρίου.


Οι τρεις εκπρόσωποι των δανειστών θα παραμείνουν στην Ελλάδα έως και τις 13 Σεπτεμβρίου, ενώ στη συνέχεια θα μεταβούν, μαζί με τον υπουργό Οικονομικών, στη Λευκωσία, για τη συνεδρίαση του Eurogroup.

Στην Κύπρο, ο κ. Στουρνάρας θα πρέπει να ενημερώσει αναλυτικά για τα μέτρα που θα περιλαμβάνονται στο πακέτο της διετίας 2013- 2014.


tanea.gr, 30/8/2012

Πρόγραμμα κατάρτισης εργαζομένων από τον ΟΑΕΔ

Τετάρτη, 29 Αυγούστου 2012 | 0 σχόλια


Αρχισε, με απόφαση της Διοίκησης του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), η υλοποίηση των προγραμμάτων κατάρτισης 2012, μέσω πόρων του Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ), με στόχο να διευρυνθούν οι ευκαιρίες κατάρτισης των εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν από 1 έως 25 εργαζόμενους.
Τα προγράμματα εκπονήθηκαν από την Επιτροπή Διαχείρισης του ΛΑΕΚ και πρέπει να υλοποιηθούν έως και τις 20/12/2012 με δικαίωμα παράτασης, σύμφωνα με απόφαση του Διοικητή ΟΑΕΔ. Η συνολική δαπάνη του προγράμματος είναι 25.000.000,00 ευρώ.
Οι πόροι του ΛΑΕΚ προέρχονται από την ειδική εισφορά (0,45%) που καταβάλλουν στο ΙΚΑ οι εργοδότες για τους εργαζόμενους της επιχείρησής τους.
Στο πλαίσιο του προγράμματος αυτού, δικαιούχοι υλοποίησης είναι:
1. οι οριζόμενοι από το καταστατικό τους Φορείς Εκπροσώπησης των Εργοδοτών, των οποίων οι αρχαιρεσίες διεξάγονται με την παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου. Για τους φορείς οι οποίοι έχουν κατά νόμον διεξαγάγει τις τελευταίες εκλογές χωρίς την παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου, απαιτούνται ένορκες βεβαιώσεις ενώπιον Ειρηνοδίκη όλων των μελών της εφορευτικής επιτροπής που θα βεβαιώνουν τον αριθμό των ψηφισάντων μελών του φορέα καθώς και ότι η ψηφοφορία διεξήχθη σύμφωνα με τις διατάξεις του καταστατικού και του νόμου.
2. για την εφαρμογή της παρούσας, οι επιστημονικοί σύλλογοι των οποίων οι επιχειρήσεις-μέλη απασχολούν από 1-25 άτομα και δεν καλύπτονται από τους δικαιούχους του σημείου 1 (φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών).
Οι δικαιούχοι φορείς οφείλουν να συμπεριλάβουν στις προτάσεις τους μόνο εργαζόμενους επιχειρήσεων του κλάδου που εκπροσωπούν.
Στο ανωτέρω πρόγραμμα κατάρτισης δίνεται η δυνατότητα να συμμετέχουν και εργαζόμενοι (ανεξάρτητοι):
- των οποίων οι εργοδότες δεν καλύπτονται από φορείς εκπροσώπησης εργοδοτών ή
- των οποίων οι εργοδότες δεν επιθυμούν τη συμμετοχή τους σε πρόγραμμα κατάρτισης μέσω του φορέα εκπροσώπησης του κλάδου τους ή
- το αντικείμενο απασχόλησής τους δεν τους επιτρέπει να έχουν σταθερό εργοδότη υπό τον όρο ότι καταβάλλεται γι' αυτούς η εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%).
Οι εργαζόμενοι που υπάγονται στις παραπάνω περιπτώσεις μπορούν να απευθύνονται στο εργατικό κέντρο της περιοχής τους, στο οποίο είναι εγγεγραμμένοι ως μέλη, στο νομό που υλοποιείται το συγκεκριμένο πρόγραμμα, για να βεβαιωθεί η ειδικότητα απασχόλησής τους. Στην περίπτωση αυτή, το εργατικό κέντρο δύναται να συνεργαστεί με φορέα εκπροσώπησης των εργοδοτών, για την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης, με την υποχρέωση τήρησης των όρων της παρούσης.
Το εργατικό κέντρο έχει δικαίωμα να υποβάλει προτάσεις υλοποίησης προγραμμάτων κατάρτισης για περισσότερους από ένα φορέα εκπροσώπησης των εργοδοτών που δεν επιθυμούν να υλοποιήσουν πρόγραμμα κατάρτισης στο Νομό. Η αξιολόγηση των προτάσεων που θα καταθέσει ένα εργατικό κέντρο θα γίνει με τα δεδομένα του φορέα εκπροσώπησης των εργοδοτών, ως να κατέθετε ο ίδιος ο φορέας την πρόταση για την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης.
Στο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εντάσσονται οι επιχειρήσεις που:
- επιθυμούν να καταρτίσουν το προσωπικό τους και είναι μέλη των φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών του κλάδου τους, οι οποίοι αναλαμβάνουν την υλοποίηση του προγράμματος κατάρτισης.
- καταβάλουν στο ΙΚΑ την εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%) για τους εργαζόμενους της επιχείρησής τους για το έτος 2012.
- απασχολούν από 1 έως 25 εργαζόμενους.
- το πρόγραμμα κατάρτισης στο οποίο συμμετέχουν δεν χρηματοδοτείται από άλλο φορέα.
- δεν χρηματοδοτούνται από άλλο πρόγραμμα κατάρτισης του Ο.Α.Ε.Δ. και του ΛΑΕΚ για τους εργαζόμενους που λαμβάνουν μέρος στο συγκεκριμένο πρόγραμμα κατάρτισης
Το Μέσο Ωριαίο Κόστος υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης ανά καταρτιζόμενο ορίζεται στο ποσό των 14,00 ευρώ, το οποίο αναλύεται ως εξής:
- 6 ευρώ ωριαίο κόστος ανά καταρτιζόμενο, που αφορά στις δαπάνες υλοποίησης της κατάρτισης.
- 5 ευρώ ανά ώρα κατάρτισης, που αφορά στις δαπάνες διατροφής και μετακίνησης ανά καταρτιζόμενο.
- 3 ευρώ ωριαίο κόστος ανά καταρτιζόμενο, που αφορά στις δαπάνες για τη διαχειριστική υποστήριξη του προγράμματος κατάρτισης από τον φορέα εκπροσώπησης των εργοδοτών. Στη περίπτωση που το πρόγραμμα κατάρτισης υλοποιείται σε συνεργασία με φορέα εργαζομένων, το Μέσο Ωριαίο Κόστος υλοποίησης του προγράμματος, αυξάνεται κατά 1,5 ευρώ.

Ημερίδα “Καριέρα στο Εξωτερικό – δυσκολίες και ευκαιρίες”, Πύργος


Τη δυνατότητα να αντλήσουν – απ’  τους ειδικούς- όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για την αγορά εργασίας στο εξωτερικό θα έχουν οι ενδιαφερόμενοι, στα πλαίσια της ημερίδας “Καριέρα στο Εξωτερικό, Δυσκολίες και Ευκαιρίες” η οποία θα φιλοξενηθεί στο Ολυμπιακό Κέντρο Φιλοσοφίας στο δημοτικό διαμέρισμα των Γρανιτσεΐκων του Δήμου Πύργου.

Η ημερίδα, η οποία συνδιοργανώνεται απ’ τον Εκπολιτιστικό Σύλλογο Γυναικών Γρανιτσεΐκων «Οι Φίλοι του Σχολείου» και την εταιρία Συμβουλευτικής Καριέρας CVexperts, θα λάβει  χώρα την Κυριακή 2 Σεπτεμβρίου από τις 11:00 το πρωί έως τη 1:00 μετά το μεσημέρι.

Οι συμμετέχοντες θα έχουν τη δυνατότητα να  ενημερωθούν για τις τελευταίες εξελίξεις σχετικά με την αγορά εργασίας στο εξωτερικό, θα αντλήσουν πληροφορίες από έγκυρες έρευνες, ενώ θα μάθουν τεχνικές αναζήτησης εργασίας και τρόπους ενίσχυσης του επαγγελματικού τους προφίλ.

Αφορμή της εκδήλωσης δίνει το έντονο κύμα κινητικότητας των αναζητούντων εργασίας στην Ελλάδα και συγκεκριμένα στην τοπική αγορά του Πύργου. Οι συμμετέχοντες θα εμπλουτίζουν τα δικά τους ευρήματα και προσωπικές εμπειρίες με τα αντίστοιχα ευρήματα και εμπειρίες από το δίκτυο της CVexperts ανά τον κόσμο.

Η εκδήλωση απευθύνεται σε όλους τους άντρες και τις γυναίκες, που επιθυμούν να μετακινηθούν στη διεθνή αγορά εργασίας, να διερευνήσουν τις προοπτικές τους, να βελτιώσουν τις τεχνικές τους και να δικτυωθούν.

*Ομιλήτρια θα είναι η κ. Μαρία Παφιώλη, MSc, Σύμβουλος CVexperts

*Κατά την διάρκεια της ημερίδας θα γίνει σύνδεση Skype με τη Σύμβουλο EURES-OAEΔ Κατερίνα Φλάκα

Αντίστοιχες εκδηλώσεις έχουν πραγματοποιηθεί στην Αθήνα με μεγάλη συμμετοχή κόσμου, με σημαντικότερες τις εξής:

«Μετακίνηση στο εξωτερικό, ευκαιρίες και δυσκολίες», εκδήλωση της CVexperts στο πολυσυνέδριο MoneyShow στο Hilton με συμμετοχή του δικτύου EURES-ΟΑΕΔ και της RANDSTAD, 17/12/2011

«Εργασία στο Εξωτερικό – Ευκαιρίες & Δυσκολίες», εκδήλωση του Γραφείου Διασύνδεσης του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών με συμμετοχή της CVexperts και του δικτύου EURES-ΟΑΕΔ, 18/05/2012

Δηλώσεις συμμετοχής/κρατήσεις θέσεων στην ιστοσελίδα www.cvexperts.gr

Για πληροφορίες και σχετικό υλικό παρακαλώ απευθυνθείτε στο [email protected] ή τηλεφωνήστε στα 210.34.17.400 και 26210.41511

Πρόσκληση σε φοιτητές/αποφοίτους σχολών καλών τεχνών για συμμετοχή στο ΦΕΣΤΙΒΑΛ «INSPIRE» και σε καλλιτεχνικό ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ


Το φεστιβάλ Θεσσαλονίκης «INSPIRE», ο νέος, ευέλικτος και εξωστρεφής θεσμός του Μακεδονικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης, εστιάζει στην παραγωγή και προβολή σύγχρονου καλλιτεχνικού έργου μέσα από πρωτότυπες, συμμετοχικές και εκπαιδευτικές πρακτικές. Στο πλαίσιο αυτό, προσκαλούνται ετησίως δύο διεθνώς καταξιωμένοι καλλιτέχνες, οι οποίοι καλούνται να συνομιλήσουν με 100 (max) νέους δημιουργούς μέσα από ένα εργαστήριο μιας εβδομάδας. Φέτος, οι προσκεκλημένοι καλλιτέχνες που θα διεξάγουν το εργαστήριο είναι ο Lionel Estève, γάλλος καλλιτέχνης που εδρεύει στο Βέλγιο, και ο Αλέξανδρος Τζάννης, Έλληνας με έδρα την Αθήνα και το Λονδίνο. Ως γλώσσα επικοινωνίας ορίζονται τα αγγλικά, λόγω του διεθνούς χαρακτήρα του εργαστηρίου.

Κατά τη διάρκεια του φεστιβάλ οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να πάρουν μέρος σε:

‐διάλεξη των δύο κεντρικών καλλιτεχνών (20.09.2012)
‐7ήμερο workshop με επικεφαλής τους προσκεκλημένους δημιουργούς (20‐26.09.2012)
‐ημερίδα με τρεις διεθνείς προσκεκλημένους
‐έκθεση του παραγόμενου στο workshop έργου στους χώρους του ΜΜΣΤ (28.09‐07.10.2012).

Η έκθεση έργων των δύο κεντρικών καλλιτεχνών θα πραγματοποιηθεί τον Οκτώβριο 2012.

Οι συμμετέχοντες είναι σκόπιμο να είναι φοιτητές σχολών καλών τεχνών (εικαστικών, παραστατικών κτλ που διανύουν το τελευταίο έτος των σπουδών τους ή απόφοιτοι (έως 5 έτη από το έτος αποφοίτησής τους), και οι οποίοι πρωτίστως εκδηλώνουν ενδιαφέρον για συμμετοχικές, εργαστηριακές εκπαιδευτικές διαδικασίες. Oι δράσεις θα είναι ανοικτές για το κοινό σε προκαθορισμένες ώρες και ημέρες, παρέχοντάς του τη δυνατότητα να παρακολουθήσει από κοντά τη διαδικασία του καλλιτεχνικού εργαστηρίου και ανταλλαγών ιδεών και πρακτικών.

ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ

Ο κεντρικός κορμός των θεματικών που θα απασχολήσουν στο Inspire 2012 είναι:

Χρόνος και Μνήμη

Η λειτουργία, τα όρια, ο τρόπος ανάδυσης της μνήμης, αλλά και η σχέση της με την ιστορία θα είναι στο επίκεντρο του εργαστηρίου. Πιο ειδικά θα επιχειρηθεί μια εμβάθυνση στη σχέση του χρόνου, της μνήμης και της ιστορίας, καθώς και στην ενεργή σχέση των δημιουργών με την ιστορία και τις ιστορίες, όλα αυτά στη Θεσσαλονίκη ως πραγματικό και φανταστικό, πνευματικό και καλλιτεχνικό προορισμό.

Σύμβολο και Μεταφορά

Για πολλούς φιλοσόφους, ο τρόπος που η συνείδηση ερμηνεύει τα σύμβολα είναι ο τρόπος που εκείνη υπάρχει. Μαζί με τη διερεύνηση για μια «ποιητική» της πράξης που θέτει τους όρους της ανανέωσης της θέλησης και της αναγέννησης της ελευθερίας, η κοσμική, η ονειρική και η ποιητική διάσταση του συμβόλου θα φωτίσουν το έργο των δύο καλλιτεχνών και θα πυροδοτήσουν εκ νέου τη σκέψη και την δημιουργικότητα των συμμετεχόντων στο εργαστήριο.

Αστερισμοί: Η Συλλογή

Σε συνέχεια της πραγμάτευσης των παραπάνω εννοιών και της προσωπικής αντιπαράθεσης των καλλιτεχνών με αυτές, ένα σώμα σημαντικών έργων προερχόμενων από τη μόνιμη συλλογή του ΜΜΣΤ θα προστεθεί στο πλαίσιο εργασίας του φεστιβάλ. Επιλεγμένα έργα της μόνιμης συλλογής θα εμπλουτίσουν τον καλλιτεχνικό διάλογο και θα ενδυναμώσουν με καλλιτεχνικούς
όρους το παραγόμενο έργο.

Σε γενικές γραμμές, το σύνολο της εμπειρίας μέσα στο μουσείο, στην πόλη, στο νοητό και πραγματικό πεδίο πώς μορφοποιείται μέσα στο παραγόμενο καλλιτεχνικό έργο; Οι ιδέες, τα κείμενα, οι εικόνες και οι έννοιες που θα τεθούν στο εργαστήριο, βρίσκονται στον πυρήνα μιας ποιητικής φιλοσοφίας που επιδιώκει να εμπνεύσει τους νέους δημιουργούς μέσα από μια δημιουργική εκπαιδευτική διαδικασία. Προτείνοντας την επανεξέταση των ορίων της κατανόησης του εαυτού/ταυτότητας που μας κάνουν πιο ανθρώπινους, το εργαστήριο του Inspire 2012, με πυρήνα το έργο του Lionel Estève και του Αλέξανδρου Τζάννη, στοχεύει να διευρύνει τον ορίζοντα της καλλιτεχνικής πράξης και το νοητικό εύρος της καλλιτεχνικής δημιουργίας. Η διαδραστική διαδικασία και άμεση επαφή όλων των καλλιτεχνών μεταξύ τους μέσα στους χώρους του Μακεδονικού Μουσείου Σύγχρονης Τέχνης, ελπίζουμε να εντείνει ουσιαστικά το δημιουργικό κλίμα, σε πείσμα των καιρών.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΙΤΗΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Στο φεστιβάλ INSPIRE γίνονται δεκτές αιτήσεις καλλιτεχνών που φοιτούν στο τελευταίο έτος σε σχολές Καλών Τεχνών της Ελλάδας και του εξωτερικού, ή είναι στο στάδιο των μεταπτυχιακών σπουδών, ή έχουν αποφοιτήσει τα τελευταία τρία χρόνια. Είναι εξαιρετικά σημαντικό οι αιτούντες να εκδηλώνουν ενδιαφέρον για συμμετοχικές, εργαστηριακές εκπαιδευτικές
διαδικασίες.

‐Οι αιτήσεις παραδίδονται στο Μακεδονικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης ή αποστέλλονται ως την Τετάρτη, 12 Σεπτεμβρίου 2012 ταχυδρομικά στη διεύθυνσή του:

ΜΑΚΕΔΟΝΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΤΕΧΝΗΣ
Εγνατία 154 (εντός ΔΕΘ)
54636 Θεσσαλονίκη
Με την ένδειξη «ΦΕΣΤΙΒΑΛ INSPIRE»

Εναλλακτικά, αποστέλλονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected].
‐Ο φάκελος του καλλιτέχνη δεν επιστρέφεται, παρά μόνο αν ζητηθεί από τον ίδιο.

1. Φόρμα Συμμετοχής
Η Αίτηση Συμμετοχής Καλλιτεχνών διατίθεται μέσα από την ιστοσελίδα του Μακεδονικού Μουσείου Σύγχρονης Τέχνης (Aνακοινώσεις > Φεστιβάλ Ιnspire_Αίτηση καλλιτεχνών). Σ’ αυτήν συμπληρώνονται τα προσωπικά στοιχεία του καλλιτέχνη, κείμενο του καλλιτέχνη σχετικά με το έργο του, καθώς και κείμενο εκδήλωσης ειδικού ενδιαφέροντος για το εργαστήριο .

Γίνονται δεκτές και αιτήσεις καλλιτεχνικών ομάδων.

2. Οπτικό υλικό πρόσφατης δουλειάς του καλλιτέχνη: έως δέκα (10) φωτογραφίες πρόσφατης δουλειάς σε ηλεκτρονική ή/και έντυπη μορφή μεγέθους Α4, με στοιχεία των έργων. Εναλλακτικά, οι καλλιτέχνες μπορούν να υποβάλουν και portfolio σε έντυπη ή ηλεκτρονική μορφή.

ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ, ΕΚΘΕΣΗΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΡΓΩΝ

Οι συμμετέχοντες στο εργαστήριο καλούνται να δημιουργήσουν νέα έργα. Το φεστιβάλ προβλέπει έξοδα παραγωγής βάσει προϋπολογισμού και μετά από συνεννόηση με τους επιμελητές, ενώ οι καλλιτέχνες αναλαμβάνουν τα έξοδα μεταφοράς και φιλοξενίας τους. Τα παραγόμενα έργα θα εκτεθούν στους εκθεσιακούς χώρους του Μουσείου αμέσως μετά τη λήξη
του εργαστηρίου. Στόχος είναι η έκθεση αυτή να αποτελέσει ένα νέο, ερευνητικό καλλιτεχνικό εργαλείο, που θα επιτρέψει στους συμμετέχοντες να αντιμετωπίσουν εκ νέου τη δημιουργικήδιαδικασία και να θέσουν νέα ερωτήματα στους εαυτούς τους σχετικά με το έργο τους, την ανταλλαγή ιδεών τους με άλλους δημιουργούς, το μουσειακό περιβάλλον κ.ά.
Κατά το στήσιμο της έκθεσης θα εξασφαλισθεί η μεγαλύτερη δυνατή υποστήριξη. Τα τεχνικά στοιχεία των έργων, όσο και ο διάλογος των έργων μεταξύ τους, θα συζητηθούν με τους επιμελητές και τους δημιουργούς. Στο ίδιο πλαίσιο, τα έργα, το σύνολο της έκθεσής τους, αλλά και η διαδικασία του εργαστηρίου θα περιληφθούν στον τελικό κατάλογο της διοργάνωσης, που θα είναι δίγλωσσος και έγχρωμος. Ο κατάλογος θα εκδοθεί κατά τον Οκτώβριο‐Νοέμβριο 2012 και θα αποτελέσει το επίσημο έντυπο για το φεστιβάλ Inspire 2012.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνείτε στο mail [email protected]

και στο τηλέφωνο 2310 240.002.

Προγραμματισμός για 2.058 προσλήψεις προσωπικού


Σε συνολικά 2.058 προσλήψεις προσωπικού στο δημόσιο τομέα, πρόκειται να προχωρήσει σύμφωνα με τον προγραμματισμό του τρίτου τριμήνου 2012 η κυβέρνηση. Ο προγραμματισμός αφορά τα υπουργεία Εθνικής Άμυνας, Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, υπουργείο Παιδείας, Σχολή Δικαστών, Περιφέρεια Δυτ. Ελλάδας (Ίδρυμα Ελπίδα) και Εκτέλεση Δικαστικών αποφάσεων.

Αναλυτικά η κατανομή των προσλήψεων ανά φορέα είναι:

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ Γ' ΤΡΙΜΗΝΟΥ ΕΤΟΥΣ 2012

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ 1.170
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΕΩΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ 580
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ& ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ 225
ΣΧΟΛΗ ΔΙΚΑΣΤΩΝ 76
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤ.ΕΛΛΑΔΑΣ (ΙΔΡΥΜΑ ΕΛΠΙΔΑ) 4
ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ (Ν.3448/06 & 2643/98) 3
ΣΥΝΟΛΟ 2.058

37 θέσεις Εποχικού Προσωπικού στο Κέντρο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Δήμου Ν.Σμύρνης


Το Κέντρο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Δήμου Νέας Σμύρνης ανακοινώνει την πρόσληψη 37 ατόμων, με δίμηνη σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών του, ως εξής:






15 ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων - Παιδαγωγών
15 ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων
2 ΥΕ Βοηθών Μαγείρων
5 ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας






Καταληκτική ημερομηνία: 
31/08/2012
Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 
28/08/2012-31/08/2012
Τηλέφωνο: 
2132025916 , 2132025918                                  Προκήρυξη



Προσωπικό στον Οργανισμό Ελέγχου και Πιστοποίησης Βιολογικών Προΐόντων στο Ν. Αχαΐας


ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΓΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΚΟΧ 47.902/01/2012)
ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ, ΣΤΟΝ ΝΟΜΟ ΑΧΑΪΑΣ (ΑΙΓΙΟ ΚΑΙ ΚΑΛΑΒΡΥΤΑ)


Η ΔΗΩ, Οργανισμός Ελέγχου και Πιστοποίησης Βιολογικών Προϊόντων ανακοινώνει την προκήρυξη 80 (ογδόντα) θέσεων εργασίας στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, στον Νομό Αχαΐας στο πλαίσιο των Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας ΚΟΧ, για:

ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΙΑΛΕΙΑΣ
Δημιουργία πρότυπου βιολογικού αγροκτήματος για καλλιέργειες
1. Για ειδικότητες ΠΕ Γεωπόνων (Φυτικής Παραγωγής), 3 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών
2. Για ειδικότητες ΤΕ Δασοπόνων, 1 θέση εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών
3. Για ειδικότητες ΤΕ Γεωπόνων (Φυτικής Παραγωγής), 2 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών
4. Για ειδικότητες ΠΕ Περιβαλλοντολόγων, 2 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών
5. Για ειδικότητες ΥΕ Προσωπικό Προστασίας Περιβάλλοντος, 10 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών
6. Για ειδικότητες ΥΕ Εργατών φυτοτεχνικών έργων, 5 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών
7. Για ειδικότητες ΥΕ Εργατών Χειρωνακτικών Εργασιών Υπαίθρου, 4 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών

ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΙΑΛΕΙΑΣ
Πρόγραμμα πιλοτικής προτυποποίησης Βιολογικών καλλιεργειών στα σχολεία σε κήπους σχολείων του Δήμου
8. Για ειδικότητες ΠΕ Γεωπόνων (Φυτικής Παραγωγής), 3 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών
9. Για ειδικότητες ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (Τρακτέρ), 2 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών
10. Για ειδικότητες ΔΕ Δενδροκόμων - Δενδροκηπουρών Ανθοκόμων - Κηπουρών, 8 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών
11. Για ειδικότητες ΥΕ Εργατών Χειρωνακτικών Εργασιών Υπαίθρου, 8 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών
12. Για ειδικότητες ΥΕΎδρευσης, 2 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών

ΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ
 Δημιουργία πρότυπου βιολογικού αγροκτήματος για καλλιέργειες
1. Για ειδικότητες γεωτεχνικοί & άλλες συναφείς επιστημονικές ειδικότητες από ΑΕΙ/ΤΕΙ, 2 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών
2. Για ειδικότητες εργαζόμενοι με προϋπηρεσία στο γεωργικό τομέα, 13 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών.

ΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ
Πρόγραμμα πιλοτικής προτυποποίησης βιολογικών καλλιεργειών στα σχολεία σε κήπους σχολείων του Δήμου
3. Για ειδικότητες γεωτεχνικοί & άλλες συναφείς επιστημονικές ειδικότητες από ΑΕΙ/ΤΕΙ, 2 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών
4. Για ειδικότητες εργαζόμενοι με προϋπηρεσία στο γεωργικό τομέα, 13 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών

Οι αιτήσεις θα γίνονται δεκτές από 28/8/2012 έως και 6/9/2012, στα γραφεία του Οργανισμού ΔΗΩ στο Αίγιο, Οδός Κορίνθου, Γέφυρα Σελινούντος, 25100, Αίγιο.
Για περισσότερες πληροφορίες, στην ιστοσελίδα της ΔΗΩ www.dionet.gr  ή επικοινωνήστε με τα γραφεία της ΔΗΩ, στο 210-82.24.384, Fax:210-82.18.117.

Ερευνητές- Επιστήμονες στην Πάτρα


To Πανεπιστήμιο Πατρών, Τμήμα Μηχανικών Η/Υ και Πληροφορικής, Εργαστήριο Αναγνώρισης Προτύπων για την υλοποίηση του έργου «LOCPRO II - Support and  Promotion  of  Local  Products  and  SMEs  through  ICT»,  που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) (κατά 75%) και Εθνικούς Πόρους (κατά 25%) στο πλαίσιο του διασυνοριακού προγράμματος «Ελλάδα-Ιταλία 2007-2013», με Επιστημονικό Υπεύθυνο τον Σπύρο Δ. Λυκοθανάση, Καθηγητή του Τμήματος Μηχανικών Η/Υ και Πληροφορικής του Πανεπιστημίου Πατρών, προτίθεται να προβεί στη σύναψη τριών (3) συμβάσεων μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου ως κάτωθι:

Α. Ερευνητή-Επιστήμονα για την υλοποίηση του έργου:
1. Σχεδιασμός και ανάπτυξη υπηρεσιών δικτυακού τόπου του δικτύου του έργου. (Πακέτο Εργασίας: WP 3 Networking of Companies producing local products, Δράση: 3.1 Portal Upgrading)
2. Σύνταξη  μελέτης  εφαρμογής  και  ανάπτυξη  υπηρεσιών  συστήματος  εξ' αποστάσεως εκπαίδευσης του έργου καθώς και εκπαίδευση των χρηστών του. (Πακέτο Εργασίας: WP 3 Networking of Companies producing local products, Δράση: 3.2 Distance Learning System Development)
3. Εκπαίδευση ενηλίκων στις  τεχνολογίες  επικοινωνιών  και  πληροφορικής (Πακέτο Εργασίας: WP5 Prof Education & Training for supported companies, Δράση: 5.1 ICT seminars).
4. Σχεδιασμός   και   ανάπτυξη   υπηρεσιών  πληροφοριακού   συστήματος υποστήριξης κέντρων  πληροφόρησης, διασύνδεσης του με τον δικτυακό τόπο του έργου και εκπαίδευση των χρηστών του. (Πακέτο Εργασίας: WP 6 Regional ICT centers, Δράση: 6.2 RICTs Intranet Solution).
σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα του έργου και όχι πέραν της λήξης του, ήτοι την 31/10/2013, εκτός εάν αυτό παραταθεί με απόφαση της Διαχειριστικής Αρχής.
Προτάσεις υποβάλλονται από υποψηφίους που πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις:

Απαιτούμενα Προσόντα:
•  Δίπλωμα Μηχανικού Η/Υ και Πληροφορικής ή ισότιμο.
•   Πολύ καλή γνώση Αγγλικής.
•  Γνώσεις προγραμματισμού και ανάπτυξης ολοκληρωμένων διαδικτυακών εφαρμογών.
•   Εμπειρία στην εκπαίδευση ενηλίκων ή/και στη τριτοβάθμια εκπαίδευση.
• Εμπειρία στον σχεδιασμό πληροφοριακών συστημάτων και εφαρμογών εξ' αποστάσεως εκπαίδευσης.
Επιθυμητά προσόντα:
•   Μεταπτυχιακό δίπλωμα στον τομέα της Πληροφορικής.
•   Εμπειρία σε συγχρηματοδοτούμενα ευρωπαϊκά έργα.
•   Εμπειρία στην ανάπτυξη δικτυακών τόπων και υπηρεσιών.
•  Ερευνητική εμπειρία και δημοσιεύσεις σχετικές με πληροφοριακά συστήματα και διασύνδεση αυτών.
• Ερευνητική  εμπειρία  και  δημοσιεύσεις  σχετικές  με  προσαρμοζόμενα συστήματα εξ'αποστάσεως εκπαίδευσης.

Β. Δύο (2) Ερευνητές-Επιστήμονες για την υλοποίηση του έργου:
1. Ανάπτυξη υπηρεσιών δικτυακού τόπου του δικτύου του έργου. (Πακέτο Εργασίας: WP 3 Networking of Companies producing local products, Δράση: 3.1 Portal Upgrading)
2. Ανάπτυξη αλγορίθμων αυτοαξιολόγησης μαθητή σε διαδραστικό σύστημα εξ' αποστάσεως εκπαίδευσης του έργου καθώς και εκπαίδευση των χρηστών του. (Πακέτο Εργασίας: WP 3 Networking of Companies producing local products, Δράση: 3.2 Distance Learning System Development)
3. Εκπαίδευση  ενηλίκων στις τεχνολογίες επικοινωνιών και πληροφορικής (Πακέτο Εργασίας: WP5 Prof Education & Training for supported companies, Δράση: 5.1 ICT seminars).
4. Ανάπτυξη  υπηρεσιών πληροφοριακού συστήματος υποστήριξης κέντρων πληροφόρησης, διασύνδεσης του με τον δικτυακό τόπο του έργου και εκπαίδευση των χρηστών του.  (Πακέτο Εργασίας: WP 6 Regional  ICT centers, Δράση: 6.2 RICTs Intranet Solution).
σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα του έργου και όχι πέραν της λήξης του, ήτοι την 31/10/2013, εκτός εάν αυτό παραταθεί με απόφαση της Διαχειριστικής Αρχής.
Προτάσεις υποβάλλονται από υποψηφίους που πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις:

Απαιτούμενα Προσόντα:
•  Δίπλωμα Μηχανικού Η/Υ και Πληροφορικής ή ισότιμο.
•   Πολύ καλή γνώση Αγγλικής.
•   Γνώσεις προγραμματισμού και ανάπτυξης ολοκληρωμένων διαδικτυακών εφαρμογών.
•   Εμπειρία στην εκπαίδευση ενηλίκων ή/και στη τριτοβάθμια εκπαίδευση.
•  Εμπειρία  στον  σχεδιασμό  και  ανάπτυξη  αλγορίθμων  απόφασης  και
κατηγοριοποίησης με τεχνικές Υπολογιστικής Νοημοσύνης. Επιθυμητά προσόντα:
•   Εμπειρία σε συγχρηματοδοτούμενα ευρωπαϊκά έργα.
•   Εμπειρία στην ανάπτυξη δικτυακών τόπων και υπηρεσιών.
• Ερευνητική εμπειρία και δημοσιεύσεις πάνω στην ανάπτυξη και εφαρμογή αλγορίθμων  κατηγοριοποίησης  με  τεχνικές  Υπολογιστικής  και  Τεχνικής Νοημοσύνης.
Το έργο θα υλοποιηθεί στις εγκαταστάσεις του Εργαστηρίου Αναγνώρισης Προτύπων του Τμήματος Μηχανικών Η/Υ και Πληροφορικής του Πανεπιστημίου Πατρών.

Οι ενδιαφερόμενοι, παρακαλούνται να καταθέσουν τις προτάσεις τους με τα απαραίτητα δικαιολογητικά στην ακόλουθη διεύθυνση:
Εργαστήριο Αναγνώρισης Προτύπων Τμήμα Μηχανικών Η/Υ και Πληροφορικής
Πανεπιστήμιο Πατρών Πανεπιστημιούπολη Ρίου, Κτήριο Β
Τ.Κ.: 26504 ΠΑΤΡΑ
Υπόψη: κ. Σπύρου Δ. Λυκοθανάση
Ένδειξη: για το έργο LOCPRO II
Καταθέσεις υποψηφιοτήτων θα γίνονται δεκτές το αργότερο μέχρι 6/9/2012 και ώρα 14:00. Σε περίπτωση ταχυδρομικής κατάθεσης, οι φάκελοι υποψηφιότητας θα πρέπει να έχουν παραληφθεί με ευθύνη του ενδιαφερόμενου, πριν από την ανωτέρω ημερομηνία και ώρα. Φάκελος υποψηφιότητας που είτε δεν είναι πλήρης, είτε υποβλήθηκε μετά την καθορισμένη ημερομηνία και ώρα, είτε ταχυδρομήθηκε έγκαιρα, αλλά δεν έφθασε έγκαιρα - για οιοδήποτε λόγο (συμπεριλαμβανομένων απεργιών ή καταλήψεων) στο Εργαστήριο Αναγνώρισης Προτύπων, δεν θα λαμβάνεται υπόψη. Σε περίπτωση ιδιόχειρης κατάθεσης, αυτή θα γίνει μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία.

Απαραίτητα αποδεικτικά έγγραφα που θα συνοδεύουν την πρόταση:
1.  Αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος
2.  Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα
3.  Τίτλοι σπουδών
4.  Βεβαιώσεις για την απόδειξη εμπειρίας

Η επιλογή θα γίνει ύστερα από εκτίμηση των απαραίτητων, επιθυμητών και πρόσθετων προσόντων. Ο δικαιούχος φορέας διατηρεί το δικαίωμα να καλέσει τους υποψηφίους ή όσους έκρινε κατάλληλους σε συνέντευξη.
Για πληροφορίες, παρακαλείσθε να επικοινωνείτε με το Εργαστήριο Αναγνώρισης Προτύπων του Τμήματος Μηχανικών Η/Υ και Πληροφορικής του Πανεπιστημίου Πατρών, τηλέφωνο: 2610-996903, e-mail: [email protected]


Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ερευνών
Δημήτριος Καλπαξής
Αντιπρύτανης Στρατηγικού Σχεδιασμού & Ανάπτυξης της Έρευνας


Το κείμενο της προκήρυξης βρίσκεται στον παρακάτω σύνδεσμο: http://et.diavgeia.gov.gr/f/all/ada/Β4Γ2469Β7Θ-ΘΜ0
Ημερομηνία ανάρτησης: 27-8-2012


Αρχαιολόγος στη Θεσσαλονίκη


θέμα: Πρόσληψη επιστημονικού προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για τις ανάγκες του υποέργου «Αρχαιολογικές έρευνες και εργασίες» του έργου «Ολοκληρωμένη ανάπλαση ευρύτερης περιοχής Ελαιορέματος» της ΙΣΤΈΠΚΑ.

Ανακοινώνουμε
Την πρόσληψη του παρακάτω προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την εκτέλεση του υποέργου «Αρχαιολογικές έρευνες και εργασίες» του έργου ««Ολοκληρωμένη ανάπλαση ευρύτερης περιοχής Ελαιορέματος» για χρονικό διάστημα πέντε (5) μηνών και δεκαπέντε (15) ημερών:

Ειδικότητα
ΠΕ Αρχαιολόγων
Αριθμός
ένας (1)

Όσοι επιθυμούν να προσληφθούν καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση και να την υποβάλουν με τα συνημμένα δικαιολογητικά, νομίμως επικυρωμένα, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά (σε περίπτωση ταχυδρομικής υποβολής οι αιτήσεις με τα συνημμένα δικαιολογητικά θα πρέπει να έχουν πρωτοκολληθεί στην Υπηρεσία έως την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων) στα γραφεία της υπηρεσίας στην διεύθυνση: Μεγ. Αλεξάνδρου έναντι Ποσειδωνίου, Τ.Κ 546 46, Θεσσαλονίκη, (τηλ. επικοινωνίας: 2310.801-402) εντός προθεσμίας πέντε (5) εργασίμων ημερών που αρχίζει από την επόμενη της καταχώρησης στο διαδικτυακό κόμβο (ιστοσελίδα) της εφαρμογής ΔΙΑΥΓΕΙΑ (www.diavgeia.gov.gr) και του στο ΥΠΠΟΤ (www.yppo.gr) και της ανάρτησης της ανακοίνωσης στον πίνακα ανακοινώσεων της Υπηρεσίας (από 29-8-2012 έως και 4-9-2012 και κατά τις ώρες από 9.00π.μ έως 13.30 μ.μ)
Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μιας μόνο κατηγορίας προσωπικού. Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.

ΕΙΔΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΠΕ Αρχαιολόγων:
- Πτυχίο Φιλοσοφικής Σχολής τμήματος Ιστορίας και Αρχαιολογίας, ή Πτυχίο Φιλοσοφικής Σχολής Τμήματος Ιστορίας και Αρχαιολογίας με ειδίκευση στην Αρχαιολογία πανεπιστημίου της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής αναγνωρισμένο από το ΔΟΑΤΑΠ.
- Άριστη γνώση της αγγλικής, ή γαλλικής, ή γερμανικής, ή ιταλικής γλώσσας.
- αποδεδειγμένη γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων, γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
Αποδεδειγμένη Εμπειρία (τουλάχιστον 6μηνη) συναφή με το αντικείμενο της προκηρυσσόμενης θέσης (όπως ορίζεται στο παράρτημα του ΑΣΕΠ και αφορά το 60% των προκηρυσσόμενων θέσεων). Αν δεν υπάρξουν υποψήφιοι, οι οποίοι να διαθέτουν το προσόν της άριστης γνώσης ξένης γλώσσας, μπορούν να  επιλεγούν και υποψήφιοι και με πολύ καλή γνώση ή ακόμη και καλή γνώση ξένης γλώσσας.
Σε περίπτωση που οι θέσεις της ποσόστωσης 60% δεν καλυφθούν από υποψηφίους με εμπειρία τότε οι υπολειπόμενες θέσεις, θα καλυφθούν από υποψήφιους χωρίς αυτή.
Σε περίπτωση που οι θέσεις της ποσόστωσης 40% δεν καλυφθούν από υποψηφίους χωρίς εμπειρία τότε οι υπολειπόμενες θέσεις θα καλυφθούν από υποψηφίους με αυτή.


Η Προϊσταμένη της Εφορείας
Βασιλική Μισαηλίδου Αρχαιολόγος


Το πλήρες κείμενο της προκήρυξης βρίσκεται στον παρακάτω σύνδεσμο: http://et.diavgeia.gov.gr/f/yppot/ada/Β4ΓΣΓ-30Ξ
Ημερομηνία ανάρτησης: 28-8-2012

Αρχαιολόγος στο Νομό Τρικάλων


θέμα: Προκήρυξη πρόσληψης επιστημονικού προσωπικού και τεχνιτών υψηλής εξειδίκευσης με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου για την εκτέλεση των αρχαιολογικών έργων για τις ανάγκες του έργου: «Τμήματα Ε.Ο. Λάρισας - Τρικάλων από Χ.Θ. 37+000 έως παράκαμψη Μεγαλοχωρίου (Χ.Θ. 53+197,50)», υποέργο 6: «Αρχαιολογικές ανασκαφές στο τμήμα από Χ.Θ. 37+000 έως αρχή παράκαμψης Μεγαλοχωρίου (Χ.Θ. 53+197,50) και παράπλευρων και κάθετων αγροτικών οδών της Ε.Ο Λάρισας- Τρικάλων» (Συνεχιζόμενο έργο).

Ανακοινώνουμε
Την πρόσληψη του παρακάτω εξειδικευμένου προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για τις ανάγκες του έργου: «Τμήματα Ε.Ο. Λάρισας - Τρικάλων από Χ.Θ. 37+000 έως παράκαμψη Μεγαλοχωρίου (Χ.Θ. 53+197,50) », υποέργο 6: «Αρχαιολογικές ανασκαφές στο τμήμα από Χ.Θ. 37+000 έως αρχή παράκαμψης Μεγαλοχωρίου (Χ.Θ. 53+197,50) και παράπλευρων και κάθετων αγροτικών οδών της Ε.Ο Λάρισας- Τρικάλων», για χρονικό διάστημα τεσσάρων (4) μηνών.

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
ΠΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΙ (εξειδίκευση Προϊστορική Αρχαιολογία)
ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ
Μια (1)
ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ
Τέσσερις μήνες (4)
ΠΕΡΙΟΧΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Ν. Τρικάλων

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Όσοι επιθυμούν να προσληφθούν, καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση και να την υποβάλουν με τα συνημμένα δικαιολογητικά, νομίμως επικυρωμένα, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά (σε περίπτωση ταχυδρομικής υποβολής οι αιτήσεις με τα συνημμένα δικαιολογητικά θα πρέπει να έχουν πρωτοκολληθεί στην Υπηρεσία έως την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων) στο γραφείο της Γραμματείας της ΛΔ' ΕΠΚΑ, στην διεύθυνση: Λουκιανού 1, Καρδίτσα, υπόψιν κας Τσιανάκα Παρασκευής (τηλ. επικοινωνίας: 2441061564) εντός προθεσμίας πέντε (5) εργασίμων ημερών, που αρχίζει από την επομένη της καταχώρισης στο διαδικτυακό κόμβο (ιστοσελίδα) της εφαρμογής ΔΙΑΥΓΕΙΑ (http://diavgeia.gov.gr) και του ΥΠ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α. (http://www.yppo.gr) και της ανάρτησης της ανακοίνωσης στον πίνακα ανακοινώσεων της Υπηρεσίας (από 29/08/2012 έως 04/09/2012).
Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού. Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.

ΕΙΔΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ
ΠΕ Αρχαιολόγοι
- Πτυχίο Φιλοσοφικής Σχολής τμήματος Ιστορίας και Αρχαιολογίας, ή Πτυχίο Φιλοσοφικής Σχολής τμήματος Ιστορίας και Αρχαιολογίας με ειδίκευση στην Αρχαιολογία, πανεπιστημίου της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής αναγνωρισμένο από το ΔΟΑΤΑΠ.
- Άριστη γνώση της αγγλικής, ή γαλλικής, ή γερμανικής, ή ιταλικής γλώσσας.
- Αποδεδειγμένη γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων, γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
- Αποδεδειγμένη Εμπειρία (τουλάχιστον 6μηνη) συναφή με το αντικείμενο της προκηρυσσόμενης θέσης (όπως ορίζεται στο παράρτημα του ΑΣΕΠ και αφορά το 60% των προκηρυσσόμενων θέσεων).
Αν δεν υπάρξουν υποψήφιοι, οι οποίοι να διαθέτουν το προσόν της άριστης γνώσης ξένης γλώσσας, μπορούν να επιλεγούν και υποψήφιοι και με πολύ καλή γνώση ή ακόμη και καλή γνώση ξένης γλώσσας.
Σε περίπτωση που οι θέσεις της ποσόστωσης 60% δεν καλυφθούν από υποψηφίους με εμπειρία τότε οι υπολειπόμενες θέσεις θα καλυφθούν από υποψηφίους χωρίς αυτή.
Σε περίπτωση που οι θέσεις της ποσόστωσης 40% δεν καλυφθούν από υποψηφίους χωρίς εμπειρία τότε οι υπολειπόμενες θέσεις θα καλυφθούν από υποψηφίους με αυτή.

Η Προϊσταμένη της Εφορείας
Μαρία Βαϊοπούλου Αρχαιολόγος με βαθμό Β'

Το πλήρες κείμενο της προκήρυξης βρίσκεται στον παρακάτω σύνδεσμο: http://et.diavgeia.gov.gr/f/yppot/ada/Β4ΓΣΓ-ΝΛ1
Ημερομηνία ανάρτησης: 28-8-2012